一、招聘崗位、名額及要求

（一）招聘崗位情況：

招聘崗位和人數(shù)：成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局勞動爭議仲裁員2人（合同聘用制，無編制）。

工作地點(diǎn)：成都高新區(qū)管委會（高新區(qū)天府大道北段18號）。

（二）崗位要求：

1. 普通高等院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2. 年齡在35歲以下（即1980年11月12日之后出生）；

3. 行政管理、社會保障、人力資源管理以及法律相關(guān)專業(yè)；

4. 曾任審判員者、從事法律研究、教學(xué)工作且具有中級以上職稱者、具有法律知識、從事人力資源管理或工會等專業(yè)工作滿3年者，可適當(dāng)放寬崗位要求。

二、報名時間及方式

（一）報名時間：2015年11月12日-11月19日

（二）報名方式：

網(wǎng)上填寫并提交報名表。

報名網(wǎng)頁鏈接：http://www.sojump.com/jq/6325451.aspx（注意：請使用IE瀏覽器并避開網(wǎng)絡(luò)高峰期填寫）

三、招聘程序

（一）初試：報名截止后一周內(nèi)通知進(jìn)入初試人員，未通過簡歷篩選者將不再通知。

（二）復(fù)試：初試后一周內(nèi)通知進(jìn)入復(fù)試人員，未通過初試者將不再通知。

（三）體檢：復(fù)試后一周內(nèi)通知進(jìn)入體檢人員，未通過復(fù)試者將不再通知。

（四）政審：體檢合格者，進(jìn)入政審階段。政審不合格者不予錄用。

四、聘用及待遇

（一）體檢考察合格后，與用人單位正式簽訂聘用合同。

（二）擬聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)考核不合格者，將解除聘用合同。

（三）待遇從優(yōu)，按照高新區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章未盡事宜由成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

查詢網(wǎng)址：www.cdhr.net

咨詢電話：028-85155593

成都高新區(qū)人事勞動和社會保障局

2015年11月12日