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廣安華鎣市委政法委員會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘臨聘人員的公告

2017-08-05來(lái)源:本站采編

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四川人事考試網(wǎng)201785快訊:

因工作需要,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,中共華鎣市委政法委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘臨聘工作人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

市綜治中心“雪亮工程”視頻監(jiān)控平臺(tái)公益性崗位(編外臨時(shí)聘用人員),共4名。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

符合職位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)報(bào)名條件

1、品行端正,遵紀(jì)守法,無(wú)不良行為,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),服從工作安排。

2、具有高中(中專)及以上學(xué)歷,年齡18至35周歲。

3、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,有相應(yīng)的文字工作能力,熟悉辦公軟件操作。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)考:受過(guò)刑事處罰、治安拘留的;有違法違紀(jì)行為或正在接受調(diào)查審查的人員;受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用人員。

三、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2017年8月7日―8月11日,每天上午8:30-12:00,下午3:00-6:30。

2、報(bào)名地點(diǎn):華鎣市紅星三路市政法委辦公室,聯(lián)系人:陳小剛,聯(lián)系電話:13882644733。

3、報(bào)名方式:持本人第二代居民身份證、學(xué)歷證書(以上材料均需提供原件及復(fù)印件)以及近期免冠照片(紅底)2張到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員所提供的全部材料必須真實(shí)有效,若隱瞞真實(shí)情況或提供虛假材料的,一律取消應(yīng)聘資格。

4、資格審查:由臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)資格審核,并將審查結(jié)果通知報(bào)名者本人,若資格審查合格人數(shù)達(dá)不到應(yīng)聘人數(shù)1:3比例的,根據(jù)需要延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。

(二)考試

考試由筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占40%,技能測(cè)試占30%,面試成績(jī)占30%。具體考試時(shí)間及地點(diǎn)以通知為準(zhǔn),參加考試時(shí),必須攜帶第二代居民身份證及準(zhǔn)考證。

1、筆試:筆試測(cè)試時(shí)間90分鐘,內(nèi)容為法律法規(guī)及計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。

2、技能測(cè)試:技能測(cè)試時(shí)間30分鐘,采取集中上機(jī)操作考試的方式,內(nèi)容為文字錄入、排版及簡(jiǎn)易表格制作。

3、面試:根據(jù)考生的筆試和技能測(cè)試成績(jī)從高到低,按招聘職位1:2的比例確定參加面試的人員(若最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試),測(cè)試考生綜合素質(zhì)能力。

(三)考察:面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高到低的順序確定考察名單,由臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)籍檔案和政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行全面、客觀、公正的考察。凡有違法違紀(jì)行為的,一律取消聘用資格。

(四)公示:經(jīng)考察合格的擬聘用人員,由市委政法委、市人社局進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,舉報(bào)電話:4821073。

三、聘用管理

1、經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,由聘用單位按規(guī)定備案聘用。因考察不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按照考生總成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。

2、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)(具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn))到招聘單位報(bào)到,拒不報(bào)到者,取消聘用資格。

3、本次聘用人員由市委政法委統(tǒng)一管理考核,工作第一個(gè)月為試用期,試用期滿考核不合格的,不予聘用;考核合格的,簽訂臨聘合同協(xié)議,聘期一年,聘用期滿時(shí),經(jīng)雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽聘用合同。

4、聘用期間有違法行為以及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,取消聘用。

四、工資待遇

(一)基本工資。根據(jù)廣安市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)及公益性崗位補(bǔ)助政策,基本工資為2100元/月(含基礎(chǔ)工資1450元/月,公益性崗位補(bǔ)助650元/月),以后根據(jù)人社部門政策再適時(shí)調(diào)整。

(二)社會(huì)保險(xiǎn)。按照國(guó)家規(guī)定政策標(biāo)準(zhǔn),購(gòu)買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn),由用人單位繳納單位部分,個(gè)人繳納部分在工資中扣除,由用人單位代為繳納。

(三)績(jī)效考核。按照每人每年2000元的預(yù)算,年底根據(jù)考核結(jié)果按等次發(fā)放。

五、本方案未盡事宜由本次臨聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0826—4821073。

 

 

中共華鎣市委政法委員會(huì)

2017年8月4日

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