請(qǐng)考生查詢簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員考試總成績(jī)及排名。

根據(jù)《簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員公告》規(guī)定：因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷?shí)際開考比例低于2：1的，仍視為有效比例。但該職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于本次考聘達(dá)到面試形成競(jìng)爭(zhēng)（面試實(shí)際開考比例高于或等于2：1）的職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)，否則，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。經(jīng)核實(shí)，本次考聘達(dá)到面試形成競(jìng)爭(zhēng)（面試實(shí)際開考比例高于或等于2：1）的職位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員（不含遞補(bǔ)體檢人員）的最低考試總成績(jī)?yōu)?1.92分(職位編碼12)。

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單及體檢相關(guān)事宜請(qǐng)考生密切關(guān)注簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)“www.jysrc369.com”。

附件：簡(jiǎn)陽(yáng)市2014年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員和機(jī)關(guān)工勤人員考試總成績(jī)及排名        

簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2014年9月16日