為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍力量，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，決定公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在www.cprc.gov.cn翠屏人才網(wǎng)，www.ybrc.gov.cn三江人才網(wǎng), www.ybpta.gov.cn宜賓人事考試網(wǎng)同時(shí)發(fā)布）。

一、考調(diào)原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自薦報(bào)名、初審、考試、考核以及經(jīng)人社部門審核批準(zhǔn)的辦法進(jìn)行。

二、考調(diào)名額及崗位

考調(diào)名額14人，具體崗位詳見《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

三、考調(diào)范圍及條件

四川省事業(yè)單位在編在職事業(yè)人員，且需符合以下條件：

1、政治素質(zhì)好，品行端正；

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng),年度考核等次均為合格及以上；

3、年齡在35周歲及以下（有特殊要求的按崗位條件執(zhí)行）；

4、翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（含鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、醫(yī)院）工作人員報(bào)考的需滿足已在翠屏區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿2周年以上;翠屏區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)工作人員參加考調(diào)需提供單位及主管部門同意報(bào)考的證明；

5、符合《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》中各崗位所要求的具體條件。

（三）其他要求。

報(bào)考者的年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算截止時(shí)間為2016年7月31日。具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、尚在試用期內(nèi)的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；

5、報(bào)考者不得報(bào)考按相關(guān)規(guī)定有回避情形的職位。

四、考調(diào)程序

（一）報(bào)名及資格審查。

1、報(bào)考者登錄網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀公告，了解考調(diào)崗位的具體情況，選擇完全符合條件的職位報(bào)名，報(bào)考人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符。每人限報(bào)1個(gè)職位。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，并保持通訊暢通。報(bào)考人員因聯(lián)系電話有誤、通訊不暢通而造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

3、報(bào)名時(shí)間：2016年7月20日-7月21日上午9∶00--12∶00，下午14∶30-17∶00。

報(bào)名地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室）。聯(lián)系人：舒老師，0831—8237648。

4、資格審查。報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的參加考試。

報(bào)名者資格審查時(shí)需提交以下材料：①本人有效居民身份件原件及復(fù)印件（如報(bào)考人員在公開考調(diào)期間身份證遺失不能及時(shí)補(bǔ)辦有效證件的，須持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表）、《宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（貼上照片）一式二份，報(bào)名資格條件相關(guān)證明（畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份），②1寸個(gè)人近期免冠證件照1張, 持外國(guó)文憑者,需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。

以上所有材料中屬打印或復(fù)印的請(qǐng)使用A4紙，打印復(fù)印材料均不退還。資格審查貫穿公開考調(diào)工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其考調(diào)資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

5、繳費(fèi)和領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，請(qǐng)于現(xiàn)場(chǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元。憑本人身份證和繳費(fèi)憑據(jù)于2016年7月29日14：30—17：00在宜賓市翠屏區(qū)人才開發(fā)交流服務(wù)中心（宜賓市翠屏區(qū)青皮樹街31號(hào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局2號(hào)樓3樓會(huì)議室）領(lǐng)取本人筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試。

考試分為筆試和面試，考試總成績(jī)按100分計(jì)算。

1、筆試：筆試由區(qū)組織人社部門統(tǒng)一組織，筆試主要測(cè)試應(yīng)試者政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。請(qǐng)考生于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代身份證）到指定考點(diǎn)參加筆試。

2、面試：由區(qū)組織人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試時(shí)間另行通知。根據(jù)筆試成績(jī)按考調(diào)計(jì)劃1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)相同的情況，并列人員一并進(jìn)入面試。對(duì)參考人數(shù)達(dá)不到1:3比例的職位，所有參考人員均進(jìn)入面試。

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，面試成績(jī)低于60分的不予選用。總成績(jī)?cè)诖淦羺^(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公布。

（三）體檢、考察。職位選用名額與筆試報(bào)名人數(shù)之比一般不得低于1:3，在資格審查合格、報(bào)名結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的職位，經(jīng)翠屏區(qū)組織人社部門研究是否相應(yīng)調(diào)減或取消該職位計(jì)劃。有關(guān)情況將及時(shí)在翠屏區(qū)人才網(wǎng)、三江人才網(wǎng)、宜賓人事考試網(wǎng)公告。

1、體檢對(duì)象按照各職位考調(diào)名額等額進(jìn)行（職位選用名額與筆試報(bào)名人數(shù)低于1:3比例的崗位，由考調(diào)單位商人社部門研究是否相應(yīng)調(diào)減或取消該職位）。依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分順序依次確定體檢人員名單，如總成績(jī)相同，依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定；如總成績(jī)和筆試成績(jī)相同，則加試確定。

2、體檢。由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員選用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試選用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員選用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

3、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察�？疾熘饕獙彶閳�(bào)考者所提供的資料、證明、證件、檔案是否真實(shí)，審查個(gè)人誠(chéng)信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)和政策要求，審查個(gè)人工作能力、工作態(tài)度等，根據(jù)考察情況確定是否選用。

（四）公示。

根據(jù)綜合總成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)區(qū)人社部門研究后等額提出擬選用考調(diào)對(duì)象，由區(qū)人社部門統(tǒng)一公示。公示期限7天，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

擬選用考調(diào)對(duì)象按規(guī)定辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。所有擬選用考調(diào)對(duì)象必須在規(guī)定的時(shí)間到崗并完善相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，對(duì)不能按期辦理完調(diào)動(dòng)手續(xù)的，取消選用資格。

（六）遞補(bǔ)。

在面試環(huán)節(jié)結(jié)束后因體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)、考生放棄等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人社部門同意集中進(jìn)行一次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按總成績(jī)從高分到低分確定。

五、考調(diào)紀(jì)律

本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央、省、市關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿考調(diào)工作的全過程，若發(fā)現(xiàn)不符合本公告考調(diào)條件、弄虛作假的人員，取消考調(diào)資格，責(zé)任自負(fù)。

（二）從事考調(diào)工作的人員，實(shí)行公務(wù)回避。對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重依照相關(guān)規(guī)定給予處分。

如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）檢舉和申訴，也可直接向區(qū)人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。

六、其它事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)名人員注意關(guān)注網(wǎng)站上相關(guān)動(dòng)態(tài)信息。

咨詢電話：0831—8237648、0831—8237647

附件：1.宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表

2.宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

中共宜賓市翠屏區(qū)委組織部

宜賓市翠屏區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年7月11日

宜賓市翠屏區(qū)2016年公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表(共12個(gè)崗位)