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2016年上半年米易縣考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員36人公告

2016-05-26來源:本站采編

為進一步增強米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)療衛(wèi)生服務能力,推動我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康快速發(fā)展,根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳 關于激勵引導教育衛(wèi)生人才服務基層意見》(川委辦發(fā)[2014]7號)及《四川省人力資源和社會保障廳關于進一步加強急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員考核招聘有關事宜的通知》(川人社辦發(fā)〔2014〕263號)文件精神,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,米易縣衛(wèi)生事業(yè)單位擬公開考核招聘36名衛(wèi)生專業(yè)技術人員(本公告同時在攀西人才網(www.pxrc.com.cn)、攀枝花人事考試網(www.pzhpta.gov.cn)、米易縣公眾信息網(www.scmiyi.gov.cn)發(fā)布) 。

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內招聘。具體招聘單位、名額及相關要求詳見《2016年上半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》,見附件1)。

二、招聘對象及條件 

(一)招聘對象

符合崗位招聘條件的在職、非在職人員和2016年應屆普通高等院校畢業(yè)生。其中,2016年普通高等醫(yī)學院校應屆畢業(yè)生必須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書,并憑證書辦理聘用手續(xù);其他人員必須在報名時提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學位證書、其他資格條件。未在規(guī)定時間內取得有關證書的,不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié),責任由考生自負。

(二)招聘條件

1.報考者應同時具備的條件:

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)擁護中華人民共和國憲法,遵紀守法,品行端正;

(3)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(4)年齡條件:年齡在18-35周歲(1980年6月20日—1998年6月20日期間出生)。

(5)符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

根據川人社辦發(fā)〔2014〕263號文件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)單位可以考核招聘取得執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師資格證書,且距國家法定退休年齡10周年以上的人員。招聘崗位要求的具體對象、范圍、條件見《崗位表》。報考人員本人學位證以及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱,與所報考崗位“學歷(學位)”和“學科或專業(yè)”資格條件要求應相符;不符者,請勿報名,否則取消其報考(聘用)資格的責任自負。

2.有下列情況之一者,不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

(2)曾被開除公職的。

(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。

(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。

(5)有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

采取直接考核招聘的方式。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:現場報名或網上報名。

2.報名時間:2016年6月20—24日

3.報名地點:報名地點詳見《2016年上半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》。

4.報名要求及提供資料

現場報考人員須填寫《2016年上半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表》(附件2),并攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證、資格證或學歷證明等原件及復印件1份、2寸免冠近照1張(2016年應屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間的證明材料)。

網上報名人員填寫《2016年上半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表》(附件2)發(fā)送至報考單位郵箱。在領取面試通知書時攜帶本人身份證原件及復印件1份、畢業(yè)證、資格證或學歷證明等原件及復印件1份、2寸免冠近照1張(2016年應屆高校畢業(yè)生須提供高校出具的證明其學歷、學位、專業(yè)、畢業(yè)時間的證明材料)參加現場審核,審核合格者方可領取面試通知書。

(二)資格審查

招聘單位及縣衛(wèi)生和計劃生育局根據相關規(guī)定和招聘條件,對應聘人員資格、條件和相關材料進行審核。資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合資格條件或弄虛作假的,均取消其報考(聘用)資格,且責任自負。

(三)面試

縣衛(wèi)生和計劃生育局組織對資格審查合格人員進行面試,面試主要測試應聘者的知識結構、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調能力等方面的情況。按招聘崗位等額確定考察人員。面試時間及地點另行通知。

(四)考察

考察工作由縣衛(wèi)生和計劃生育局組織,主要考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律和社會關系等方面的情況。

(五)體檢

通過考察的人員參加體檢,由縣衛(wèi)生和計劃生育局統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢結論有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次,復檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結論以復檢結果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現的缺額,按面試成績從高到低依次遞補,只遞補兩次。

(六)公示

面試、考察、體檢合格的擬聘用人員在攀西人才網和米易縣公眾信息網進行公示,公示期為7個工作日。經公示無異議的人員辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據的、不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。

(七)聘用

對考核、體檢并經公示無異議人員報縣人社部門審核后辦理聘用手續(xù)。

1.受聘人員如系在職人員,應提供原單位出具的同意解除聘用(勞動)合同的書面證明材料。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內到招聘單位報到,招聘單位按國家有關規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時限內不報到者,取消聘用資格。

3.新聘人員按相關政策規(guī)定實行試用期制度,試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的,取消聘用。

4.聘用人員的工資、福利待遇按國家現行事業(yè)單位政策規(guī)定執(zhí)行。

5.通過直接考核招聘方式進入米易縣衛(wèi)計事業(yè)單位的工作人員,實行最低服務期制度,從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起,在聘用單位最低服務年限不低于5年。

五、紀律與監(jiān)督

直接考核招聘工作實行信息、程序、結果的全部公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

招聘單位及主管部門參與公開考核招聘工作的負責人和工作人員,涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的,應當回避。

為保證我縣公開考核招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員的順利進行,維護考核招聘工作的公正性、嚴肅性,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

監(jiān)督舉報電話:

米易縣監(jiān)察局:0812-8179744 

政策咨詢電話:

米易縣衛(wèi)生和計劃生育局:0812-8172649

米易縣人力資源和社會保障局:0812-8130962

招聘單位咨詢電話詳見《崗位表》

附件:1. 2016年上半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表

    2. 2016年上半年米易縣公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名信息表

2016年5月24日

來源:本站采編

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