【導讀】四川省公安廳機場公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員（輔警）的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考QQ457521279，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

---

四川省公安廳機場公安局關(guān)于招聘警務(wù)輔助人員（輔警）的公告

    根據(jù)警務(wù)工作需要，四川省公安廳機場公安局決定面向社會招聘警務(wù)輔助人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

    一、招聘原則

    按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，以德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葹橛萌藰藴�，采取公開考試、平等競爭、擇優(yōu)聘用的方式組織招聘，重點考察招聘人員的政治素質(zhì)和道德品行。

 

    二、招聘名額

    計劃招聘警務(wù)輔助人員20名（限男性），其中勤務(wù)崗位20名。

 
    三、招聘條件
    （一）擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；
    （二）自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從單位分配；
    （三）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，政治立場堅定，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密；
    （四）具有四川省內(nèi)常住戶口；
    （五）具有高中及以上文化程度；
    （六）年齡在18周歲至28周歲，條件特別優(yōu)秀的公安及司法院校畢業(yè)生、復退軍人或曾就職于公安機關(guān)的警務(wù)輔助人員年齡可放寬至30周歲。
    （七）身體健康，體貌端正，男性身高1.70米（含）以上，原則上體重不能超過標準體重25%，不低于標準體重15%[標準體重（千克）=身高（厘米）-110）]。無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲或色弱，左右裸眼視力4.6（含）以上，左右矯正視力4.9（含）以上。面部無明顯缺陷（如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種傷疤等），軀體無明顯疤痕，無雞胸，無駝背，無嚴重的靜脈曲張，無明顯羅圈腿，無嚴重平足，無紋身，無其他不適宜從事警務(wù)輔助崗位工作的疾病。其他條件參照《公務(wù)員體檢聘用通用標準（試行）》執(zhí)行。
    （八）有下列情形之一的不得報名：
    1.受過刑事處罰或者治安管理處罰；
    2.有較為嚴重的個人不良信用記錄；
    3.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘；
    4.家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員以外近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動；
    5.其它原因不宜從事警務(wù)輔助工作的。

    （九）符合上述招聘條件，且具有財務(wù)、散打、武術(shù)、計算機應(yīng)用、文秘類等專業(yè)技術(shù)技能者優(yōu)先聘用（以相關(guān)等級、資格、資質(zhì)證書或工作實績證明材料為依據(jù)）；公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生，以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員優(yōu)先聘用。

 

    四、工作地點及主要職責
    本批次所招聘的警務(wù)輔助人員工作地點均在成都雙流國際機場所轄區(qū)域內(nèi)，主要有以下工作職責：
    （一）協(xié)助預防、制止違法犯罪活動；
    （二）協(xié)助開展治安巡邏、治安檢查以及對人員聚集場所進行安全檢查；
    （三）協(xié)助盤查、堵控、監(jiān)控、看管違法犯罪嫌疑人；協(xié)助維護案（事）件現(xiàn)場秩序，保護案（事）件現(xiàn)場，搶救受傷人員；
    （四）協(xié)助疏導交通，勸阻、糾正交通安全違法行為，采集交通違法信息；
    （五）協(xié)助開展文書助理、檔案管理、接線查詢、窗口服務(wù)、證件辦理、信息采集與錄入等行政管理工作；

    （六）其他可由輔警協(xié)助開展的工作。

 

    五、工資及待遇
    1.應(yīng)發(fā)工資2970元/月； 
     2.伙食補貼300元/月；
    3.年終考核獎勵4200元+1個月應(yīng)發(fā)工資（不足一年的按實際工作時間計算）；
    4.按國家規(guī)定統(tǒng)一繳納社會保險和住房公積金。

    5.統(tǒng)一提供住宿。

 

    六、招錄程序及方法
     （一）報名及資格審核
    1.時間：2017年9月14日至9月22日，工作日上午09:00至11:00，下午14：00至16:30，報名人員如達到50人，將不再接受報名。
     2.報名地點：四川省公安廳機場公安局院內(nèi)（成都雙流國際機場內(nèi)，機場高速入口前方10米可見公安局標志牌，應(yīng)聘人員可乘坐地鐵10號線或機場大巴到機場）。
    3.報名要求：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，在報名期間按照本公告的招聘條件和要求，本人持戶口薄、身份證、學歷證書和其他有關(guān)證明材料原件及復印件（戶口薄、身份證復印件需2份）、本人近期同底版正面免冠彩色1寸照片2張。
    4.資格審核：資格審核工作由四川省公安廳機場公安局負責組織。資格審核包括資格初審、考察工作中的資格確認環(huán)節(jié)。資格審核貫穿招聘始終，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的或者弄虛作假的，取消其應(yīng)聘資格，一切責任由應(yīng)聘者本人承擔。
    （二）筆試
    時間：2017年9月25日（周一），09：20-10:50。
    1.地點：四川省公安廳機場公安局2號樓4樓會議室。
    2.內(nèi)容：主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)及公安工作常識。
     (三）面試
    1.時間：2017年9月27日（周三），09：20開始。
    2.地點：四川省公安廳機場公安局2號樓3樓會議室、4樓會議室。
    3.內(nèi)容：了解應(yīng)聘者基本情況、學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)特長為主。
    （四）成績分配比例及附加分
    總成績100分=筆試成績60%+面試成績40%+附加分�？偝煽儗⒃诔啥既瞬啪W(wǎng)上（http://www.rc114.com/）進行公示，公示期為3天。
    1.公安及司法院校畢業(yè)生、復退軍人及曾就職于公安機關(guān)的警務(wù)輔助人員有立功受獎情況的，視立功受獎情況可在總成績后加3-5分。
     2.具有財務(wù)、散打、武術(shù)、計算機應(yīng)用、文秘類等專業(yè)技術(shù)及其他專業(yè)特長的應(yīng)聘者，憑相關(guān)證明材料，視情況可在總成績后加3-5分。
     3.上述兩項加分可累計，符合加分條件的應(yīng)聘者，須在報名時提交相關(guān)證明材料，未在規(guī)定時間內(nèi)提交有效證明材料的，視為放棄加分資格。
    4.以總成績從高分到低分依次確定進入體檢環(huán)節(jié)的人員。
    （五）體檢
    1.時間：2017年10月10日（周二）9：00。（體檢前，招聘單位將電話通知本人）
    2.集合地點：四川省公安廳機場公安局院內(nèi)。應(yīng)聘人員集合完畢后，統(tǒng)一前往成都雙流國際機場醫(yī)救中心體檢。
    3.注意事項：體檢費用自理（80元/人）。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有異議的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復檢申請，復檢只進行一次，體檢結(jié)果以復檢為準。體檢不合格者，不予進入后續(xù)應(yīng)聘環(huán)節(jié)。體檢出現(xiàn)缺額，可依次遞補。
    （六）其他事項

    凡不參加體檢以及不在規(guī)定時間按要求完成體檢的應(yīng)聘人員，不得進入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。凡在體檢中弄虛作假，或者有意隱瞞影響聘用的疾病的應(yīng)聘者，取消其體檢資格，并根據(jù)違規(guī)事實做出處理。

 

    七、考察及培訓
    （一）按照《四川省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員使用管理辦
 法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，采取各種形式，對考察對象進行全面考察。

    （二）四川省公安廳機場公安局將組織考察合格者進行崗前培訓，培訓時間為10天（具體時間、地點另行通知）。未經(jīng)同意，逾期未報到者，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因自動放棄應(yīng)聘資格或培訓不合格出現(xiàn)的缺額，可依次遞補。

 

    八、聘用及管理方式
    （一）被聘用人員，由四川省機場集團有限公司委托的勞務(wù)派遣公司與其簽訂勞動合同，合同期2年，其中試用期為2個月。勞動合同期滿后，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，決定終止或續(xù)簽合同。

    （二）應(yīng)聘者被聘用后，由四川省公安廳機場公安局負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用人員必須按使用單位的規(guī)定執(zhí)行有關(guān)紀律和規(guī)章制度。

 

    九、紀律與監(jiān)督

    招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。對違反公開考試招錄紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

 

    十、其他事項
    本次招聘報名不收取任何費用，不指定輔導用書，招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借招聘單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
    本公告由四川省公安廳機場公安局負責解釋。
    咨詢電話：028-85205207。

                        四川省公安廳機場公安局

                            2017年9月13日