四川人事考試網快訊：為促進我區(qū)保護消費者權益工作，決定公開招聘工作人員一名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）招聘范圍：
翠屏區(qū)及臨港經濟技術開發(fā)區(qū)戶口及長住人員。
（二）招聘人員符合以下條件：
1.遵紀守法，品行端正，具有正常履行職責的身體和心理條件。
2.男性，具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限。
3.年齡在40周歲以下（計算截止日期為2016年7月30日）。
4.有車輛駕駛C照以上駕駛證，駕齡5年以上（計算截止日期為2016年7月30日）。
5.能較為熟練應用辦公應用軟件。
二、報名及資格審查
1.現場報名時間：2016年7月7日至7月14日工作日期間上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。
2.報名地點：區(qū)企業(yè)服務中心附樓三樓（宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障服務中心）臨港開發(fā)區(qū)長江北路西段附三段17號(可在沃爾瑪乘坐34路公交車到達)
3.資格審查所需資料：報考者填寫《宜賓市工商局臨港分局公開招聘工作人員報名表》1份進行資格審查，并提供身份證、學歷證書、駕駛證、其他有關證明材料原件及復印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經查實取消其資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。
4.領取準考證時間：經資格審查合格者，本人憑有效身份證原件現場領取面試通知單
三、考試
報考合格人數與崗位名額未達1:3的比例，臨港工商分局會同人社部門研究后決定是否進行比例調減。
按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，由臨港工商分局組織考試。考試分為面試（面試內容：消費者權益保護法、產品質量法、合同法相關法律法規(guī)知識）、辦公軟件操作及駕駛技術測試三科。
考試總成績﹦面試40% + 辦公軟件操作30% + 駕駛技術測試30% 。
考試時間2016年7月15日上午9:00。
考試地點：區(qū)企業(yè)服務中心附樓三樓（宜賓臨港經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障服務中心）臨港開發(fā)區(qū)長江北路西段附三段17號(可在沃爾瑪乘坐34路公交車到達)。
請資格審查合格考生按通知單規(guī)定的時間、指定的地點和身份證參加考試。逾時未到，責任自負。
四、體檢
1.體檢人員的確定。根據總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選�？偝煽兿嗤囊悦嬖嚦煽�、辦公軟件操作及駕駛技術測試成績從高分到低分順序確定進入體檢人選。
2.體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準>（試行）及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。體檢中出現身體不合格者，可按招聘考試總成績的排序依次補錄。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。體檢費用由考生承擔。
五、考核
對體檢合格者進行考核�？己酥饕獙彶閳罂颊咚峁┑馁Y料、證明、證件、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關法律法規(guī)和政策要求，審查個人工作能力、工作態(tài)度等，根據考察情況確定是否選用。
六、公示
對擬聘用對象統(tǒng)一進行公示。公示期限3天，公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消選用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否選用。
七、薪酬待遇：按照勞動合同管理相關規(guī)定，對招聘人員實行聘用制管理，按《勞動合同法》及有關法規(guī)制度簽訂聘用合同。受聘人員試用期2個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格，予以正式聘用的工資（含五險）共2700元。
八、本公告由宜賓市工商行政管理局臨港經濟技術開發(fā)區(qū)分局負責解釋。
咨詢電話：臨港工商分局2329222
監(jiān)督電話：臨港開發(fā)區(qū)人力社保局5201157
宜賓市工商局臨港分局
2016年7月6日
