富順縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于事業(yè)單位二〇一四年上半年公開(kāi)考試聘用工作人員的面試方案

根據(jù)自委辦[2007]46號(hào)和自人發(fā)[2005]2號(hào)文件的要求和富順縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的公告》的規(guī)定，為做好2014年我縣事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的面試工作，確保面試工作公開(kāi)、公平、公正和規(guī)范有序的順利進(jìn)行，特將面試事宜公告如下：

一、確定擬進(jìn)入面試人員

按照下述比例，以考生筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次確定擬參加面試人員名單，若該崗位面試名額的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同，教育類(lèi)崗位考生一并進(jìn)入面試；衛(wèi)生和管理類(lèi)崗位考生，按筆試中的專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)高低排序，若專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)?cè)傧嗤�，則一并進(jìn)入面試。

同一崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)之比（以下簡(jiǎn)稱(chēng)考聘比）高于20:1的，按照5:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；

考聘比低于20:1(含20:1)高于3:1（含3:1）的，按照3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員；

實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于3:1的。劃定筆面試總成績(jī)最低合格線為60分，達(dá)到最低合格線的擇優(yōu)聘用，達(dá)不到最低合格線的不予聘用。

富順縣2014年事業(yè)單位公開(kāi)考試補(bǔ)充工作人員面試人員名單見(jiàn)附件1。

二、資格審查

由縣招考主管機(jī)關(guān)根據(jù)招考公告規(guī)定的條件會(huì)同招考單位主管部門(mén)對(duì)擬進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。

進(jìn)入面試的人員須于2014年7月3日至7月4日內(nèi)（上午8：30—12：00、下午2：30—6：00）持報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件及復(fù)印件、考生信息表和相關(guān)資料到招考單位主管部門(mén)進(jìn)行資格復(fù)審。

其中幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須另具備以下手續(xù)：

（1）報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有（國(guó)有控股）企業(yè)的在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

（2）在職教師報(bào)考還須出具經(jīng)教育行政主管部門(mén)及人力資源和社會(huì)保障部門(mén)同意并簽署意見(jiàn)的證明材料；

（3）委培生、定向生報(bào)考須由原委培、定向單位出具同意報(bào)考的手續(xù)；

（4）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

對(duì)資格審查合格的人員，當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》；對(duì)審查不合格或逾期未參加審查的人員取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。

招考單位主管部門(mén)地址：

縣教育局所轄學(xué)校招考崗位資格審查在縣教育局，地址：富世鎮(zhèn)釜江大道西段164號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7214380。

縣衛(wèi)生局所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位招考崗位資格審查在縣衛(wèi)生局，地址：富世鎮(zhèn)印花莊社區(qū)望云北路146號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7218348。

縣水務(wù)局所轄事業(yè)單位資格審查在縣水務(wù)局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)鐘秀街中段256號(hào)，聯(lián)系電話： 0813-7205756。

縣國(guó)土資源局所轄基層國(guó)土資源管理所資格審查在縣國(guó)土資源局，地址：富世鎮(zhèn)釜江大道中段658號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7201816。

縣農(nóng)牧業(yè)局所轄事業(yè)單位資格審查在縣農(nóng)牧業(yè)局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)望云北路116號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7208750。

縣城管局所轄事業(yè)單位招考崗位資格審查在縣城管局，地址：富世鎮(zhèn)釜江大道中段518號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7209465,0813-7203305。

縣交通運(yùn)輸局所轄事業(yè)單位資格審查在縣交通運(yùn)輸局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)海棠路113號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7205068。

縣民政局所轄事業(yè)單位資格審查在縣民政局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)吉祥路178號(hào) 聯(lián)系電話：0813-7216039

縣規(guī)建住房局所轄事業(yè)單位資格審查在縣規(guī)建住房局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)北湖南路351號(hào)，聯(lián)系電話：0813-8761811、0813-7211257、13890046351。

縣氣象局所轄事業(yè)單位資格審查在縣氣象局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)鐘秀路中段59號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7215015。

縣司法局所轄事業(yè)單位資格審查在縣司法局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道中段479號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7206773。

縣人社局所轄事業(yè)單位資格審查在縣人社局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)北湖南路395號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7213025。

縣文體廣新局所轄事業(yè)單位資格審查在縣文體廣新局，地址：富順縣富世鎮(zhèn)鐘秀路鐘秀街東段96號(hào)，聯(lián)系電話：0813-5650968

縣政務(wù)服務(wù)中心所轄事業(yè)單位資格審查在縣政務(wù)服務(wù)中心，地址：富順縣富世鎮(zhèn)釜江大道中段317號(hào)，聯(lián)系電話：0813-7219975

三、面試組織機(jī)構(gòu)

（一）面試評(píng)委會(huì)。評(píng)委會(huì)成員7人，其中專(zhuān)家評(píng)委4人，評(píng)委以現(xiàn)場(chǎng)差額抽簽方式產(chǎn)生。

（二）面試考務(wù)工作小組�？紕�(wù)工作小組由計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、核分員、引領(lǐng)員等組成。主要職責(zé)：按照相關(guān)規(guī)定做好計(jì)時(shí)、計(jì)分、核分、引領(lǐng)及有關(guān)聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作，按面試操作規(guī)程實(shí)施面試工作。

（三）面試監(jiān)督指導(dǎo)小組。監(jiān)督指導(dǎo)小組由縣招考主管機(jī)關(guān)、縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）派員組成，負(fù)責(zé)對(duì)面試全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，受理面試有關(guān)的各種質(zhì)疑、申訴、舉報(bào)，對(duì)面試違紀(jì)行為做出處理。

四、面試原則及面試人數(shù)

面試工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

按照中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于市屬事業(yè)單位補(bǔ)充人員的面試實(shí)施意見(jiàn)》（自人發(fā)[2005]2號(hào)），富順縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2014年事業(yè)單位公開(kāi)考試聘用工作人員的公告》的有關(guān)規(guī)定確定進(jìn)入面試的人數(shù)和人員。

五、面試時(shí)間和地點(diǎn)：

面試時(shí)間：2014年7月12日——20日

具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。請(qǐng)考生一定保持通訊暢通，如要更換聯(lián)絡(luò)方式，請(qǐng)與我局聯(lián)系，否則因通訊不暢出現(xiàn)的問(wèn)題，一律自行負(fù)責(zé)。

六、面試內(nèi)容和方式

（一）教育局所轄學(xué)校崗位的面試有教育局組織。

1、高中教師（含職高）的面試采取試講，說(shuō)課的形式�，F(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備20分鐘，試講時(shí)間為20分鐘，內(nèi)容為該學(xué)科大綱、教材。重點(diǎn)考核其教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。

2、初中、小學(xué)教師（含培智教育、理化實(shí)驗(yàn)員）面試內(nèi)容為教育教學(xué)有關(guān)知識(shí)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為10分鐘（含審題3分鐘在內(nèi)）。

3、幼兒教師進(jìn)行五項(xiàng)基本技能測(cè)試，即“彈”、“唱”、“跳”、“畫(huà)”、“說(shuō)”。

（二）縣衛(wèi)生局所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位由衛(wèi)生局組織。面試內(nèi)容主要是公共知識(shí)和與崗位相關(guān)的知識(shí)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間10分鐘（含審題時(shí)間3分鐘）。

（三）除上述崗位的其他崗位的面試，由各主管部門(mén)組織面試。面試內(nèi)容主要是公共知識(shí)和與崗位相關(guān)的知識(shí)。采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間10分鐘（含審題時(shí)間3分鐘）。

七、評(píng)分辦法

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（評(píng)委評(píng)分保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），每位考生所有評(píng)委評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余五個(gè)評(píng)委評(píng)分按簡(jiǎn)單算術(shù)平均后為考生的最終得分（得分保留兩位小數(shù)），教育系統(tǒng)崗位按50%折算后計(jì)入總成績(jī)，衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位崗位按40%折算后計(jì)入總成績(jī)。

八、面試程序

（一）應(yīng)試者憑本人有效《居民身份證》和《面試通知書(shū)》進(jìn)入面試場(chǎng)。

（二）工作人員提前將應(yīng)試者集中到候考室，查驗(yàn)有效《居民身份證》和《面試通知書(shū)》。

（三）對(duì)應(yīng)試者宣布面試規(guī)則、面試程序、評(píng)分辦法、面試紀(jì)律等注意事項(xiàng)，并清收所有通訊工具（關(guān)機(jī)）集中專(zhuān)人保管。

（四）候選評(píng)委當(dāng)眾抽簽確定評(píng)委。清收相關(guān)工作人員與評(píng)委的通訊工具（關(guān)機(jī)）集中專(zhuān)人保管。評(píng)委組抽簽確定面試組。

（五）應(yīng)試者抽簽確定面試順序。

（六）應(yīng)試者依次面試；各評(píng)委根據(jù)應(yīng)試者面試的情況進(jìn)行評(píng)分，計(jì)分員復(fù)核評(píng)委評(píng)分并計(jì)算；當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試者公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

2014年7月21日在自貢人事考試網(wǎng)公布筆試、面試總成績(jī)及考核體檢人員名單。

九、面試收費(fèi)

面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按四川省物價(jià)局、四川省財(cái)政廳（川價(jià)費(fèi)［2003］237號(hào)文件規(guī)定的80元/人收取。

十、紀(jì)律要求

（一）凡面試命題專(zhuān)家、面試評(píng)委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的予以回避。

（二）面試試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容、面試評(píng)委的組成情況，須按規(guī)定嚴(yán)格保密。

（三）嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律、秉公辦事、不徇私情，防止和杜絕不正之風(fēng)，對(duì)違反規(guī)定的將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(四)整個(gè)面試過(guò)程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和參加面試的考生共同監(jiān)督。

附件1：《富順縣2014年公開(kāi)招考補(bǔ)充事業(yè)單位人員面試人員名單》

2014年6月26日