3月15日，攀枝花市人力資源和社會保障局在攀西人才網(wǎng)發(fā)布《2024年攀枝花市事業(yè)單位春季引才公告》，采取雙向選擇、直接考核方式進行人才引進工作。此次春季引才招聘，攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心（公益一類事業(yè)單位）招聘工作人員1名。根據(jù)工作安排，現(xiàn)發(fā)布如下考核公告。

一、考核招聘原則

堅持依法依規(guī)、公開透明、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則。

二、考核招聘程序

（一）考核方式

考核小組組織考生采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，進行直接考核招聘，確定考核成績。

（二）考核重點

考核考生的政治思想、專業(yè)素養(yǎng)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力等方面。

（三）考核時間

2024年4月13日上午9:00。

（四）考核地點

攀枝花市人防大廈二樓（攀枝花市東區(qū)炳草崗街道三線大道北段151號）。

（五）考核公示

考核結(jié)束后，及時在攀西人才網(wǎng)上公示相應(yīng)崗位考核人員成績排名，公示時間3天。按照計劃錄用數(shù)從高分到低分等額確定意向人選。

三、考核要求

4月13日上午，考生攜帶本人身份證原件，提供網(wǎng)絡(luò)報名時崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料紙質(zhì)版，于8：30前到達(dá)考核現(xiàn)場進行面試資格認(rèn)證，9：00開始面試，9：00及以后到場者，均視為自動棄權(quán)，禁止入場。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次考核工作嚴(yán)格按照干部人事工作的有關(guān)規(guī)定及《2024年攀枝花市事業(yè)單位春季引才公告》要求進行，并接受社會各界監(jiān)督。對違反規(guī)定的人員，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督并負(fù)責(zé)受理有關(guān)考核工作的投訴舉報。

五、其他事宜

報考人員須關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)公告，如因本人未及時查閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，其后果由報考人員本人承擔(dān)。其他未盡事宜，按直接考核招聘程序的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

監(jiān)督舉報電話：

中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委：12388

攀枝花市直機關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工委辦公室：0812—3320230

攀枝花市直屬機關(guān)黨員服務(wù)中心考核招聘政策咨詢電話：0812—3320517

 

 

中共攀枝花市委市直屬機關(guān)工作委員會

2024年4月8日

來源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS659984C14DDAFDC228888CDA702D7747