一、招聘范圍和對(duì)象         點(diǎn)擊加群咨詢

面向全國(guó)招聘符合本公告和《2017年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（附件1）的人員。其中，持有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位的境外留學(xué)人員和赴臺(tái)陸生不受普通高等教育全日制學(xué)習(xí)形式限制；2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2017年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書辦理聘用確認(rèn)等手續(xù)；其他報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考，責(zé)任自負(fù)。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。

報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對(duì)象范圍。

二、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、符合綿陽(yáng)市事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4、年齡：18-30周歲(1986年5月10日-1999年5月10日期間出生)，普通高等教育全日制碩士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬至35周歲(1981年5月10日以后出生)，普通高等教育全日制博士研究生或具備招聘崗位相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員年齡放寬至40周歲(1976年5月10日以后出生)。

5、崗位其他具體條件和崗位另有年齡要求的見附件1。其中，報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符；報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配，其所載學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

6、愿意在招聘單位服務(wù)5年以上（含試用期）。

7、工作經(jīng)歷年限指周年，計(jì)算截止時(shí)間為2017年5月。全日制學(xué)制時(shí)限不計(jì)算為工作經(jīng)歷年限。其中，要求具有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考者在以下區(qū)域內(nèi)單位工作，視為具有基層工作經(jīng)歷：

（1）成都市和地級(jí)市所轄除區(qū)以外的縣（市）；

（2）所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下區(qū)域；

（3）少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）（見附件3）。

工作單位以法人證書所登記的地點(diǎn)為準(zhǔn)（黨政機(jī)關(guān)以組織機(jī)構(gòu)代碼證為準(zhǔn)）。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在團(tuán)級(jí)及以下單位服役時(shí)間和退役士兵服役時(shí)間，視為基層工作經(jīng)歷。在四川省外的其他�。ㄊ小�區(qū)）工作兩年以上的人員，不受基層工作經(jīng)歷限制。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過各類刑事處罰的。

2、曾被開除公職的。

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（截至2017年5月10日）。

6、我市行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考的。

7、有違反其他規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名及資格審查

本次公開招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://www.mypta.gov.cn）或考生之家報(bào)名網(wǎng)(http://bm.e21cn.com），報(bào)名時(shí)間為2017年5月10日至2017年5月15日下午17∶00。

資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，報(bào)考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

１、選擇崗位。報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及本公告附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名。每個(gè)報(bào)考者在本次公招中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者對(duì)崗位要求的條件和其他內(nèi)容有疑問的，可電話咨詢招聘單位和主管部門(見附件1)。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示要求，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《綿陽(yáng)市2017年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠證件照。照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息負(fù)責(zé)，在填報(bào)信息前須簽訂誠(chéng)信承諾書，承諾自己所填報(bào)的所有信息真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者承擔(dān)。

提示:報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》時(shí)，所填專業(yè)須與本人畢業(yè)證上所載專業(yè)名稱完全一致。報(bào)考者填寫《報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容后應(yīng)認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過的，由此產(chǎn)生的后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

查詢資格初審和照片審核結(jié)果。本次考試進(jìn)行網(wǎng)上資格初審和照片審核。資格初審由招聘單位負(fù)責(zé)，照片審核由市人事考試中心負(fù)責(zé)。報(bào)考者請(qǐng)于2017年5月10日一2017年5月16日下午17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。資格初審和照片審核合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用；資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前（即2017年5月15日下午17：00前）改報(bào)其他崗位。

提示:請(qǐng)報(bào)考者于報(bào)名后及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審和照片審核結(jié)果。資格初審或照片審核通過后，如個(gè)人誤刪報(bào)名信息表，造成網(wǎng)上報(bào)名信息庫(kù)中無本人信息的，視為報(bào)名不成功，報(bào)考者將無法在網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

資格初審合格且照片審核合格的報(bào)考者須于2017年5月10日—2017年5月17日下午17：00期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受國(guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，于筆試前5個(gè)工作日內(nèi)到市人事考試中心辦證大廳（南河路26號(hào)市人社局院內(nèi)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟�通過后，退予報(bào)考者本次考務(wù)費(fèi)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考者，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）辦理本次考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）崗位調(diào)整

筆試開考比例為每個(gè)崗位招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)的有效報(bào)考人數(shù)之比不低于1:3，未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。報(bào)考被取消崗位的報(bào)考者，由市人事考試中心予以退費(fèi)。

(四)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上報(bào)名并繳費(fèi)成功的報(bào)考者請(qǐng)于2017年5月23日—2017年5月27日24:00期間登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。

報(bào)考者須認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項(xiàng)內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場(chǎng)規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

提示:報(bào)考者在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、確認(rèn)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證時(shí)，如出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)不暢，請(qǐng)及時(shí)撥打網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031。

四、考試

考試分為筆試和面試。

筆試總成績(jī)＝筆試成績(jī)+政策性加分

考試總成績(jī)＝筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

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1、筆試科目為《綜合知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿分100分。

筆試成績(jī)=《綜合知識(shí)》成績(jī)×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。

《綜合知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試〈綜合知識(shí)〉大綱（2016年修訂）》；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容按招聘崗位分為三類：

醫(yī)技藥類崗位：《醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)》（考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員醫(yī)學(xué)公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》）；

護(hù)理類崗位：《護(hù)理公共基礎(chǔ)》（考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員護(hù)理公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》）；

其他類崗位：《公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用》（考試大綱為《綿陽(yáng)市事業(yè)單位公開招聘工作人員〈公文寫作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用〉筆試和復(fù)習(xí)大綱》。

筆試復(fù)習(xí)大綱請(qǐng)自行登陸綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)在“考試大綱”欄目查閱或下載。

2、筆試時(shí)間為2017年5月28日（具體時(shí)間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

3、政策性加分。參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計(jì)劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的人員，截止2017年5月10日在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位服務(wù)期滿政策規(guī)定年限且考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號(hào)、川組通〔2010〕4號(hào)文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)文件規(guī)定加分。上述文件中“評(píng)為優(yōu)秀”非年度考核優(yōu)秀。

同時(shí)符合上述加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。凡已按規(guī)定享受基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

申請(qǐng)加分的報(bào)考者務(wù)于2017年5月23日（9:00—11:30、13:00—17:00）將以下材料送交綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（涪城區(qū)南河路26號(hào)辦公樓404室）進(jìn)行審查：

（1）基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供準(zhǔn)考證、身份證、服務(wù)證（服務(wù)協(xié)議、考核材料）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門（組織部、人社局、團(tuán)委、教育局）出具的證明（證明樣本見附件2）等材料原件及復(fù)印件。

（2）退役大學(xué)生士兵須提供準(zhǔn)考證、身份證、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

　材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，視為自動(dòng)放棄加分，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2017年5月25日前在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示。

　4、筆試總成績(jī)和是否進(jìn)入面試的資格復(fù)審，請(qǐng)報(bào)考者于2017年6月10日前登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。筆試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄考試，取消考試資格。

（二）資格復(fù)審

1、筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線：面試入圍資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招報(bào)考同類崗位所有參考人員的筆試成績(jī)平均分的70%。筆試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。

2、筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定面試入圍資格復(fù)審人員。

與最后一名面試入圍資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入圍資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入圍資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。

3、資格復(fù)審手續(xù)的辦理：資格復(fù)審由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù)：

(1）《報(bào)考信息表》2份。

(2）有效身份證。

(3）畢業(yè)證和學(xué)位證。資格復(fù)審時(shí)尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件，學(xué)校有關(guān)部門開具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件,其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷、專業(yè)名稱和學(xué)位證為準(zhǔn)，因不符而被取消報(bào)考、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。其余報(bào)考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證。

（4）職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資質(zhì)證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書。已通過評(píng)審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績(jī)合格證明。

（5）工作經(jīng)歷證明材料。有工作經(jīng)歷要求的，須提供工作單位證明、勞動(dòng)合同、社保繳納存單等證明材料。

其中，要求具有基層工作經(jīng)歷的人員：系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。

（6）國(guó)（境）外留學(xué)人員報(bào)考的，須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理（遞交材料地點(diǎn)：成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口，咨詢電話：028--86920616）。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須具備以下手續(xù)：

(1）本市行政區(qū)劃內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員須提供所在單位、主管部門和縣市區(qū)組織人社部門同意報(bào)考證明。

(2）委培生、定向生，須提供由原委培、定向單位同意報(bào)考證明。

(3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式兩份）。不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審中因發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件取消面試資格以及自動(dòng)放棄面試復(fù)審資格而產(chǎn)生的空額，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格復(fù)審。

（三）面試

1、面試根據(jù)崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)并領(lǐng)取《面試通知書》。面試具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

2、資格復(fù)審后，實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。未參加面試、面試任意一科無成績(jī)或成績(jī)?yōu)?分者，視為自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

3、未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位面試成績(jī)合格線：招聘崗位實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘人數(shù)的，該崗位面試人員面試成績(jī)低于70分的，不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

4、參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按筆試總成績(jī)高低排序；筆試總成績(jī)相同的，先后按《綜合知識(shí)》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序；《綜合知識(shí)》、《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)均相同的，按結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)高低排序（進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試崗位）；所有成績(jī)都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行篩選。

（二）體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。

（三）體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、中共綿陽(yáng)市委組織部或綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)請(qǐng)主管部門、中共綿陽(yáng)市委組織部或綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局確定。如需遞補(bǔ)，按該崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后，對(duì)其進(jìn)行綜合考核。

七、公示

考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

八、聘用

經(jīng)公示無異議人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將有效的畢業(yè)證、學(xué)位證、招聘崗位要求的職稱資質(zhì)證及以下材料送交招聘單位:

1、在職人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過中共綿陽(yáng)市委組織部或綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事）爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

2、下崗、失業(yè)人員應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供戶口所在地縣級(jí)相關(guān)部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、以及有效的人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具的檔案管理證明；畢業(yè)兩年內(nèi)尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)提供教育行政部門出具的未就業(yè)證明。

3、2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前提供《報(bào)到證》、畢業(yè)證、學(xué)位證和招聘崗位要求的其他證書。

未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料按干部管理權(quán)限報(bào)中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)。中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報(bào)送的審核確認(rèn)材料，對(duì)擬聘用人員的報(bào)考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得聘用資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)（具體時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開招聘人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

九、其他事項(xiàng)

1、本次公招有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示、資格復(fù)審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項(xiàng)均在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)查看。因不主動(dòng)、不及時(shí)查看綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報(bào)考者本人負(fù)責(zé)。

2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

3、身份證、準(zhǔn)考證是報(bào)考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。在整個(gè)招聘工作中報(bào)考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

1、為保證此次公招工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

2、在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

3、招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由中共綿陽(yáng)市委組織部、綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

公招咨詢電話：

招聘條件、資格審查咨詢電話：見附件1《2017年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0816-2261452；0816-2264961；028-83336031

考務(wù)咨詢電話：綿陽(yáng)市人事考試中心0816－2264961

招聘政策程序咨詢電話：

綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0816－2260625、2263032

公招監(jiān)督電話：

綿陽(yáng)市人力資源社會(huì)保障局監(jiān)察室：0816－2262373

附件：

1、2017年綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2、基層服務(wù)項(xiàng)目人員加分證明（樣本）

3、少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）名單

2017年4月28日