根據(jù)《四川省人事廳  四川省機構編制委員會辦公室關于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）和《中共四川省委組織部  四川省人力資源和社會保障廳關于轉發(fā)<關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）規(guī)定”及相關公告，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則通過報名、資格審查、面試、考核合格，現(xiàn)將擬聘用人員予以公示（見附件）。

干部群眾如有情況反映的，請于7日內(nèi)以真實姓名向市紀委（12388）、市人力資源和社會保障局（3350130）反映。

附件：攀枝花市2013年下半年市屬事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才和緊缺專業(yè)人員擬聘用人員名單（第十批）

二O一四年六月十一日