平武縣人力資源和社會(huì)保障局
平 武 縣 科 技 和 教 育 體 育 局
北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
北川羌族自治縣教育和體育局
關(guān)于直接考核招聘2016年四川省專(zhuān)科層次
免費(fèi)師范畢業(yè)生公告
根據(jù)四川省教育廳、省編辦、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開(kāi)展免費(fèi)師范生培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（川教〔2013〕44號(hào)）和《關(guān)于做好省屬師范院校免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)管理工作的通知》（川教函〔2015〕493號(hào)）精神和有關(guān)規(guī)定，平武縣、北川羌族自治縣聯(lián)合直接考核招聘2016年四川省專(zhuān)科層次免費(fèi)師范畢業(yè)生12名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、雙向擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為已簽約綿陽(yáng)市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校的2016年省屬專(zhuān)科層次免費(fèi)師范畢業(yè)生。
三、招聘崗位
平武縣9個(gè)崗位：大橋鎮(zhèn)李錦記博愛(ài)學(xué)校音樂(lè)教師1名，壩子鄉(xiāng)中心小學(xué)音樂(lè)教師1名，豆叩鎮(zhèn)中心小學(xué)音樂(lè)教師1名，鎖江羌族鄉(xiāng)中心小學(xué)音樂(lè)教師1名；南壩鎮(zhèn)中心小學(xué)體育教師1名，豆叩鎮(zhèn)中心小學(xué)體育教師1名；大印鎮(zhèn)義務(wù)教育學(xué)校美術(shù)教師1名，大橋鎮(zhèn)李錦記博愛(ài)學(xué)校美術(shù)教師1名，高村鄉(xiāng)中心小學(xué)美術(shù)教師1名。
北川羌族自治縣3個(gè)崗位：安昌幸福小學(xué)音樂(lè)教師1名；安昌小學(xué)體育教師1名、永安鎮(zhèn)小學(xué)美術(shù)教師1名。
四、招聘辦法和程序
考核小組到成都師范學(xué)院實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)考核招聘�？己朔绞讲捎妹嬖嚕ㄔ囍v和特長(zhǎng)展示）的方式進(jìn)行。應(yīng)聘者根據(jù)面試成績(jī)按照從高到低的順序選擇應(yīng)聘崗位。
（一）發(fā)布招聘信息
通過(guò)綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/）、成都師范學(xué)院（http://www.cdnu.edu.cn/）、北川羌族自治縣教育和體育局網(wǎng)站（http://www.bcjtj.gov.cn/）和平武縣科技和教育體育局網(wǎng)站（http://www.pw-edu.net/）發(fā)布招聘信息。
（二）現(xiàn)場(chǎng)考核招聘
1.報(bào)名：2016年6月2日下午3：00至6：00，應(yīng)聘者攜帶與綿陽(yáng)市教育局簽約材料、填寫(xiě)好的《2016年直接考核招聘四川省專(zhuān)科層次免費(fèi)師范畢業(yè)生報(bào)名表》1份、近期二寸免冠彩色照片2張、身份證（不含過(guò)期身份證）、畢業(yè)證（或?qū)W校證明，須滿足報(bào)考崗位的學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)條件）、教師資格證（已通過(guò)認(rèn)定未領(lǐng)證的可提供頒證機(jī)關(guān)證明）原件，同時(shí)提供復(fù)印件一式2份，到成都師范學(xué)院招就處進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.資格審查：資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審、考核時(shí)的復(fù)核和辦理聘用手續(xù)時(shí)的審核確認(rèn)。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)聘資格一律無(wú)效，且責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（三）面試
1.時(shí)間：2016年6月3日上午9：30至試講結(jié)束。下午1：30至特長(zhǎng)展示結(jié)束。
2.面試方式：采取試講和特長(zhǎng)展示相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。面試總成績(jī)=試講成績(jī)分（滿分100分，占總分的60%）+特長(zhǎng)展示成績(jī)分（滿分100分，占總分的40%）。試講內(nèi)容為小學(xué)五年級(jí)音樂(lè)、小學(xué)五年級(jí)體育、小學(xué)五年級(jí)美術(shù)。特長(zhǎng)展示由考生自選兩個(gè)項(xiàng)目，所用器材自備。
（四）簽訂協(xié)議
依據(jù)面試總成績(jī)高低（如總成績(jī)相同，以試講成績(jī)高低為準(zhǔn)）按照雙向選擇原則，依次選擇應(yīng)聘崗位。并由平武縣科技和教育體育局、北川羌族自治縣教育和體育局與應(yīng)聘者簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
（五）體檢
1.體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局、北川羌族自治縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)將電話通知。
2.肝炎項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其他體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。首次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。
體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）綜合考核
由平武縣科技和教育體育局、北川羌族自治縣教育和體育局對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考核�？己藘�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)是否符合招聘條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其應(yīng)聘資格。
（七）公示
對(duì)考試、體檢、考核合格人員，在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期限為7日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問(wèn)題不予受理。
擬聘人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（八）審核確認(rèn)和聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，應(yīng)在2016年7月31日前辦妥就業(yè)派遣手續(xù)，并將畢業(yè)證、教師資格證和個(gè)人檔案等材料按考生所選崗位分別報(bào)送平武縣科技和教育體育局、北川羌族自治縣教育和體育局�？h教體局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報(bào)縣人社局審核確認(rèn)。
此次考核招聘的事業(yè)單位工作人員，按照川教〔2013〕44號(hào)文件規(guī)定“免費(fèi)師范生實(shí)行服務(wù)期制度。免費(fèi)師范生與培養(yǎng)學(xué)校、生源地〔指相關(guān)市（州）實(shí)施范圍縣，下同〕市（州）或報(bào)考服務(wù)地市（州）教育行政部門(mén)簽訂三方協(xié)議，承諾畢業(yè)后回生源地市（州）或報(bào)考服務(wù)地市（州）所屬的實(shí)施范圍縣（市、區(qū)）內(nèi)從事教育教學(xué)工作時(shí)間不低于8年，其中，在縣（市、區(qū)）以下農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校和農(nóng)村幼兒園〔不含縣（市、區(qū)）本級(jí)及城關(guān)鎮(zhèn)〕工作時(shí)間不低于5年�！币约啊端拇ㄊ∈聵I(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格人員，解除聘用關(guān)系。
未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
六、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)應(yīng)聘者報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。
2.因隱瞞、弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動(dòng)放棄以及不到招聘單位報(bào)到的人員，按照川教〔2013〕44號(hào)文件規(guī)定處理。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者在填報(bào)信息時(shí)最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個(gè)招聘工作期間（考試時(shí)除外）請(qǐng)保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
4.身份證、準(zhǔn)考證是應(yīng)聘者參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)務(wù)必妥善保管，不得遺失。
七、招聘工作紀(jì)律
（一）為保證此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。
（二）在招聘的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，隱瞞欺騙，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與報(bào)考者有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
2016年5月31日
