四川人事考試網(wǎng)2016年9月23日最新快訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準，我市市屬事業(yè)單位面向社會公開考試招聘工作人員103名， 現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)（http://www.scpta.gov.cn）、攀枝花市公眾信息網(wǎng)（http: //www.panzhihua.gov.cn）、攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng) (http://www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(wǎng)（http://www.pzhpta.gov.cn）發(fā)布)：

一、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符 合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員和2017年應屆高校畢業(yè)生。其中，2017年應屆高校畢業(yè)生必須在2017年7月31日之前取得資格 條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和崗位條件要求的其 他等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人自負。

（二）報考條件

1、熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2、年齡在35周歲及以下（1980年10月10日以后出生），碩士研究生、博士研究生（非在職）和具有中級職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務任職資格的年齡可放寬到40周歲以下（1975年10月10日以后出生）。

3、專業(yè)技術(shù)與管理崗位要求大專及以上學歷。其中以大專學歷報考的，僅面向具有攀枝花市戶籍或?qū)儆谂手�花市生源（高校畢業(yè)生入學前戶籍在攀枝花市）的考生招考，具有本科及以上學歷的面向全國招考。

工勤技能崗位要求高中及以上學歷。僅面向具有攀枝花市戶籍或?qū)儆谂手�花市生源（高校畢業(yè)生入學前戶籍在攀枝花市）的考生招考。

4、報考醫(yī)師、醫(yī)技類崗位（除護理崗位）的考生，原則上應具有2年及以上基層工作經(jīng)歷（詳見附件2）。

5、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

6、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

7、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。 報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應與招聘單位所要求的專業(yè)相同。

（三）凡有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、現(xiàn)役軍人。

3、試用期內(nèi)的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。

4、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。

5、有違法、違紀行為正在接受審查的。

6、尚未解除黨紀、政紀處分的。

7、在讀的非2017年應屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學歷、學位報考）

8、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

二、招聘單位及名額

見《攀枝花市2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。

三、報名及資格初審

本次公開招聘報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行。

其 中：報考市政工程管理處工勤崗位的考生，于2016年10月8日（上午08:30—12:00、下午15:00—18:00），同時攜帶本人正式有效身份 證原件、戶口簿原件及崗位要求的相關(guān)證件到市城管局4樓412房間勞動人事科（東區(qū)臨江路52號），報名參加技能測試，通過測試的考生方可通過網(wǎng)絡(luò)報考該 崗位。

網(wǎng)絡(luò)報名時間為2016年10月10日—10月14日18:00時，報名入口為：（http://bm.e21cn.com），報名及資格初審程序如下：

1、選擇崗位。報考者登錄報名網(wǎng)站，認真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每人限報一個崗位。只能用有效身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、 填報信息。報考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實、準確填寫《攀枝花市2016年事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》各項內(nèi)容，以高中和�？茖W歷報名的考 生，務必填寫《報考信息表》中戶口所在地或生源地欄目。同時按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報考者應如 實填報個人信息，報名時考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)時間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實可靠，所選考試科目、級 別、職位等相關(guān)信息準確無誤，提供的學歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實有效�？荚嚂r憑本人準考證和正式有效居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時身份 證、學生證和駕駛證等證件）參加考試。準考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報的各項信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負責；如隱瞞有 關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3、查詢資格初審結(jié)果。本次考試資 格 初審工作由各市級招聘單位的主管部門負責。報考人員請于報名后2日內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者，不能再報考其他崗 位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報考信息表》兩份，供資格復審時使用。資格初審不合格的，可于報名時間截止前改報 其他崗位�？忌鷮�崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。

（一）確認繳費

經(jīng) 初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2016年10月10日— 10月16日24:00時前登錄報名網(wǎng)站進行確認繳費（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元）。網(wǎng) 絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)確認繳費的，視為自動放棄。確認繳費的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進行。

享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生憑其家 庭 所在地的縣（區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明、特殊困難證明；農(nóng)村絕對貧困家庭的考生憑其家庭所在地的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出 具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人，且生活十分困難家庭的考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母 親一級傷殘軍人證明，當?shù)嘏沙鏊�出具的父母雙亡證明等有效證件，于2016年10月10      日—10月14日的工作日內(nèi)到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區(qū)炳草崗機場路學府廣場3號樓3樓，市政務中心旁）遞交減免申請材料，經(jīng)審核確認后辦理減 免筆試考務費用的手續(xù)。考生未在規(guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

（二）開考比例及崗位調(diào)整

筆試報名人數(shù)與崗 位 錄用名額之比不得低于3：1。在報名繳費工作結(jié)束后，對達不到開考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應調(diào)減或取消該招聘崗位計劃。調(diào)減或取消崗位的 情況，將及時在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。取消招聘崗位計劃的考生可另行報考符合條件的其它崗位或退費。

（三）打印準考證
       報名成功并繳費的考生，請于2016 年11月7日—11月11日期間登錄（http://bm.e21cn.com）打印本人準考證。逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。

四、考試和資格復審

考試分為筆試和面試。考試總成績按滿分100分計算，

筆試成績占總成績的60％（筆試科目為公共科目和專業(yè)科目的，公共科目占筆試成績的60％，專業(yè)科目占筆試成績的40％），面試成績占總成績的40％。

（一）筆試

1、筆試科目

公共科目			專業(yè)科目
科目名稱	考試內(nèi)容	考試時間及分值	崗位類別	科目 名稱	考試內(nèi)容	考試時間及分值
綜合知識	考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》	120分鐘 滿分100分	衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)崗位	醫(yī)學綜合	解剖、生理、病理、藥理等醫(yī)學基礎(chǔ)知識和臨床醫(yī)學、護理、檢驗、藥學等醫(yī)學�？浦�識	120分鐘 滿分100分

加試專業(yè)科目的崗位詳見附件1；《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》見附件3。

筆試時間定為2016年11月12日，具體時間和考試地點詳見《準考證》。

2、政策性加分

（1） 對基層服務項目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通 [2010] 4號）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）和省委組織部、省民政廳等五 部門《關(guān)于實施“社工人才百人計劃”的通知》（川組通〔2007〕37號）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報考時間）、年度考核合格的大學生 村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀或受到縣級以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學生志愿服務西部計 劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”和“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣（區(qū)）以上團委、政府人社部門、民政 部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務滿1周年，可享受筆試成績加2分。對基層服務項目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績中。

（2） 對少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號）精神，屬于我市17個民族鄉(xiāng)鎮(zhèn) （含122個民族村）、49個散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績折合前加3分；對鹽邊縣、米易縣、仁和 區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加2分；對東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績折合前加1分。

（3）對退役大學生士兵的加 分。 根據(jù)《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）精神，符合招聘條件的退役 大學生士兵（指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學�？萍耙陨蠈W歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī) 定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報考我省事業(yè)單位時，在公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后、與面試成績折合前的筆試總成績中加2分。在此基礎(chǔ)上， 被部隊團級（含）以上機關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算，但最高不超過6分。在服 現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復學、報考時尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。

參 加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計劃服務期滿申請加分的報考者提供服務所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加 “大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶計劃”、“社工人才百人計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務期滿申請加分的報考者分別提供服務 所在地縣（區(qū)）以上團委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務證書原件；少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復印件；退役大學 生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2016年11月2日— 11月4日送交攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（竹湖園對面勞動大廈805房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交 者，視為放棄加分資格，不予加分。

3、筆試成績公布與查分

筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀的考生，不進行筆試排名。

筆試成績于筆試后及時通過攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

筆試成績公布后，考生如對本人成績有疑問，應于筆試成績公布后3個工作日內(nèi)憑身份證、準考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請，查分結(jié)果于受理申請結(jié)束后3個工作日內(nèi)在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

（二）資格復審

資格復審工作由市級各招聘單位主管部門具體負責。根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復審人員名單。最后一名筆試總成績相同的，可一并進入面試資格復審。

考生在接到資格復審通知后，應持以下材料進行資格復審（資格復審相關(guān)事宜在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)站發(fā)布）：

1、《報考信息表》2份（請在報名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2、本人有效居民身份證原件和復印件；

3、高校畢業(yè)證、學位證原件和復印件（2017屆高校畢業(yè)生須提供學生證原件和學校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）；

4、 服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的，需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務所在地縣（區(qū)） 黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明；參加“三支一扶”計劃的，提供服務所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報考證明；參加“大學生志愿 服務西部計劃”的，提供服務所在地縣（區(qū)）以上團委出具的同意報考證明；參加“社工人才百人計劃”的，提供服務所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意 報考證明；參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”的，提供服務所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報考證明。

5、在職教師需出具服務所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報考的書面手續(xù)。

6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格；未按時參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

（三）面試

1、面試科目

醫(yī)師類、護理類、醫(yī)技類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采用《衛(wèi)生專業(yè)實踐技能測試》方式進行，滿分為100分；

市產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗所、市計量測試研究所、市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗所、市特種設(shè)備遠程監(jiān)控中心專業(yè)技術(shù)崗位采用《專業(yè)技能測試》方式進行，滿分為100分；

其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分。

2、面試人員確定

資格復審合格者，參加面試；資格復審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員，因面試資格審查、缺考，導致實際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。

面試人員名單在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

3、面試通知書的領(lǐng)取

通過資格復審的面試考生，憑本人身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務費每人80元，具體時間、地點在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

4、面試成績公布

面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。

（四）考試總成績公布

考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

五、體檢

依 據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按筆試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤? 的，按綜合知識筆試成績高低確定名次；若綜合知識筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按專業(yè)知識筆試成績高低確定名次，筆試只考綜合知識的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的 專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。
    實際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生，其《綜合知識》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌�形成競爭的職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

體 檢由組織人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關(guān)于印發(fā)<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發(fā) 〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊 （試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印 發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招聘體檢實施時， 如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。更多招考信息請關(guān)注四川人事考試網(wǎng)微信公眾號：htgwy01

六、考核

體 檢合格人員等額進入考核，考核工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實施�？己酥攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉 潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。

七、公示

擬 聘用人員確定后，由組織人社部門在攀枝花人力資源和社會保障網(wǎng)、攀枝花人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。公示期為7個工作日。對公示期間沒有反映問題或反映 問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定 是否聘用。因被舉報查實取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補。

八、聘用審批及試用期

考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報組織人社部門審核確認后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2017屆高校畢業(yè)生須在2017年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書和報到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴重違規(guī)違紀行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

九、紀律監(jiān)督與回避

為 保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。 對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定的，按照人事 部令第6號第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負責人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀律檢查委員會：12388           

攀枝花市人力資源和社會保障局監(jiān)察室： 0812-3350130

網(wǎng)上報名技術(shù)支持電話：028-83336031，QQ：800007382

咨詢電話：

中共攀枝花市委組織部干部一科（公務員科）：         0812-3335886

攀枝花市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0812-3355727，0812-3325158

共青團攀枝花市委辦公室：0812-3350351

攀枝花市委市政府接待辦：0812-3362680

攀枝花市日報社：0812-3332791

攀枝花市住房公積金管理中心：0812-3320578

攀枝花市發(fā)展和改革委員會人事科：0812-3355220

攀枝花市衛(wèi)計委人事教育科：0812-3332294

攀枝花市教育體育局人事科：0812-3332281

攀枝花市民政局人事科：0812-3362411

攀枝花市科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局人事科：3324635

攀枝花市國土資源局組織人事科：0812-3364812

攀枝花市司法局人事科：0812-3354931

攀枝花市城市管理局勞人科：0812-3365313

攀枝花市農(nóng)牧局辦公室：0812-5102700

攀枝花市文廣新局人事科：0812-3353990

攀枝花市水務局人事科：0812-3339165

攀枝花市質(zhì)監(jiān)局人事科：0812-3354801

攀枝花市工商局人事科：0812-3343443

攀枝花市扶貧移民局辦公室：0812-3335887

攀枝花市氣象局人事教育科：0812-3332544

攀枝花市環(huán)保局環(huán)境監(jiān)測站0812-3348812

攀枝花市人防辦綜合科：0812-3332149

攀枝花市投資促進局辦公室：0812-3338213

攀枝花市旅游局人事科：0812-3355807

攀枝花市機關(guān)事務管理局辦公室：0812-3324159

攀枝花市總工會人事科：0812-3333655

攀枝花市政務服務中心辦公室：0812-3320978

攀枝花學院人事處：0812-3370559

十、相關(guān)事項提示

1、請考生在整個招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應主動及時告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責。

2、本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導（培訓）班。目前社會上以各種名義舉辦的輔導（培訓）班、輔導（培訓）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

十一、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會保障局負責解釋，涉及職位具體要求由用單位主管部門負責解釋。

附件: 1、《攀枝花市2016年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表》

          2、《關(guān)于〈激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層的意見〉有關(guān)問題的答復意見》

          3、《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》

  更多事業(yè)單位招聘信息，請查看 2016下半年事業(yè)單位招聘信息匯總