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雅安市雨城區(qū)2016年公開選聘在職教師的公告

2016-07-22來源:本站采編

為加強雨城區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍建設,優(yōu)化教師結構,決定在區(qū)外選聘在編在職中小學教師15名。現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、選聘對象

雅安市雨城區(qū)外在編在職專家型人才、優(yōu)秀教師

二、選聘條件

(一)考核引進

1.政治思想條件。政治思想素質好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,無違法犯罪記錄。

2.履職條件

(1).專家型人才。受市(地、州)以上黨委、政府表彰的中學高級教師;

(2).優(yōu)秀教師。被縣(區(qū))及以上命名的中小學優(yōu)秀校(園)長、首席教師、學科帶頭人、優(yōu)秀班主任、骨干教師、教壇新秀等;或被省委、省政府、中央部委授予特級教師、勞動模范、先進教育工作者、優(yōu)秀教師;或在省級及以上教育行政主管部門(含下屬單位)組織的優(yōu)質課展評活動或教學技能大賽中榮獲一等獎及以上的教師;

(3).高學歷人才。四十周歲以下具有碩士學位的師范類研究生。

3.年齡條件。男年齡在45周歲以下(即1970年7月25日以后出生)、女年齡在40周歲以下(即1975年7月25日以后出生),緊缺學科或特別優(yōu)秀者可適當放寬2-3周歲。

(二)考試引進

1.政治思想條件.政治思想素質好,遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的思想品德,無違法犯罪記錄。

2.履職條件。具有3年及以上教學工作經(jīng)歷、本科及以上學歷和相應教師資格證(幼兒教師可放寬至全日制專科及以上),符合引進崗位資格要求的區(qū)外在職在編教師。

3.年齡條件。男年齡不超過40周歲(1975年7月25日以后出生)、女年齡不超過35周歲(1980年7月25日以后出生)。

三、選聘職位

詳見《雅安市雨城區(qū)面向區(qū)外考核考試選聘教師崗位表》(附件1)

四、報名及資格審查

(一)報名時間:2016年7月25日(上午8:30-12:00,下午14:30-18:00)

(二)報名地點:雅安市雨城區(qū)教育局(雅安市雨城區(qū)西康路中段123號)。

(三)報名方式:報名采取現(xiàn)場報名方式進行,每一名報考人員只能報考一個職位,不得兼報。(省外考生可委托人現(xiàn)場報名)

(四)報名手續(xù):持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證以及獲獎證明材料原件及復印件;單位和主管部門出具的同意報考的證明材料原件1份;近期一寸免冠標準彩照2張。應聘者提供的材料和信息必須真實有效,否則取消其聘用資格。

(五)資格審查:報考者具備以上相關手續(xù)后,在規(guī)定時間內到報名點報名,并如實準確填寫《雅安市雨城區(qū)公開選聘在職教師報名資格審查表》。任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合選聘崗位條件的均可取消其選聘資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

通過資格審查的報考人員,按照四川省財政廳、物價局川價費〔2003〕237號文規(guī)定的標準,每人繳納面試考務費80元。

五、選聘方式

(一).考核選聘采取面試形式。面試采取上微型課(含答辯)方式對競聘者進行教育教學水平測試。面試時間為15分鐘(微型課12分鐘,答辯3分鐘),面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。

(二).考試選聘采取筆試和面試相結合的形式。筆試試題為教育學、心理學、教師法、義務教育法、中小學教師職業(yè)道德以及選聘學科相關的專業(yè)基礎知識的綜合卷。筆試成績實行百分制。面試采取上微型課(含答辯)方式對競聘者進行教育教學水平測試。面試時間為15分鐘(微型課12分鐘,答辯3分鐘),面試成績實行百分制。面試成績在80分及以上者方可進入體檢、考察程序。競聘者的總成績按筆試成績40%和面試成績60%進行折算。

面試具體時間、地點及相關要求見《面試通知書》。

六、體檢

面試結束后,根據(jù)崗位招聘計劃按考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。體檢費用由考生自行承擔,體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)執(zhí)行。

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,由雅安市雨城區(qū)教育局按面試成績從高分到低分依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

七、公示

雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員,通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者,按管理權限辦理調動手續(xù)。在辦理調動手續(xù)時,對擬聘人員資格再次進行確認。如發(fā)現(xiàn)有不符合選聘條件的人員,取消其調動資格,因此產生的空額,不再遞補。所有選聘人員須在2016年9月1日前到選聘學校報到,簽訂聘用合同,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,因此產生的空額不再遞補。

本公告由雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市雨城區(qū)教育局負責解釋。

咨詢電話:(0835)2238242    (0835)2823845

附件:1.雅安市雨城區(qū)面向區(qū)外考核考試選聘在職教師崗位表

      2.雅安市雨城區(qū)面向區(qū)外選聘在職教師報名資格審查表







雅安市雨城區(qū)人力資源和社會保障局

雅安市雨城區(qū)教育局

 2016年7月20日

來源:本站采編

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