四川人事考試網2016年11月2日最新快訊：根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)規(guī)定，營山縣廣播電視臺等10個事業(yè)單位面向社會公開招聘
17名工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件3。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國公開招聘2017年7月31日前取得畢業(yè)證的大中專畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《營山縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2017年畢業(yè)的報考者必須在2017年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、資格證等證書及相關證明材料。未在規(guī)定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2017年8月1日之后畢業(yè)的在讀生不屬于此次公招的范圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本單位本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1.報考者應同時具備的條件：
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
（4）在編工作人員報考者，須征得服務地用人單位及其主管部門書面同意。
（5）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位書面同意。
2.有下列情況之一者，不得報考：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。
（4）尚未解除黨紀、政紀處分的。
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)[2006]9號)的相關規(guī)定應當回避的。
（6）尚處于試用期內的新錄用公務員及尚在國省規(guī)定的最低服務期限內不能流動的。
（7）有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次招聘均在事業(yè)單位經批準設置的崗位內招聘。具體招聘單位、崗位及名額詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名及繳費
本次公開招聘報名采用網絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。報名網站為南充人事考試網（www.ncpta.gov.cn）（下同），
報名時間為2016年11月10日9∶00至11月14日18∶00，逾期不再補報。
報名按以下程序進行：
1.明確要求。報考者登錄報名網站后，請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在南充市本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。報考者對崗位要求的條件和其他內容有疑問的，可電話咨詢招聘單位和主管部門。
本次公招不進行網上資格審查，只進行照片審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由營山縣人力資源和社會保障局在面試資格審查、考察（核）和聘用時審核確認的結果確定。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度和在南充市多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。
2.填報信息。符合條件的報考者按網絡提示要求通過注冊，如實、準確填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內容，以便了解報考者基本情況，但不作為資格審查的依據。
3.上傳相片。報考者在網上提交《報考信息表》后，按網絡提示上傳JPG格式、大小15—20K的報考者近期免冠證件照。招聘單位根據報考者所傳相片的質量在網上進行審查，并在報考者上傳相片后原則上1日內（在規(guī)定的報名時間最后一天報名的在報名結束前）及時反饋審查意見。上傳相片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳，否則，由此造成的后果由報考者自負。
4.確認繳費。照片審核合格的報考者須于2016年11月10日—2016年11月15日24：00期間登錄南充人事考試網進行確認繳費（根據四川省財政廳、四川省發(fā)改委《關于公布四川省行政事業(yè)性收費等目錄清單的通知》（川財綜[2015]32號）文件精神，機關事業(yè)單位招錄（聘用）人員考試及面試費仍執(zhí)行川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網絡報名后未在規(guī)定時間內確認繳費的，視為自動放棄報名。確認繳費的具體程序按網絡提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村絕對貧困家庭的報考者，于11月10日－11月15日（節(jié)假日除外上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）到南充市考試指導中心服務大廳（南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號）遞交減免申請和材料，經考試中心按相關程序審批通過后，退予報考者本次考務費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）；農村絕對貧困家庭的報考者憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或學校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）辦理本次考務費減免手續(xù)。報考者未在規(guī)定時間內辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。
5、開考比例。按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號）文件要求，結合營山縣事業(yè)單位實際，公共科目筆試開考比例（有效報考人數與招聘崗位的招聘人數之比）不低于3:1（人才緊缺達不到3:1的公招崗位，經營山縣人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1）。
6、崗位調整。招聘崗位的報考人數與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調整（減）或取消情況，于2016年11月22日在南充人事考試網上向社會公布。取消崗位的報考者通過網絡繳納的費用，于2016年11月30日前通過互聯(lián)網自動退回到繳費報考者報名時繳費的銀行卡帳戶。
7、打印報考信息表。上傳相片合格及繳費成功的報考者，應及時登錄南充人事考試網，按網絡提示打印《報考信息表》2份，供面試資格審查時使用。
8、打印準考證。上傳相片合格及繳費成功的報考者，憑報名時的身份證號、姓名，于2016年11月28日至12月2日24:00前登錄南充人事考試網打印本人準考證，在打印準考證前，報考者必須在網上簽訂人事考試誠信承諾書。在考試當天，報考者須持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未打印準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試（考試科目及順序詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》）。
考試成績計算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
所有成績的計算均按四舍五入原則保留到小數點后兩位數。
筆試采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分均為100分。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
（一）筆試
1、筆試科目。本次公招所有崗位的公共科目筆試為《綜合知識》。
2、筆試范圍。《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》（請登錄四川省人力資源和社會保障廳網（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網查閱或下載，不指定教材）。
3、筆試時間�！毒C合知識》筆試定于2016年12月3日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。
4、筆試成績公布�！毒C合知識》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2016年12月23日24:00前在南充人事考試網公布，報考者請自行登錄查詢。
5、查分。對《綜合知識》考試成績有疑問的報考者，可于2016年12月25日17:00前登錄南充人事考試網申請查分，逾期不再受理�！毒C合知識》筆試成績查分結果于2016年12月27日17:00前在南充人事考試網上公布。
6、筆試總成績公布。營山縣人力資源資源和社會保障局于查分結果公布后7個工作日內在營山縣人力資源和社會保障局網站（www.ysrsj.gov.cn，下同）公布參加《綜合知識》考試人員的筆試總成績（含《綜合知識》筆試成績、加分）及排名。
7、政策性加分。參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)[2007]16號）等文件規(guī)定加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)[2011]16號）和《關于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)[2012]406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務項目服務期限認定截止時間為2016年10月31日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算公式。
申請加分的報考者，務于報名時間內（工作時間）將以下材料交招聘單位或主管部門（聯(lián)系方式和地點詳見附件3），以便審查。
（1）“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調管理辦公室公章的服務證書。
（2）申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和�？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經招聘單位及主管部門審查符合條件的按規(guī)定加分，并由招聘單位或主管部門詳細填寫《營山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。招聘單位或主管部門須于報考者遞交加分材料截止時間后5個工作日內將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》一并交營山縣人力資源和社會保障局復核。遞交加分材料的考生根據報考單位或主管部門的通知取回所交的加分材料原件。
（二）面試
1.面試方式。結構化面試、專業(yè)技能（操作）等，面試成績滿分為100分。
2.面試主要范圍。詳見本公告附件2《營山縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表》。結構化面試的主要范圍為意愿素質（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質（應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等）、人格素質（舉止儀表、性格氣質等）和知識素質（綜合知識、專業(yè)知識）等方面。
本公告附件2列出的公招崗位結構化面試范圍均以本條為準。
3.確定面試入圍資格審查人員。根據各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍資格審查人員。
4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由招聘單位及其主管部門進行，具體時間、地點及人員名單由營山縣人力資源和社會保障局在營山縣人力資源和社會保障局網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
（1）《報考信息表》1份（請報考者報名成功時在南充人事考試網上自行打印，并另備2張近期2寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）有效的畢業(yè)證、學位證（有學位要求的）原件和復印件1份。其中，尚未領取到畢業(yè)證的2017年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時，需提供學生證原件及復印件1份，學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件。
（4）報考人員屬機關事業(yè)單位在編在職人員的同意報考證明（須經單位及縣級主管部門簽章）及其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份。
（5）《綜合知識》筆試《準考證》原件（面試時仍須攜帶）。
不能在規(guī)定的面試資格審查時間內按要求提供上述證件和證明（材料）以及未按時參加面試資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費[2003]237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳納面試考務費80元/人，并領取面試通知書。
面試入圍資格審查中因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格以及因缺少面試資格審查公告要求的證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試審查資格而產生的空額，按筆試總成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查（因遞補者出現(xiàn)筆試總成績并列的，并列人員一并確定為遞補人員）。依次等額遞補取得面試審查資格的人員，由招聘單位及主管部門根據報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間地點進行面試資格審查。因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。
面試當日，面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試《準考證》原件，按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因面試入圍資格審查不合格而又無人可遞補或因缺考出現(xiàn)空缺而產生的實際參加面試人數低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應聘資格。
6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（三）考試成績公布
各科考試工作結束后，由營山縣人力資源和社會保障局于最后一科考試后3個工作日內在營山縣人力資源和社會保障局網站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績）及排名。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按以下辦法確定體檢人員：按第2科成績從高到低確定體檢人員，如第2科成績也相同的，則采取加試辦法（加試方式為面試，下同）確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由招聘單位主管部門和營山縣人力資源和社會保障局組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單于體檢前5個工作日在營山縣人力資源和社會保障局網站發(fā)布。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權處理且自負其責。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘單位主管部門和營山縣人力資源和社會保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
招聘單位和主管部門對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在營山縣人力資源和社會保障局網站公示7個工作日。
公示內容包括擬報送營山縣人力資源和社會保障局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送營山縣人力資源和社會保障局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由招聘單位或主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；允許在編在崗人員報考的崗位，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除人事關系文書)送主管部門復核后報營山縣人力資源和社會保障局復核確認。營山縣人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
逾期（以通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送營山縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以營山縣人力資源和社會保障局通知時間為準）不能辦結相關手續(xù)的，作自動棄權處理且不予遞補。
用人單位憑營山縣人力資源和社會保障局或主管部門出具的《聘用事業(yè)單位工作人員介紹信》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以營山縣人力資源和社會保障局和招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產生的空額不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1.公招過程中如有調整、補充等事項，由營山縣人力資源和社會保障局在營山縣人力資源和社會保障局網站公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4.招聘單位、主管部門、營山縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
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十二、有關咨詢、監(jiān)督電話
網上報名技術咨詢電話：028-85141851
公告、政策咨詢電話：0817-8377693
《綜合知識》筆試考務及準考證打印等咨詢電話:0817-2810427
招聘條件及其他科目考試咨詢電話：相關招聘單位電話（詳見附件3）
監(jiān)督電話：0817-8331505(營山縣人力資源和社會保障局監(jiān)察室)
附件：
1.營山縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表
2.營山縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方式及主要范圍一覽表
3.營山縣2016年下半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表
營山縣人力資源和社會保障局
2016年11月1日
附件下載:
營山縣2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員附件匯總.xls
