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2022年下半年南充市人事考試中心公開考試招聘工作人員資格審查及面試的公告

2022-12-30來源:本站采編

\2022年南充事業(yè)單位|教師公招面試信息群:點(diǎn)擊進(jìn)入

根據(jù)《南充市市屬事業(yè)單位2022年下半年公開考試招聘工作人員公告》的規(guī)定,現(xiàn)將南充市人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位南充市人事考試中心2022年下半年公開考試招聘工作人員面試資格審查及面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、面試資格審查人員名單

姓 名

性別

準(zhǔn)考證號(hào)

單位名稱

崗位名稱

崗位編號(hào)

黃云平

5111111012013

南充市人事考試中心

文秘

510004

陳源

5111111102019

南充市人事考試中心

文秘

510004

周慧

5111111141626

南充市人事考試中心

文秘

510004

二、面試資格審查時(shí)間

2023年1月12日(上午8:30-11:30,下午15:00-18:00)

三、面試資格審查地點(diǎn)

南充市順慶區(qū)玉帶中路二段111號(hào)(南充市人力資源和社會(huì)保障局521室)

四、面試資格審查材料

(一)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名成功時(shí)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片)。

(二)有效的第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份。

(三)有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份。

(四)其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件。

不能在規(guī)定的面試資格審查時(shí)間內(nèi)按要求提供上述證件和證明(材料)以及未按時(shí)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格,且責(zé)任自負(fù)。

資格審查不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額,在報(bào)考同一崗位的考生中,按筆試總成績(jī)由高到低的順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)取得面試審查資格的人員,由南充市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),該崗位資格審查合格人員全部進(jìn)入面試,面試正常進(jìn)行。

資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。

通過面試資格審查者,由南充市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)給《面試通知書》。

五、面試內(nèi)容及范圍

詳見《南充市市屬事業(yè)單位2022年下半年公開考試招聘工作人員公告》。

六、面試報(bào)到時(shí)間及地點(diǎn)

面試報(bào)到時(shí)間及報(bào)到地點(diǎn):見《面試通知書》。

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

(一)各考生憑面試通知書原件、第二代居民身份證原件按面試通知書所規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)報(bào)到,證件不齊者不得參加面試。上述證件不齊備或未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)簽到候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。

(二)面試期間采用封閉的辦法進(jìn)行管理,面試順序由應(yīng)試人員抽簽確定。

(三)面試期間,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進(jìn)入考場(chǎng)。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消面試資格。

(四)應(yīng)試人員在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入考室接受面試。應(yīng)試人員不得向考官和考室工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息,否則,取消其面試資格。

(五)面試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場(chǎng)附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

(六)服從考務(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

(七)應(yīng)聘人員和工作人員在招聘過程中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(八)所有成績(jī)的計(jì)算均按四舍五入原則保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

咨詢電話:0817—2803869  

 

           南充市人力資源和社會(huì)保障局

2022年12月30日 

來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8207.html


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