【導(dǎo)讀】瀘州市江陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2017年瀘州市江陽(yáng)區(qū)面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告，四川人事考試網(wǎng)為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或四川人事公招網(wǎng)（scrsgz）四川人事考試網(wǎng)（Vscrswv）或咨詢公考備考答疑QQ群473290300 
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為加快江陽(yáng)區(qū)人才聚集，快速引進(jìn)高層次緊缺人才，為我區(qū)地域優(yōu)勢(shì)提供相應(yīng)的人才支撐，現(xiàn)我區(qū)面向社會(huì)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
符合本公告要求的相關(guān)人員。
二、招聘崗位及名額
面向社會(huì)直接考核招聘職位52名，崗位、名額及報(bào)考條件詳見(jiàn)附件1《瀘州市江陽(yáng)區(qū)直接考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求情況表》。
三、招聘報(bào)名條件
（一）招聘對(duì)象必須符合下列條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2、報(bào)考要求：具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員。其中教育系統(tǒng)崗位要求具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱或全日制普通高校碩士研究生及以上人員。
學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；資格證書以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)。
3、年齡45周歲以下，急需緊缺專業(yè)年齡限制以文件要求為準(zhǔn)（時(shí)間計(jì)算至報(bào)名日最后一天，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)）。
4、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
5、截至資格審查時(shí)，報(bào)考者是機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式占編人員，須由工作單位及其人事主管部門出具同意報(bào)考的手續(xù)。
6、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（二）凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、受過(guò)各類刑事處罰或開(kāi)除處分的。
2、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4、尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員。
5、現(xiàn)役軍人。
6、其他不符合報(bào)考條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序和方式
（一）報(bào)名
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，不得兼報(bào)。
1、報(bào)名時(shí)間： 2017年4月19日—21日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：區(qū)人社局事管股（瀘州市江陽(yáng)區(qū)星光路4號(hào)，江陽(yáng)區(qū)人社局六樓）。
3、報(bào)名材料：報(bào)名表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書等報(bào)考崗位需求提供的相應(yīng)證明材料。正式在編人員需提供所在單位及其人事主管部門出具的同意報(bào)考證明并加蓋鮮章。
以上須提供的材料中，審查身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書原件，收復(fù)印件。報(bào)名者須按以上要求提供1份報(bào)名材料。
（二）資格審查
報(bào)名者具備上述相關(guān)手續(xù)后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名，并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的均可取消其聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間及地點(diǎn)
2017年4月27日-4月28日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）憑報(bào)名時(shí)的有效身份證到區(qū)人社局六樓事管股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)準(zhǔn)考證的，須由本人出具委托書并提供本人和代領(lǐng)人有效身份證明。
（四）考試
1、資格審查合格者參加考試。采用筆試+專業(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。
2、成績(jī)計(jì)算：綜合成績(jī)100分=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×60%。
3、形不成競(jìng)爭(zhēng)崗位的專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)合格線：若某崗位由于缺考、專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)?yōu)榱惴�、違紀(jì)等原因形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位考生成績(jī)低于70分為不合格。不合格的不能參加體檢，不能確定為聘用人員。
4、依照考生成績(jī)從高到低確定體檢人員。其中教育系統(tǒng)崗位，同等條件下，獲得市級(jí)優(yōu)秀、骨干教師以上表彰的優(yōu)先聘用。
五、體檢及考察
（一）體檢人員的確定：根據(jù)綜合成績(jī)從高到低，等額確定體檢對(duì)象。
（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)：體檢應(yīng)在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。
考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（三）考察。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。
（四）遞補(bǔ)。因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，均不再遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在江陽(yáng)區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.jiangyang.gov.cn/）上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示無(wú)異議的人員，由招聘單位按規(guī)定程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）直接考核招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）直接考核招聘工作要做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
（三）考核、審查等過(guò)程必須紀(jì)檢人員在場(chǎng)參與。
（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┍敬沃苯涌己苏衅覆皇杖∪魏钨M(fèi)用。
�。ǘ┱狡赣萌藛T在我區(qū)最低服務(wù)年限不得低于3周年（含試用期），并遵守江陽(yáng)區(qū)對(duì)服務(wù)期的其他規(guī)定。
�。ㄈ┍竟嬗蔀o州市江陽(yáng)區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。
政策咨詢電話：0830-3123621
監(jiān)督電話：0830-3104484
撥打時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30
瀘州市江陽(yáng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年4月10日
