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南江縣機關事務管理局公開招聘公務用車保障服務中心編外輔助性崗位人員公告

2017-08-11來源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)2017811快訊:

根據(jù)《中共南江縣委辦公室、南江縣人民政府辦公室關于印發(fā)〈南江縣黨政機關公務用車制度改革實施方案〉的通知》(南委辦發(fā)〔2016〕63號)、《中共南江縣委機構編制委員會關于設立南江縣公務用車保障服務中心有關問題的通知》(南編發(fā)〔2016〕36號)和縣公務用車制度改革專題會議精神,經(jīng)縣委、縣政府批準,結合工作需要,縣公務用車保障服務中心擬公開考試、考核招聘一批勞動合同管理的編外輔助性崗位人員,F(xiàn)將公開招聘人員有關事項公告如下:
     一、招聘對象、范圍及基本條件
    (一)招聘的對象和范圍
    面向社會招聘符合《南江縣2017年公開招聘公務用車保障服務中心編外輔助性崗位人員職位表》(以下簡稱《職位表》)相關職位要求和本公告其他要求的人員。應聘人員必須在報名時取得符合職位條件要求的資格證書。
    (二)基本條件
    1、應聘人員應同時具備的條件
    (1)熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強。
    (2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
    (3)具備招聘崗位確定的其他條件,詳見《職位表》。
    2、有下列情況之一者,不得報考:
    (1)曾受過各類刑事處罰的。
    (2)曾被開除公職的。
    (3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
    (4)未解政紀處分、行政處罰的。
    (5)其它違反國家法律、法規(guī)行為限制報考的。
    二、招聘方式、名額和崗位
    此次招聘采取職業(yè)素質筆試+實際操作技能面試方式進行。其中,考核招聘職位采取實際操作技能面試方式進行;考試招聘職位采取職業(yè)素質筆試+實際操作技能面試方式進行。招聘名額為25名。具體職位及各職位考試方式和考試總成績折合辦法見《職位表》。
    三、報名
    (一)報名時間
    2017年8月13日-14日,每天9:00開始,17:30結束。由縣機管局現(xiàn)場進行資格審查,初審合格的發(fā)放統(tǒng)一印制的準考證。
    (二)報名地點
    南江縣南江鎮(zhèn)朝陽廣場黨政中心縣機管局辦公室(337室)現(xiàn)場報名。
    (三)程序及要求
    1、此次招聘采取現(xiàn)場報名,應聘人員報名時必須認真閱讀本公告,并按照公告公布的職位及條件要求報名。應聘人員本人的有效畢業(yè)證、駕駛證、身份證應與《職位表》要求相符。
    2、應聘人員限報一個職位,需明確報考職位。
    3、應聘人員應持本人有效居民身份證和以下證件材料到現(xiàn)場參加審查報名,證件及材料按以下順序裝訂:
    (1)《報名登記表》(在《公告》附件處下載)1份,近期免冠彩色1寸證照2張。
    (2)應聘人員有效身份證及與《職位表》要求相符的學歷證、駕駛證等證件原件和復印件各1份。
    (四)開考比例
    1702、1703崗位報名成功人數(shù)與擬聘人數(shù)的比例應不低于3:1。
    四、職業(yè)素質筆試
    考試招聘職位采取職業(yè)素質筆試+實際操作技能面試相結合方式進行,考核招聘職位采取實際操作技能面試方式進行。筆試、面試由縣機管局牽頭,相關單位配合。
    (一)筆試時間
    2017年8月16日上午9:00-10:30
     (二)筆試地點
    見《準考證》
    (三)筆試范圍
    職業(yè)素質筆試考試不指定參考用書,滿分為100分。范圍為交通安全系列法規(guī)、職業(yè)禮儀修養(yǎng)。
    筆試時須攜帶本人《準考證》和有效《居民身份證》(不含過期身份證、臨時身份證和身份證復印件)。
    筆試成績8月17日在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,考生對筆試成績有疑問的,在8月18日上午10時前由本人持有效《居民身份證》、《準考證》到縣機管局申請查分;8月18日下午在縣人民政府門戶網(wǎng)站公示參加面試人員名單。
    五、實際操作技能面試
    8月20日進行實際操作技能面試,1701考核崗位全部進入實際操作技能面試, 1702、1703崗位根據(jù)參考人員職業(yè)素質筆試成績和招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定,若進入面試的最后一名筆試成績相同,一并進入面試。
    實際操作技能面試重點測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、實際操作業(yè)務水平及其它綜合能力,面試時間、地點另行通知。面試成績滿分為100分,面試成績當場公布,并由應聘人員簽字確認。
    依據(jù)各招聘職位及招聘人數(shù),按照應聘人員考試折合總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員。招聘職位若總成績相同,按筆試成績、技能測試成績、駕照等級、駕齡、學歷順序從高到低依次確定參加體檢人員。8月21日公布總成績和參加體檢人員名單。
    六、體檢
    8月22日體檢由縣機管局會同相關部門組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。行業(yè)有特殊要求的,按法律法規(guī)或上級主管部門的規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由體檢人員本人承擔。
    進入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
    對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的,應安排當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的,應安排當場復檢。
    因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額,按前述規(guī)則進行遞補。
    七、考察
    考察由縣機管局負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察,并對其人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。人事檔案確認后交南江縣人才交流服務中心代管。考生逾期不能按要求提供學歷證明、駕駛資格證明等材料的視為自動棄權。對考察棄權、考察后自動放棄以及考察不合格出現(xiàn)的缺額暫不遞補。
    八、公示
    經(jīng)考試、體檢、考察合格者由縣機管局確定為擬聘人員的,在縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。
    九、辦理聘用手續(xù)
    此次招聘編外輔助性崗位人員按勞動合同管理,公示期滿無異議的,由縣機管局通知其簽訂《勞動合同》,送縣人社部門備案;工資福利由基礎工資、出差補助組成,按規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險手續(xù)。對公示期間反映有問題的暫不辦理聘用手續(xù)。通知后3天內不與單位簽訂《勞動合同》的,視為自動放棄!秳趧雍贤泛炗喓螅粓蟮交驁蟮胶蟛簧习喑^15天的,按自動離職處理。
    十、紀律與監(jiān)督
    有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假所聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
    十一、特別提示
    (一)招聘過程中如有調整、補充等事項,在縣人民政府門戶網(wǎng)站公告。因應聘人員未及時閱知相關信息,導致其未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、選崗、聘用、遞補的,責任自負。
    (二)應聘人員應確保聯(lián)系方式的準確和暢通。否則因無法與其取得聯(lián)系所造成的后果,由應聘人員自行負責。
    (三)本次考試未指定輔導用書,不舉辦、也不委托任何機構或組織舉辦考試輔導培訓班。
    (四)應聘人員必須妥善保管好《準考證》,招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證,因丟失損毀導致后續(xù)程序無法認定的,由應聘人員自行負責。
    十二、咨詢、監(jiān)督電話(區(qū)號:0827)
    (一)咨詢電話:
    縣機關事務管理局:8205337
     (二)監(jiān)督電話
    縣監(jiān)察局:8225189

     附件:1.南江縣2017年公開招聘公務用車保障服務中心編外輔助性崗位人員職位表
    2.南江縣2017年公開招聘公務用車保障服務中心編外輔助性崗位人員報名登記表


                                                                                                              南江縣機關事務管理局
                                                                                       

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