南充職業(yè)技術(shù)學院
2016年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)規(guī)定，南充職業(yè)技術(shù)學院面向社會公開招聘10名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
詳見本公告附件。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2016年7月31日前取得畢業(yè)證的大學畢業(yè)生（學歷、學位含國家教育部留學服務(wù)中心認證的學歷、學位），并完全符合《南充職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，詳見附件）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。其中，2016年畢業(yè)的報考者必須在2016年7月31日前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證書，并憑證書辦理確認等手續(xù)；其他報考者必須在報名前取得并實際持有符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。2016年8月1日之后畢業(yè)的全日制在讀生不屬于此次公招的范圍。
報名時本單位的在編工作人員，不屬本次招聘對象范圍。
（二）基本條件
1、報考者應(yīng)同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
(2)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
(3)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1：《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件”兩欄分別完全相符；不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格的責任由報考者自負。
(4)中小學教師報考者，須征得縣以上教育行政主管部門書面同意。
(5)委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。
(6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在國省規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動的。
(7)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
（三）工作經(jīng)歷條件
有工作經(jīng)歷要求的，一律按實年（即滿周年）計算，其工作年限（含基層工作年限）計算截止時間為2016年3月14日。
三、公開招聘單位、崗位和名額
本次公開招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設(shè)置的崗位內(nèi)招聘。具體招聘崗位及名額詳見附件《崗位和條件要求一覽表》。
四、報名
本次公開招聘采用現(xiàn)場報名方式進行。
1、報名時間：2016年3月21日至3月23日，逾期不再補報。
２、報名地點：南充職業(yè)技術(shù)學院人事處（南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號學院辦公樓230）
報名按以下程序進行：
（1）報名須知。報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每名報考者在本批次事業(yè)單位公招中限報一個崗位。
（2）資格審查。報名時由工作人員現(xiàn)場進行資格初審。資格審查需提供的資料：報考者須提交本人身份證、學歷證、學位證、職稱資格證書（有從業(yè)資格要求的崗位）、基層工作經(jīng)歷證明（有基層工作經(jīng)歷要求的崗位）、由學校招就處提供的在校學籍證明（2016年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）等相關(guān)證件的原件及復印件，本人近期1寸免冠照片2張。
3.填報信息。通過資格審查且符合招聘條件的報考者須如實、準確填寫《南充職業(yè)技術(shù)學院公開招聘工作人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》）的各項內(nèi)容。通過資格審查且如實填寫了《報考信息表》的報名者視為報名成功。
本次公招不收取筆試和面試考試費。
（三）開考比例
按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件要求，結(jié)合本單位實際，公共科目筆試開考比例（有效報考人數(shù)與招聘崗位的招聘人數(shù)之比）不低于3:1（人才緊缺達不到3:1的公招崗位，經(jīng)市人力資源和社會保障局批準可放寬到2:1）。
（四）崗位調(diào)整
招聘崗位的報考人數(shù)與招聘名額之比未達到本公告規(guī)定的筆試開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調(diào)減或取消情況，于2016年3月25日前在南充人事考試網(wǎng)上向社會公布。
（五）領(lǐng)取準考證
報考者憑本人有效身份證，于2016年4月7日09：00至4月8日17:30 前到南充職業(yè)技術(shù)學院人事處領(lǐng)取準考證、簽訂誠信承諾書�？荚嚠斕�，報考者須持本人準考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件）按準考證指定的時間和考場參加筆試。逾期未領(lǐng)取準考證或未按要求簽訂誠信承諾書，以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。
五、考試
本次公開招聘采取綜合淘汰的考試方式進行�？荚嚢üP試和面試。
考試成績計算辦法：
筆試總成績＝《綜合知識》筆試成績＋政策性加分
考試總成績＝筆試總成績×50%＋面試成績×50%
（一）筆試
1、筆試科目�！毒C合知識》筆試。采用集中閉卷考試方式，筆試卷面滿分為100分。
2、筆試范圍。《綜合知識》筆試的考試范圍詳見《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>筆試復習大綱》（請登陸四川省人力資源和社會保障廳網(wǎng)（http://www.sc.hrss.gov.cn/）、四川人事考試網(wǎng)查閱或下載，不指定教材）。
3、筆試時間�！毒C合知識》筆試定于2016年4月11日舉行（具體時間和具體地點詳見《準考證》）。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。
4、筆試成績公布�！毒C合知識》筆試成績由南充市人力資源和社會保障局于2016年4月15日24:00前在南充人事考試網(wǎng)公布，對《綜合知識》筆試成績有疑問的報考者，可于2016年4月18日17:00前登陸南充人事考試網(wǎng)申請查分，逾期不再受理。查分結(jié)果于查分結(jié)束后２天在南充人事考試網(wǎng)上公布。
5、政策性加分。參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣以上團委（或人社局、教育局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，按照《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定加分。大學生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）規(guī)定加分。符合《關(guān)于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）和《關(guān)于退役大學生士兵報考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項目服務(wù)期滿大學生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分。
基層服務(wù)項目服務(wù)期限認定截止時間為2016年3月14日，具體加分計算辦法詳見本公告第五條中的考試成績計算辦法。
申請加分的報考者，務(wù)于2016年3月31日18∶00 前在工作時間將以下材料交招聘單位（聯(lián)系方式和地點詳見附件）,以便審查。
1、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”、“三支一扶”計劃以及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務(wù)所在地縣以上團委（“三支一扶”計劃為縣<市、區(qū)>人社局，教師特崗計劃為縣<市、區(qū)>教育局、大學生村（社區(qū)）干部為縣<市、區(qū)>組織部）出具的證明、考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）等材料原件及復印件。成都市“三支一扶”計劃項目自愿者除上述材料外還須提供加蓋四川省“三支一扶”計劃協(xié)調(diào)管理辦公室公章的服務(wù)證書。
2、申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）和本科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求交材料的，不予受理且責任自負。經(jīng)南充職業(yè)技術(shù)學院審查符合條件的按規(guī)定加分，并由南充職業(yè)技術(shù)學院詳細填寫《南充市事業(yè)單位公開招聘工作人員政策性加分審核備案表》。南充職業(yè)技術(shù)學院須于2016年4月11日12:00前將加分材料原件、復印件和《政策性加分審核備案表》一并交市人力資源和社會保障局復核。報送加分材料的考生可于2016年4月25日后在其報考單位取回所交的加分材料原件。
（二）面試
工作人員崗位為結(jié)構(gòu)化面試；教師崗位為試講，采取現(xiàn)場抽題備課和講課的方式進行。面試成績滿分均為100分。
1、面試范圍
結(jié)構(gòu)化面試的主要范圍為意愿素質(zhì)（動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）、人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）和知識素質(zhì)（綜合知識、專業(yè)知識）等方面；試講主要范圍為報考崗位相關(guān)知識。
2、確定面試入圍人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按 3:1的比例確定面試入圍人員。與最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。
3、面試時間及地點。面試前5天由學院在南充人事考試網(wǎng)發(fā)布面試公告，明確面試人員、面試時間及地點，不再另行通知。
面試當日，面試人員憑本人有效身份證原件和《綜合知識》筆試《準考證》原件，按公告規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時，上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。
如因缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，仍視為有效比例，面試正常進行。
所有面試人員面試成績低于60分的，取消應(yīng)聘資格。
4、面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
（三）考試成績公布
各科考試工作結(jié)束后，由南充職業(yè)技術(shù)學院于最后一科考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在南充人事考試網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績及排名）。
六、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的，按面試成績從高到低確定體檢人員，如面試成績也相同的，則采取加試面試的辦法確定體檢人員，將加試成績高者確定為體檢人員。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行（有行業(yè)體檢標準的，按行業(yè)體檢標準執(zhí)行）。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢由南充職業(yè)技術(shù)學院組織，并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。
未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，作自動棄權(quán)處理且自負其責。
（四）復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第（一）款的辦法遞補體檢人員）。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
七、考察
學院對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察（考核），并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
八、公示
考試、體檢、考察合格者由學院確定為擬聘用人員，并在南充人事考試網(wǎng)上和招聘單位公示7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報送市人社局審核確認人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送市人社局進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間（含公示后）因公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示期滿且無異議人員由學院負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案，擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)報南充市人力資源和社會保障局復核確認。南充市人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。
逾期（以單位通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送南充市人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權(quán)、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期（以聘用單位通知時間為準）不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)的，作自動棄權(quán)處理且不予遞補。
學院憑南充市人力資源和社會保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過南充市人力資源和社會保障局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。
十、紀律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第６號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
十一、特別提示
1、公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由學院在南充人事考試網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的，責任自負。
2、請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3、本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。
4、根據(jù)省委組織部、省教育廳、省人社廳、省衛(wèi)計委印發(fā)《關(guān)于〈激勵引導教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見〉有關(guān)問題的答復意見的通知》（川組通[2014]58號）文件規(guī)定，基層工作經(jīng)歷系指：在少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（區(qū)）、成都市和地級市所轄除區(qū)以外的縣（市）及以下機關(guān)事業(yè)單位、縣（市、區(qū)）相關(guān)部門注冊登記的各類企業(yè)（含社團組織及在市、州及以上相關(guān)部門注冊登記但由其聘用單位派駐縣（市、區(qū)）及以下分支機構(gòu)）及農(nóng)村、街道（社區(qū)）工作或服務(wù)的經(jīng)歷。
附件：
1. 南充職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
2. 南充職業(yè)技術(shù)學院基本情況一覽表
南充職業(yè)技術(shù)學院
2016年3月14日
附件１
南充職業(yè)技術(shù)學院2016年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表
|
招聘
|
崗位
|
招聘人數(shù)
|
招聘對象
|
條件及要求
|
備注
|
|
單位
|
名稱
|
及范圍
|
年齡
|
學歷(學位)
|
專業(yè)條件
|
其他條件
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
計財處工作人員
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
會計學、財務(wù)管理
|
1.具有會計從業(yè)資格證；
|
|
|
2.非在職在編人員
|
2.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷
|
|
3.見公告
|
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
保衛(wèi)處工作人員
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
法學、法律
|
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
實訓中心工作人員
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
車輛工程、汽車服務(wù)工程
|
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
實訓中心工作人員
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
電子信息工程、電子與技術(shù)、信息工程
|
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
音樂教師
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
音樂學、音樂表演
|
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
廣播電視編導教師
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
廣播影視編導、廣播電視編導
|
具有2年及以上基層工作經(jīng)歷
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
動畫教師
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
動畫、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計
|
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
播音主持教師
|
1
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
播音與主持藝術(shù)、播音與主持
|
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
汽車專業(yè)教師
|
2
|
1.面向全國
|
1981年3月1日及以后出生
|
本科及以上學歷且具有相應(yīng)學位
|
車輛工程、汽車服務(wù)工程
|
具有2年及以上基層工作經(jīng)歷
|
|
|
2.非在職在編人員
|
|
3.見公告
|
附件二：
南充職業(yè)技術(shù)學院基本情況一覽表
|
單位名稱
|
單位性質(zhì)
|
單位地址
|
聯(lián)系電話
|
主要職能
|
|
南充職業(yè)技術(shù)學院
|
全額撥款
|
南充市高坪區(qū)小龍鎮(zhèn)宏發(fā)路94號
|
0817—2702737 0817—3545506 13699667969
|
培養(yǎng)高等�？茖W歷技術(shù)應(yīng)用人才，促進科技文化發(fā)展。
|
事業(yè)單位
|
