一、招聘范圍及對象

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前的應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2017年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在應(yīng)聘前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。國外、境外留學(xué)人員須于2017年4月19日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。2017年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次招聘的范圍。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（三）符合《崇州市2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件。

（四）如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

（五）有以下情況之一者不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員(截止時(shí)間為2017年4月19日)；

6.曾參加我市公開招聘并被錄（聘）用未報(bào)到或經(jīng)公開招聘后工作不滿五年辭職的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

8.現(xiàn)已是崇州市財(cái)政供養(yǎng)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

三、招聘單位、崗位和人數(shù)（詳見附件1）

四、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2017年4月20日--4月28日（工作日上午9:00至下午17：00）。

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)（工作日）直接到具體報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名（具體報(bào)名地點(diǎn)詳見附件）。

（三）報(bào)名程序：

1.填寫報(bào)名登記表。報(bào)考者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及相關(guān)補(bǔ)充材料（原件+復(fù)印件），填寫報(bào)名登記表1份(電子文檔及紙質(zhì)文檔各1份)，交1寸彩色免冠近照1張。

2.資格審查。報(bào)考者在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格初審，對報(bào)名資格初審合格的人員，各單位報(bào)崇州市人社局進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審合格后發(fā)放面試通知書。

資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：（1）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位；（2）本次報(bào)名不收費(fèi)。

五、開考比例

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年5月12日前通過崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933）公告。

六、考核方式及時(shí)間

由各主管部門、中共崇州市委組織部、崇州市人力資源和社會(huì)保障局組成考核小組，對報(bào)名資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場考核（考核地點(diǎn)、時(shí)間及方式另行通知）。

現(xiàn)場考核主要考核應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、儀表儀態(tài)、語言表達(dá)、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、綜合分析能力等。

七、體檢及考察

（一）體檢。依據(jù)考核成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

（二）考察�？疾靸�(nèi)容為被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е抡衅竼挝粺o法對其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照考核成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。

八、聘用和待遇

（一）公示、聘用。體檢、考察合格的人員在崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933）上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

擬聘人員如系2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。

（二）管理及待遇。聘用人員按照事業(yè)單位人員的相關(guān)政策進(jìn)行管理，并享受《崇州市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法（修訂）》的相關(guān)優(yōu)惠政策。本次招聘的人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿六年以上。

九、咨詢及監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：028-82272271（崇州市監(jiān)察局）。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會(huì)保障局，電話：028-82208550。

報(bào)名咨詢電話：(詳見附件)

附件：1.《崇州市2017年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》

      2.《崇州市公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

崇州市人力資源和社會(huì)保障局

2017年4月13日