【導(dǎo)讀】關(guān)于2017年樂(lè)山沐川縣考核招聘事業(yè)單位工作人員公告(35人)為你提供以下公告內(nèi)容,更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891,我們將及時(shí)為你更新推送消息,公考面試咨詢熱線:028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào):sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?/span>)
四川人事考試網(wǎng)2017年5月4日最新快訊:
根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》(川委辦〔2014〕7號(hào))、《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號(hào))和樂(lè)山市人社局《樂(lè)山市關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(樂(lè)人社發(fā)〔2012〕99號(hào))的規(guī)定,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則,結(jié)合我縣實(shí)際,面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
(一)招聘的對(duì)象和范圍
面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位高層次人才、緊缺人才,符合
《2017年樂(lè)山市沐川縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表》(詳見(jiàn)附件1,以下簡(jiǎn)稱《一覽表》)考核招聘崗位條件的2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。
其中,2017年高校應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證的,報(bào)名時(shí)需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)出具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,并于2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū),否則取消聘用資格。
(二)基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
(2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件,符合體檢相關(guān)要求;
(3)完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求;
(4)符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者,不得報(bào)考:
(1)曾受過(guò)各類刑事處罰的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;
(6)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,弄虛作假,違反回避制度等,報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。
二、考核招聘單位及名額
本次共計(jì)考核招聘事業(yè)單位工作人員35名,均為我縣事業(yè)單位編制內(nèi)人員,具體崗位見(jiàn)《一覽表》。
三、報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次公開(kāi)考核招聘采用電子郵箱報(bào)名方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2017年5月8日上午9:00至5月15日下午5:00。
3.報(bào)名辦法:符合招聘條件人員,請(qǐng)準(zhǔn)確填寫(xiě)《2017年樂(lè)山市沐川縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表》(附件2),并于報(bào)名時(shí)間內(nèi)將填好的報(bào)名信息表電子文檔通過(guò)郵件發(fā)送至相應(yīng)的電子郵箱。
報(bào)名郵箱:249330362@qq.com,資格審查人員將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,初審結(jié)果會(huì)返回至報(bào)考人員郵箱,請(qǐng)考生及時(shí)查看郵箱。
經(jīng)報(bào)名初審合格的考生名單和資格復(fù)審等事項(xiàng),于2017年5月16日下午6:00前公布在沐川縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.muchuan.gov.cn/RLZY/)。
四、考核
采取面試方式進(jìn)行綜合考核。
面試主要內(nèi)容為招聘崗位綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試結(jié)束后,根據(jù)綜合考核排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,若出現(xiàn)擬聘職位最后一名面試成績(jī)相同者,進(jìn)行面試加試,以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。面試考核成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?己斯ぷ飨嚓P(guān)信息將在沐川縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.muchuan.gov.cn/RLZY/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
五、體檢
考核合格者在指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢工作相關(guān)信息將在沐川縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.muchuan.gov.cn/RLZY/)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空額,按照參加考核報(bào)考者的成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
六、審核確認(rèn)和聘用
1.體檢合格人員確定為考察人員,被考察人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間另行通知)將本人人事檔案和《政審表》交到考核招聘單位。單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。逾期不參加政審及政審中發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件的,取消其擬聘資格,責(zé)任由考生自負(fù)。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,按該崗位參加考核報(bào)考者的成績(jī),從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
2.政審合格人員確定為擬聘用人員,在沐川縣人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)(http://www.muchuan.gov.cn/RLZY/)公示7日。公示期間,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員,應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,取消聘用資格。
本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
3.新聘用人員在沐川縣最低服務(wù)年限為5年。
七、監(jiān)督與咨詢電話
監(jiān)督電話:0833-4605316(沐川縣人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察室)。
咨詢電話:0833-4602765(沐川縣人力資源和社會(huì)保障局);
0833-4601456(沐川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局)。
本公告未盡事項(xiàng)由沐川縣人力資源和社會(huì)保障局、沐川縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.2017年樂(lè)山市沐川縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表;
2.2017年樂(lè)山市沐川縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員信息表。
2017年5月4日