為滿足我市教育體育局部分直屬學(xué)校補(bǔ)充工作人員的需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）及《中共四川省委組織部 四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號(hào)），經(jīng)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局同意，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，市教育體育局直屬學(xué)校擬面向社會(huì)考核招聘9名高層次人才和緊缺專業(yè)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市教育體育網(wǎng)（http://www.pzhedu.cn）發(fā)布)：

一、招聘單位及名額

本次招聘為編制內(nèi)招聘。具體招聘單位及名額詳見《攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)�？己苏衅父邔哟稳瞬藕途o缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》，見附件1）。

二、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生或在職教師。2016年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。

（二）招聘免費(fèi)師范畢業(yè)生，應(yīng)符合《四川省教育廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、四川省財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)實(shí)施辦法>的通知》（川教［2010］217號(hào)）的具體規(guī)定。

（三）招聘條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）擁護(hù)中華人民共和國憲法。

（3）遵紀(jì)守法，品行端正。

（4）年齡在35周歲以下（即1980年3月31日以后出生）；具有中級(jí)及以上教師職稱的，可放寬到40周歲（即1975年3月31日之后出生）。

（5）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

（6）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第二十九條有關(guān)回避的規(guī)定。

（7）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

招聘崗位要求的具體對(duì)象、范圍、條件見《崗位表》。報(bào)考人員本人學(xué)位證以及畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與所報(bào)考崗位“學(xué)歷（學(xué)位）”和“學(xué)科或?qū)�業(yè)”（指與學(xué)歷學(xué)位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)條件）兩欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)相符；不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消其報(bào)考（聘用）資格的責(zé)任自負(fù)。

2．有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

（5）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘方式

本次招聘采取雙向選擇、直接考核方式進(jìn)行招聘。

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四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間：2016年3月3日一2016年3月31日止。

2．報(bào)名方式：報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員選擇其中一種報(bào)名方式進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。

3．報(bào)名辦法

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：報(bào)名人員登錄攀枝花人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.scpzh.lss.gov.cn）、攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、攀枝花市教育體育網(wǎng)（http://www.pzhedu.cn）下載《攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)校考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，見附件2），如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息（每人限報(bào)一個(gè)崗位），并將《報(bào)名信息表》電子版發(fā)送到招聘單位電子郵箱（見《崗位表》）。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)考人員填寫《報(bào)名信息表》2張，攜帶本人身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證或?qū)W歷證明等原件及復(fù)印件2份、1寸免冠近照2張，到招聘單位現(xiàn)場報(bào)名（詳細(xì)地址見《崗位表》）。招聘單位或主管部門也可自行組織相關(guān)人員到高校接受報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名。現(xiàn)場報(bào)名的，資格審查一并進(jìn)行。

（二）資格審查

招聘學(xué)校根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核。

（三）面試

招聘學(xué)校對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核。資格審查合格人員進(jìn)行綜合面試。綜合面試由用人單位負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)際操作能力，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。

（四）考核

招聘學(xué)校對(duì)考試合格的人員進(jìn)行考核。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律和社會(huì)關(guān)系等方面的情況。

（五）體檢

通過考核人員由用人單位主管部門組織到市人社局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。

（六）公示

考核、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示7天后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

對(duì)面試、考核、體檢合格的人員，按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

攀枝花市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0812-3348330

六、咨詢電話

攀枝花市教育體育局：0812-3332281、0812-3317417

招聘單位及主管部門咨詢電話見《崗位表》

附件：1、攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)�？己苏衅父邔哟稳瞬藕途o缺專業(yè)人員崗位和條件要求一覽表

附件2、攀枝花市教育體育局2016年上半年直屬學(xué)校考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員報(bào)名信息表

攀枝花市教育體育局

2016年2月23日