為做好瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位瀘州市疾病預(yù)防控制中心赴高校引進(jìn)人才工作，按照2022年10月17日中共瀘州市委組織部、瀘州市人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)瀘州人事考試網(wǎng)發(fā)布的《關(guān)于2022年度瀘州市赴高校開(kāi)展招才引智系列活動(dòng)的公告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公告》）要求，結(jié)合工作實(shí)際，就有關(guān)事項(xiàng)作補(bǔ)充公告如下：

　　一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

　　瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位瀘州市疾病預(yù)防控制中心（全額撥款公益一類(lèi)事業(yè)單位）擬占編聘用專(zhuān)技崗位工作人員2名，具體詳見(jiàn)《公告》中附件崗位表。

　　二、引進(jìn)對(duì)象及條件

　　（一）引進(jìn)對(duì)象。

　　符合《公告》相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員，其中，2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，其他報(bào)名者必須在資格審查前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供有關(guān)證書(shū)原件的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，且責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）應(yīng)聘人員必須符合《公告》中明確的報(bào)名基本條件，其中年齡計(jì)算截至2023年4月24日（報(bào)名截止時(shí)間）。

　　三、引進(jìn)原則

　　本次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行雙向選擇、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。

　　 四、引進(jìn)程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名。

　　1.報(bào)名時(shí)間。

　　自《公告》發(fā)布之日起至2023年4月24日18:00止。

　　2.報(bào)名方式。

　�。�1）自本公告發(fā)布之日起，2023年4月24日（含）前通過(guò)電子郵件報(bào)名方式投遞報(bào)名材料，報(bào)名資料投遞至以下郵箱（lzsjkzxrsk@126.com），電子郵件名稱(chēng)以“姓名+應(yīng)聘崗位”的形式命名�！�

　　（2）2022年11月4日前已通過(guò)“瀘州就業(yè)”網(wǎng)站 （鏈接地址：http://www.lzjy.net/#/graduate/graduateNotice），選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行意向報(bào)名的，且符合《公告》崗位表要求條件的視為已報(bào)名。

　�。ǘ�）資格審查。

　　1.資格初審。

　　根據(jù)報(bào)名者提交的報(bào)名信息及資料，單位對(duì)照《公告》基本報(bào)名條件、崗位條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)郵件或電話逐一通知報(bào)名人員資格初審情況（未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2023年4月28日前主動(dòng)與瀘州市疾病預(yù)防控制中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0830-2587940）。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　通過(guò)資格初審的人員，須攜帶下述報(bào)名材料原件和復(fù)印件（一式一份）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查：

　�。�1）《瀘州市疾病預(yù)防控制中心赴高校引才報(bào)名表》（附件1）一份（需本人親筆簽字確認(rèn)）；

　　（2）本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件（附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢(xún)證明）。

　　溫馨提示：尚未畢業(yè)的2023年高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供本人學(xué)生證，以及經(jīng)學(xué)校審核并加蓋鮮章的含所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息的證明等，最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)條件，以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證或?qū)W位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)；留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)（留學(xué)人員留學(xué)期間所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄的，須聯(lián)系相關(guān)高�；蚴〖�(jí)及以上相關(guān)科研機(jī)構(gòu)等第三方對(duì)其留學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)條件合格）。

　�。�3）報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門(mén)同意報(bào)考的手續(xù)（參看附件2）。

　�。�4）本人2寸彩色免冠證件照。

　　3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)，根據(jù)工作安排另行通知，請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

　　4.報(bào)名人員無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)參加資格審查的，本人應(yīng)親筆寫(xiě)委托書(shū)（載明委托事項(xiàng)和原因）委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)受委托人需攜帶本人身份證原件及復(fù)印件。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

　　5.報(bào)名人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求，將由報(bào)名后資格審查、考核中的復(fù)核和公示結(jié)束后組織人社部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果最終確定。資格審查貫穿引才工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格，且后果自負(fù)。

　�。ㄈ�）組織考核。

　　經(jīng)資格審查合格的人員參加考核�？己朔绞讲扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，開(kāi)考比例為3：1。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)合格的應(yīng)聘人員參加面試考核，面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知�？己酥羞`規(guī)違紀(jì)被取消面試成績(jī)或資格的人員、未參加面試的人員、面試成績(jī)低于80分人員，不予確定為體檢、考察和聘用對(duì)象。

　　（四）體檢、政審考察。

　　1.體檢人員的確定：按照招聘名額，根據(jù)面試成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象（成績(jī)并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。

　　2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名者個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書(shū)面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，僅復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　3.對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、失信被執(zhí)行情況，以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

　　應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。因考察、體檢不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，由瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)研究決定是否遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹�檔案審查。

　　對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

　�。�六）公示和聘用。

　　考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員，由瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)確定為擬聘用人員，在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員為2023年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須在2023年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)原件后，按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù)，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄。

　　五、其他要求

　�。ㄒ唬┥婕耙�才過(guò)程中有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將提前通過(guò)“瀘州人事考試網(wǎng)”予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。因報(bào)名者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　�。ǘ�）請(qǐng)報(bào)名者在《報(bào)名表》“聯(lián)系方式”欄目留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與報(bào)名者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)名者自行負(fù)責(zé)。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　�。ㄒ唬┘o(jì)律監(jiān)督貫穿于引才工作全過(guò)程，報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過(guò)關(guān)的，招聘單位將取消其應(yīng)聘資格，已簽約的終止或解除聘用合同。

　�。ǘ�）參與引才工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，不準(zhǔn)弄虛作假，搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

　　（三）本公告由瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋?zhuān)�未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

　　政策咨詢(xún)電話：0830-2587940、3108045；

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0830-3592676

　　

　　附件：1.瀘州市疾病預(yù)防控制中心赴高校引才報(bào)名表

　　　　　2.同意報(bào)考審查意見(jiàn)

　　　

　　　

　　

　　瀘州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2023年4月14日

來(lái)源：https://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=ef755359b50b4136b7f6ade43e038f43