【導讀】樂山峨邊彝族自治縣廣播電視臺2017年公開招聘廣播電視宣傳人員的公告 為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年7月20快訊：

為貫徹縣委縣政府“人才強縣”戰(zhàn)略部署，壯大專業(yè)人才隊伍，全面提高縣廣播電視臺自辦節(jié)目質(zhì)量和新聞宣傳水平，峨邊彝族自治縣廣播電視臺擬面向社會引進2名電視播音主持人，現(xiàn)公告如下：

一、招聘計劃及類別

面向社會公開招聘電視播音主持2名（電視播音主持），其中男主播1名女主播1名。

二、招聘條件

（一）基本條件。　

1.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)。

2.熱愛電視新聞事業(yè)，遵紀守法，服從安排，具有較強的組織紀律觀念和團隊精神。

3.具有全日制普通高校本科以上學歷，五官端正，身體健康，全日制本科及以上學歷，年齡30周歲以下。

4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗、專業(yè)素質(zhì)突出者年齡和學歷可適當放寬。

（二）專業(yè)條件。

電視播音主持。

（1）男生身高165厘米以上，女生身高158厘米以上，普通話二級甲等以上。

（2）身體健康，五官端正，形象氣質(zhì)較好。

（3）有較好的播音、主持基礎(chǔ)和語言表達能力，能夠勝任新聞主持、演播室訪談、現(xiàn)場采訪、新聞記者、新聞編輯等工作。有播音主持工作經(jīng)驗或具有較好的新聞采寫能力和視頻制作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）有下列情形之一的，不得報名參加招聘。

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

2.受黨紀、政紀處分，正在處分期內(nèi)的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）統(tǒng)一報名。

1.報名時間：2017年7月20日至7月26日（工作日上午9:00至下午6:00）。

2.地點及方式：樂山市峨邊彝族自治縣廣播電視臺（峨邊彝族自治縣沙坪鎮(zhèn)步行街111號）。

3.報考者提供材料：《峨邊彝族自治縣廣播電視臺2017年公開招聘廣播電視宣傳人員報名審批表》（見附件）1份；本人身份證、學歷（學位）證書、相關(guān)佐證材料等原件及復印件各1份。

（二）資格審查（7月27日）。由公開招聘工作領(lǐng)導小組牽頭對相關(guān)人員進行資格審查。經(jīng)資格初審合格后才能參加筆試。資格審查貫穿招聘工作全過程，報考者所提供的證明材料須真實有效，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其招聘資格。

（三）集中考試（7月28日）。考核工作由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，本次招聘考試采取面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試及專業(yè)考察方式，主要考察應(yīng)試者專業(yè)知識、綜合分析、處理問題能力、語言表達能力和舉止儀表。面試成績總計100分。面試成績在峨邊新聞網(wǎng)、峨邊門戶網(wǎng)公告。

（四）體檢（8月上旬）體檢工作由公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室組織實施，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

（五）公示（8月上旬）。公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對擬招聘人員進行公示，公示期不低于5個工作日。因體檢、公示不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組同意，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）辦理聘用手續(xù)（8月中旬）。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響招聘的，實行六個月試用期，試用期滿且合格的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、聘用及薪酬待遇

體檢合格人員試用期滿考核合格者，簽訂勞動合同，工資待遇面議，提供必要的住宿條件，繳納各項社會保險。

聯(lián)系人：李哈沛；電話：13981371695

電子郵箱：2970815506@QQ.com

                                         峨邊彝族自治縣廣播電視臺

                                              2017年7月19日

 

附件：峨邊彝族自治縣廣播電視臺2017年公開招聘廣播電視宣傳人員報名審批表（7.3）.doc