為進一步加強干部隊伍建設，優(yōu)化黨政人才結構，根據(jù)市人社局《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號）和《關于面向全社會公開遴選、重點掌握、重點培養(yǎng)優(yōu)秀人才建設高素質干部隊伍的實施辦法》（青組發(fā)〔2014〕35號）文件精神，結合我區(qū)打造開放型國際化新青白江的工作要求和區(qū)域發(fā)展需求，經區(qū)委、區(qū)政府批準，我區(qū)將面向“211”或“985”重點高校公開考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生20名�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、區(qū)情簡介

　　青白江區(qū)地處成都東北部，距主城區(qū)17公里，幅員面積378.94平方公里，下轄11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），123個行政村（社區(qū)），總人口41萬。1956年，四川化工廠、成都鋼鐵廠相繼落戶建設；1960年，為滿足地方行政管理需要，獲批建區(qū)。區(qū)內歷史文化底蘊深厚，擁有彌牟三國文化古鎮(zhèn)和城廂千年古城；生態(tài)環(huán)境宜人，城市綠化覆蓋率48.01%；產業(yè)實力雄厚，新材料、智能裝備和產品、智慧能源裝置裝備、綠色建材和建筑工業(yè)化四大引領性產業(yè)，以及新型商用車制造和糧油食品加工兩大優(yōu)勢產業(yè)集聚發(fā)展，圍繞打造“蓉歐+”戰(zhàn)略先行示范區(qū)、成都建設國家門戶城市重要支撐極、成都內陸自由貿易區(qū)核心極的“一區(qū)兩極”戰(zhàn)略定位，作為區(qū)域性國際物流樞紐的成都國際鐵路港加快建設，“中歐班列（蓉歐快鐵）”和“中亞班列”已然成為新絲綢之路經濟帶的黃金干線組合。

　　近年來，青白江區(qū)經濟社會保持了良好發(fā)展態(tài)勢，在打造開放型國際化新青白江的征程中取得了新成績，連續(xù)八年躋身四川省縣域經濟綜合評價“十強縣”中的排名第八位，連續(xù)四年入列“中國市轄區(qū)綜合實力百強區(qū)”，并先后榮獲國家循環(huán)經濟試點區(qū)、全國唯一的國家新型工業(yè)化產業(yè)（綠色建材）示范基地、國家知識產權強縣工程試點區(qū)、國家級生態(tài)區(qū)等多項榮譽稱號。

　　當前，青白江正搶抓發(fā)展機遇，緊扣成都建設國家中心城市目標,以“國際鐵路港、智慧產業(yè)城”為抓手，全面深入實施“蓉歐+”戰(zhàn)略，加快建設“蓉歐+”戰(zhàn)略示范區(qū)、成德綿綜合創(chuàng)新改革先行區(qū)，努力成為四川內陸自貿區(qū)的示范區(qū)、核心區(qū)和全國樣板，著力打造一個開放型國際化的新青白江。

　　二、公開招聘專業(yè)、崗位

　　具體招聘單位和名額詳見《成都市青白江區(qū)2017年面向重點高校公開招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位表》（見附件1）

　　三、公開招聘基本條件及要求

　　（一）政治要求。熱愛中國共產黨，熱愛社會主義祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品德優(yōu)良。

　�。ǘ�）健康狀況。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格。

　�。ㄈ�）年齡應在35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）。

　　（四）符合《關于印發(fā)成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號）有關回避的規(guī)定。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一者，不得報考

　　1．曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．曾被開除公職的；

　　3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4．尚未解除黨紀、政紀處分的；

　　5．法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

　　6．2017年8月31日以后仍在讀的全日制高校生。

　�。�六）凡被聘用的人員，應當在招聘單位工作滿6年以上方可流（調）動。

　　四、公開招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�。報名采用網上投遞簡歷和現(xiàn)場報名的方式進行。

　　1.網上投遞簡歷。請嚴格以“學校全稱+姓名+專業(yè)（簡歷）”命名個人簡歷，，郵件主題請務必以“學校全稱+姓名+專業(yè)”命名。

　　2.現(xiàn)場報名。在網上投遞簡歷后，需進行現(xiàn)場報名。報名須持本人有效身份證件(居民身份證)、就業(yè)推薦表、三年學年成績單（需學校蓋章）、學生證或學校開具的相關證明、個人簡歷及1寸免冠近照1張，并填寫《成都市青白江區(qū)2017年面向重點高�？己苏衅竷�(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表》（見附件2）；崗位資格條件的相關證明（畢業(yè)證、學位證等）可待畢業(yè)后報到時交區(qū)人社局補驗。

　�。ǘ�）考試�？荚囉少Y格初審和綜合面試組成。資格初審主要審核應聘者是否符合基本條件，并根據(jù)應聘者學習成績進行初篩，初篩合格者進入綜合面試。綜合面試由考核小組對應聘者進行舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及能力和基本素質等方面進行考核，滿分為100分。

　　招聘考核小組根據(jù)考試結果，按同一崗位所有應聘者考試成績（其中，總成績相同的由考核小組根據(jù)應聘人員學年成績、在校表現(xiàn)情況等綜合考慮確定名次）從高到低確定擬簽約人員（考試成績低于80分不予聘用）。

　　（三）簽約。各用人單位與擬簽約人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并約定相關事項，同時報區(qū)委組織部、區(qū)人社局備案。

　�。ㄋ模�體檢。已簽約人員由區(qū)人社局負責組織進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。體檢結果分為合格與不合格兩種。

　　（五）公示。體檢合格者確定為擬聘人員，在成都市青白江區(qū)公眾信息網（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期為7個工作日。

　　對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，公招主管單位將取消該擬聘人員的擬聘資格。

　�。�六）聘用。擬聘人員于2017年8月31日前攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證及協(xié)議書到區(qū)人社局報到，由區(qū)人社局審核通過后辦理相關聘用手續(xù)。

　　五、聘用后待遇

　�。ㄒ唬┥矸菥幹�。被聘用人員為成都市青白江區(qū)事業(yè)單位的正式在編人員。

　�。ǘ�）經濟待遇。按單位同類人員工資、補貼等標準執(zhí)行。

　　六、工作日程安排

　　現(xiàn)場報名、綜合面試時間和地點請關注成都市青白江區(qū)公眾信息網(http:\www.qbj.gov.cn)首頁“公示公告”欄。

　　七、紀律監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　為保證我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：成都市青白江區(qū)監(jiān)察局派駐區(qū)人社局監(jiān)察室028-83636765）。

　　本公告未盡事宜,由成都市青白江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

附件1：成都市青白江區(qū)2017年面向重點高校公開考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生崗位表.xls

附件2：成都市青白江區(qū)2017年面向重點高校公開考核招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生報名表.doc