2023-11-23來(lái)源:本站采編
一、面試資格審查人員名單
姓 名 |
性別 |
準(zhǔn)考證號(hào) |
單位名稱 |
崗位名稱 |
崗位編號(hào) |
黎燕玲 |
女 |
5111111031017 |
南充市技工
學(xué)校 |
會(huì)計(jì) |
510032 |
李昌峰 |
男 |
5111111011729 |
南充市技工
學(xué)校 |
會(huì)計(jì) |
510032 |
蘇媛 |
女 |
5111111094826 |
南充市技工
學(xué)校 |
會(huì)計(jì) |
510032 |
江旭 |
男 |
5111111022020 |
南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心 |
信息管理 |
510031 |
朱春 |
男 |
5111111101024 |
南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心 |
信息管理 |
510031 |
陳維豪 |
男 |
5111111090310 |
南充市人力資源和社會(huì)保障信息中心 |
信息管理 |
510031 |
二、面試資格審查時(shí)間
2023年12月4日( 上午9:00---下午16:00)
三、面試資格審查地點(diǎn)
南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)(南充市人力資源和社會(huì)保障局521室)
四、面試資格審查材料
(一)《報(bào)考信息表》1份(報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);
(二)本人有效的身份證原件和復(fù)印件1份;
(三)有效的學(xué)位證(有學(xué)位要求的)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告1份(有學(xué)位要求的)。其中,尚未領(lǐng)取到畢業(yè)證的2024年畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告1份、學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等情況的證明原件;
(四)國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,出具教育部相關(guān)國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級(jí)教育行政部門、相關(guān)高;蚴∫陨舷嚓P(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定,認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;
(五)報(bào)考南充市技工學(xué)校會(huì)計(jì)崗位的需提供會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱證書原件和復(fù)印件1份;
(六)其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件、材料原件和復(fù)印件1份。
不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格,且責(zé)任自負(fù)。
資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由南充市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試,面試正常進(jìn)行。
資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其招聘資格,且責(zé)任自負(fù)。
通過面試資格審查者,由南充市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《面試通知書》。
五、面試內(nèi)容及范圍
詳見《南充市市屬事業(yè)單位2023年下半年公開招聘工作人員公告》。
六、面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)
面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn):見《面試通知書》。
七、有關(guān)注意事項(xiàng)
(一)各考生憑《面試通知書》原件、第二代居民身份證原件按《面試通知書》所規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)到,證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。
(二)面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。
(三)面試期間,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。
(四)應(yīng)試人員在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其面試資格。
(五)面試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。
(六)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無(wú)理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。
(七)應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
(八)所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
咨詢電話:0817—2803869。
南充市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月23日
來(lái)源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8828.html
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