一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）堅(jiān)持編制控制和合同聘用管理的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

（三）在編在職工作人員報(bào)考者，須按人事管理權(quán)限征得相關(guān)部門(mén)書(shū)面同意。

（四）有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘單位、崗位、名額及具體條件

1.招聘單位：四川省犍為縣清溪高級(jí)中學(xué)（四川省犍為縣清溪高級(jí)中學(xué)是一所普通高中，樂(lè)山市示范性高中，縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，位于犍為縣清溪鎮(zhèn)，離縣城約6公里。）

2.招聘崗位：高中生物教師

3.招聘名額：1名

4.具體條件

（1）年齡：35歲以下（1981年1月1日及以后出生）；

（2）學(xué)歷：全日制研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位；

（3）專(zhuān)業(yè)：生物學(xué)類(lèi)；

（4）資格：高中生物教師資格、普通話(huà)二級(jí)乙等及以上；

（5）2016年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生必須在2016年7月31日之前取得（2）、（3）、（4）條所需畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證及普通話(huà)等級(jí)證書(shū)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)考者填寫(xiě)《犍為縣考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名信息表》），于2016年6月  25日18:00（以郵件服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)）前將《報(bào)名信息表》作為附件發(fā)送至358954043@qq.com，郵件主題為：2016年考核招聘報(bào)名。

咨詢(xún)電話(huà)：0833-4239710

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將在犍為縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站人事招考欄上公告初審合格人員名單并通知資格復(fù)審相關(guān)事宜。

資格審查貫穿考核招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的、違反回避制度的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（三）考核

資格復(fù)審合格的報(bào)考者在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考核�？己诵问綖槲⑿驼n教學(xué)，考核內(nèi)容為人教版高中生物1（必修）、高中生物2（必修）、高中生物3（必修），考核課題現(xiàn)場(chǎng)抽取，分值為100分。

考核結(jié)束后，按課堂考核成績(jī)從高分到低分等額確定體檢人選，考核成績(jī)低于60分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（四）體檢

確定體檢人選后,由犍為縣人力資源和社會(huì)保障局和犍為縣教育體育局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢人選自理。體檢不合格者，取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的空額，按課堂考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

（五）考察

體檢合格人員填寫(xiě)《犍為縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。由用人單位主管部門(mén)組織考察。若出現(xiàn)考察不合格的情況，按課堂考核成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察（此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)一次）。

（六）審核確認(rèn)和聘用

考察合格人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，用人單位填寫(xiě)《樂(lè)山市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》、《樂(lè)山市事業(yè)單位考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》，經(jīng)主管部門(mén)同意后，報(bào)犍為縣人力資源和社會(huì)保障局，按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間到用人單位辦理報(bào)到手續(xù)，否者視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額，不再遞補(bǔ)。

五、待遇

除按國(guó)家、省、市規(guī)定執(zhí)行外，根據(jù)《犍為縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》（犍府函〔2014〕172號(hào)）規(guī)定，5年內(nèi)享受政府安居補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為1萬(wàn)元/年，每學(xué)年考核合格后發(fā)放。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘人員在犍為縣最低服務(wù)年限為5年，在最低服務(wù)年限內(nèi)違約，除按聘用合同約定支付違約金外，還應(yīng)退還按犍府函〔2014〕172號(hào)享受的安居補(bǔ)助，否者不予流動(dòng)。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名后要時(shí)常關(guān)注犍為縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，并保持通訊暢通，未按要求及時(shí)提交材料、參加招聘各環(huán)節(jié)活動(dòng)的，均視為自動(dòng)放棄。

（三）此公告在樂(lè)山人事考試網(wǎng)發(fā)布，涉及本次招聘的其余公告均在犍為縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（人事招考）發(fā)布。

樂(lè)山人事考試網(wǎng)：http://www.lspta.gov.cn/

犍為縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站：http://www.qianwei.gov.cn/

七、監(jiān)督

為保證此次公招的順利進(jìn)行，維護(hù)公招工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0833-4221259（犍為縣紀(jì)委）

0833-4251335（犍為縣人力資源和社會(huì)保障局）

咨詢(xún)電話(huà)：犍為縣人力資源和社會(huì)保障局就業(yè)促進(jìn)與事業(yè)單位人事管理股：0833-4251503

犍為縣教體局人事股：0833-4239710

附件：犍為縣公開(kāi)考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

                                                                                          2016年6月12日