根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）和《四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省教育廳關(guān)于做好2017年全省面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘中小學(xué)教師工作的通知》（川人社函〔2017〕119號(hào)）規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師180名。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按事業(yè)單位聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘方式、對(duì)象及條件
（一）招聘方式
面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（二）招聘對(duì)象及條件
1、應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)或技能。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求。
（3）在編在職人員應(yīng)聘，須征得所在單位主管部門(mén)書(shū)面同意。
2、符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的2017年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，必須在2017年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)。
3、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的。
（2）曾被開(kāi)除公職的。
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
（6）截止2017年7月31日后在讀的全日制學(xué)生。
二、招聘單位、招聘崗位和人數(shù)
具體情況詳見(jiàn)附件《2017年金堂縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名方式
本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名網(wǎng)址：成都人事考試網(wǎng)（www.cdpta.gov.cn）。
（二）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名:2017年3月16日00:00至3月24日17:00。
資格審查:2017年3月16日09:00至3月24日17:00。
網(wǎng)上繳費(fèi):2017年3月16日09:00至3月25日17:00。
準(zhǔn)考證打�。�2017年4月13日至4月16日。
筆試時(shí)間：2017年4月16日。
四、報(bào)名程序
（一）報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。報(bào)考人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按要求上傳照片或照片模糊不清的將會(huì)導(dǎo)致應(yīng)聘者資格審查不通過(guò)。照片質(zhì)量不合格的，應(yīng)聘人員需按要求重新上傳。
（二）填報(bào)信息。上傳照片后應(yīng)聘人員在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)（務(wù)必在“有何特長(zhǎng)”欄填寫(xiě)已取得何學(xué)段何學(xué)科教師資格證，普通話(huà)等級(jí)情況，在“學(xué)歷”欄注明是否是普通高校全日制，“學(xué)歷編號(hào)”欄填畢業(yè)證編號(hào)），確認(rèn)無(wú)誤后提交。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查不通過(guò)的，應(yīng)聘人員修改后，在報(bào)名截止前可重新提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
（三）資格審查。本次考試由金堂縣人社局負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。報(bào)考者提交《應(yīng)聘資格審查表》后的1-2個(gè)工作日，登陸成都市人事考試網(wǎng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。
（四）確認(rèn)繳費(fèi)。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費(fèi)（根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科收費(fèi)50元）。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后打印《應(yīng)聘資格審查表》2份，供核對(duì)校驗(yàn)原件時(shí)使用。繳費(fèi)成功后將不能再更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。
申請(qǐng)免繳考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門(mén)出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件于2017年4月14日前的工作日內(nèi)到成都市人事考試中心（地址：成都市中南大街56號(hào)5樓5-8）辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未辦理者，不再免考務(wù)費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員報(bào)名成功（繳納了筆試考務(wù)費(fèi)）后，請(qǐng)于2017年4月13日至4月16日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登陸成都人事考試網(wǎng)，按照網(wǎng)絡(luò)提示自行打印筆試準(zhǔn)考證。不具備打印條件的報(bào)考者，可持本人有效身份證到成都市人事考試中心打印。未打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
（六）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、考試
考試分為筆試和面試，均由金堂縣人社局組織。
（一）筆試
1、筆試時(shí)間：2017年4月16日。
2、筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3、筆試科目:《教育公共基礎(chǔ)》。
4、開(kāi)考比例：同一崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不低于1:3。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可放寬至1:2。放寬后仍未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。其取消或調(diào)減情況，于2017年4月7日在金堂人才網(wǎng)公布。
5、筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和居民身份證（不含過(guò)期身份證、臨時(shí)舊版身份證和身份證復(fù)印件）。
6、政策加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派的大學(xué)生志愿者，達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限、考核合格且截止報(bào)名結(jié)束時(shí)未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用的，以及退役大學(xué)生士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合加分條件的應(yīng)聘人員，須提供服務(wù)所在地縣級(jí)以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括志愿者所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿(mǎn)、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。符合加分條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制畢業(yè)證書(shū)、《退役證》原件、復(fù)印件各一份。被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為“優(yōu)秀士兵”或立功獎(jiǎng)勵(lì)的，還須提供相關(guān)證書(shū)原件、復(fù)印件各一份。待報(bào)名成功并繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2017年4月10日至12日交金堂縣人才交流服務(wù)中心（收取加分材料時(shí)間為上午9：00-12：00、下午13:00－17：00，節(jié)假日、雙休日除外）備案辦理加分手續(xù)。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
7、筆試成績(jī)將于2017年4月28日前在金堂人才網(wǎng)(www.cdjtrc.com)公布。
8、查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）核對(duì)校驗(yàn)原件
1、核對(duì)校驗(yàn)時(shí)間：見(jiàn)筆試成績(jī)公告。
2、核對(duì)校驗(yàn)地點(diǎn)：金堂縣人社局人才交流服務(wù)中心（金堂縣趙鎮(zhèn)十里大道二89號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：84997012）。
3、核對(duì)校驗(yàn)方式：核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供：①本人《準(zhǔn)考證》；②有效身份證件原件和復(fù)印件；③《應(yīng)聘資格審查表》一份（報(bào)名表）；④報(bào)名資格條件要求的相關(guān)證件（畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)等）原件及復(fù)印件(執(zhí)外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件)。⑤近期同底版1寸免冠彩色證件照片2張；⑥未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，證明中注明資格證取得情況及取得時(shí)間（學(xué)歷學(xué)籍證明、就業(yè)推薦表、教師資格證、普通話(huà)等級(jí)證書(shū)）。在職人員需提供現(xiàn)所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明（服務(wù)基層大學(xué)生志愿者提供服務(wù)所在地縣級(jí)項(xiàng)目管理部門(mén)同意報(bào)考證明；委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報(bào)考證明）。⑦未就業(yè)的往屆畢業(yè)生需提供檔案所在地開(kāi)具的存檔證明及未就業(yè)證明（檔案如在人才中心機(jī)構(gòu)直接出存檔證明，其他機(jī)構(gòu)就需提供存檔證明及未就業(yè)證明）。
核對(duì)校驗(yàn)合格者現(xiàn)場(chǎng)繳納80元考務(wù)費(fèi)后領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加核對(duì)校驗(yàn)而產(chǎn)生的崗位空額，按各崗位筆試成績(jī)（含加分）從高分到低分排名依次等額遞補(bǔ)。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)縣人社局和主管部門(mén)研究同意后可放寬至1:2。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定辦理。
（四）考試總成績(jī)計(jì)算
1、筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分；面試成績(jī)滿(mǎn)分100分。
2、筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
3、總成績(jī)=筆試成績(jī)（教育公共基礎(chǔ)+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%。
分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照考生考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序）�？荚嚳偝煽�(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后三日內(nèi)在金堂人才網(wǎng)公布。
（一）體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（二）因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。
（三）考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察人員本人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空缺，按照該崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。
七、聘用及報(bào)到
（一）確定聘用崗位�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員，由金堂縣人社局根據(jù)擬聘人員報(bào)考崗位確定聘用單位后在金堂人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《三方就業(yè)協(xié)議書(shū)》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
（三）公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)不合格者予以解聘。
（四）公開(kāi)招聘的工作人員從聘用之日起，應(yīng)在金堂縣工作滿(mǎn)5年后，方可申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
為確保我縣公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性和嚴(yán)肅性，并歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
 
政策咨詢(xún)電話(huà)： 028-84997012（金堂縣人才交流服務(wù)中心）
監(jiān)督電話(huà)：金堂縣紀(jì)委駐人社局紀(jì)檢組028-84923539

 
附件：《2017年金堂縣面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師崗位表》
 
 
 
                            金堂縣人力資源和社會(huì)保障局
                             2017年3月3日