2015-12-08來源:本站采編
為拓寬選人視野,廣納優(yōu)秀人才,根據(jù)工作需要和部機(jī)關(guān)編制空缺情況,經(jīng)研究,決定在全省范圍內(nèi)公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)名額
本次公開選調(diào)工作人員3名。
二、選調(diào)條件
(一)政治素質(zhì)好,中共黨員;
(二)熱愛組織工作,具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神,具有較強(qiáng)的文字寫作能力;
(三)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員,任科員1年以上(時(shí)間截止2015年12月),歷年考核等次均為稱職以上;
(四)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,學(xué)士以上學(xué)位;
(五)1985年11月以后出生(特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬);
(六)昭化籍或有組織人事工作經(jīng)歷的優(yōu)先;
(七)所在單位同意選調(diào);
(八)身體健康。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
(一)尚在試用期內(nèi)的;
(二)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(三)受處分期間或者未滿影響期限的;
(四)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,違反計(jì)劃生育等有關(guān)規(guī)定的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調(diào)程序
按公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一測(cè)試、組織考察、研究確定的方法和程序進(jìn)行選調(diào)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間及方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間為2015年12月8日至13日(周末照常接受報(bào)名)。
2、報(bào)名地址:廣元市昭化區(qū)委組織部干部股(廣元市昭化區(qū)歐家河廣電中心4樓430室)。報(bào)名提供以下資料:
(1)廣元市昭化區(qū)委組織部公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表一式3份(近期1寸免冠彩照3張);
(2)有效身份證(原件);
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件;
(4)公務(wù)員登記表(復(fù)印件);
(5)現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明;
(6)近3年獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表文稿等相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
(二)資格審查
由區(qū)委組織部對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作過程,如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考者選調(diào)資格。
(三)統(tǒng)一測(cè)試
1、筆試:采取閉卷形式進(jìn)行。
2、面試:根據(jù)筆試成績(jī),由高到低按照1:3比例確定參加面試人選。
3、考試成績(jī)計(jì)算:按照筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%的方式計(jì)算參考人員總成績(jī)。
(四)組織考察
根據(jù)總成績(jī),從高到低按照1:1.5比例確定考察人選。
(五)試用
根據(jù)考察情況確定人選到區(qū)委組織部有關(guān)科室試用,試用期限3個(gè)月。
(六)調(diào)入
對(duì)試用合格的人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)入手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
(一)筆試、面試及考察時(shí)間另行通知;
(二)選調(diào)工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律。
本公告及本公告未盡事宜由區(qū)委組織部負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0839-8725316
中共廣元市昭化區(qū)委組織部
2015年12月7日
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