內(nèi)江市圖書館公開考核招聘工作人員簡章

2016-03-31來源：本站采編

根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號），為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，內(nèi)江市圖書館（以下稱用人單位）擬面向全國公開考核招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位：檔案管理員；

經(jīng)費形式：全額撥款；

招聘名額：1名。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

面向全國。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.守法遵紀，品行端正；

3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

（三）崗位條件

1、30周歲及以下；

2、大學本科及以上學歷；

3、取得檔案管理相關（中級）及以上專業(yè)技術職務。

三、考核招聘程序

考核招聘程序分為：發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、考核、確定擬聘人選、體檢、政審、公示及聘用。

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江市人事考試網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

（二）報名及資格審查

報名及資格審查時間：2016年 3 月 31 日至 4 月6日(正常上班時間)。

報名及資格審查地點：內(nèi)江市圖書館（內(nèi)江市市中區(qū)疊象街137號）。

本人須持下列相關證件、資料參加報名及資格審查：

1.身份證原件及復印件；

2.有效的學歷與學位證書原件及復印件；

3.檔案中級職稱資格證書及檔案管理工作經(jīng)歷的證明材料；

4.其它相關業(yè)績證明材料。

（三）考核

成立考核組對報名者進行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進行綜合考核并由用人單位領導班子集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。

（四）體檢

由用人單位組織擬聘人員進行體檢。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。

（五）政審及公示

體檢合格后，用人單位對擬聘人員進行政審，政審由用人單位和主管部門具體組織實施，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應由其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構出具相應的證明材料作為考核依據(jù)。政審后認為不符合聘用條件不予聘用。

對政審合格的人員進行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補充人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)市招聘主管機關審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（六）聘用

根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度。

四、其他事項

1.為保證招聘工作的順利進行，招聘工作要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

2.本公告由內(nèi)江市圖書館負責解釋。

咨詢電話：

0832-5098760

監(jiān)督舉報電話：

0832-2270162

內(nèi)江市圖書館

2016年3月30日

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