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四川省綿陽(yáng)市2022年引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘220300122—220300125號(hào)崗位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查和面試考核公告

2022-04-21來(lái)源:本站采編

根據(jù)《四川省綿陽(yáng)市2022年引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘公告》有關(guān)要求,在結(jié)合疫情防控工作的前提下,按照全市考核招聘統(tǒng)籌安排,決定將以下崗位在綿陽(yáng)市委黨校進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審及面試考核,F(xiàn)將相關(guān)事宜補(bǔ)充公告如下:

一、招聘崗位

崗位代碼

招聘崗位

招聘人數(shù)

資格條件

備注

崗位

名稱

崗位

類別

年齡

學(xué)歷學(xué)位

專業(yè)

220300122

專職

教師

專業(yè)技術(shù)崗位

1

碩士35周歲以下,博士40周歲以下

碩士研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位

哲學(xué)

使用市級(jí)統(tǒng)籌事業(yè)編制

220300123

專職

教師

1

碩士35周歲以下,博士40周歲以下

碩士研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位

經(jīng)濟(jì)學(xué)

使用市級(jí)統(tǒng)籌事業(yè)編制

220300124

專職

教師

1

碩士35周歲以下,博士40周歲以下

碩士研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位

法學(xué)

使用市級(jí)統(tǒng)籌事業(yè)編制

220300125

專職

教師

1

碩士35周歲以下,博士40周歲以下

碩士研究生及以上并取得相應(yīng)學(xué)位

歷史學(xué)

使用市級(jí)統(tǒng)籌事業(yè)編制

二、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

(一)時(shí)間:2022年4月23日9:00-17:00

(二)地點(diǎn):綿陽(yáng)市委黨校知行堂(綿陽(yáng)市涪城區(qū)玉泉中路16號(hào))

(三)所需材料

1.《四川省綿陽(yáng)市2022年事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘人才報(bào)名審核表》(四川省綿陽(yáng)市2022年引進(jìn)高層次人才公開(kāi)考核招聘公告附件2)一份。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的參考人員直接打印《報(bào)名審核表》。

2.本人有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)查詢驗(yàn)證報(bào)告原件及復(fù)印件;國(guó)內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門(mén)公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;

3.專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)原件及復(fù)印件1份。

4.本人近期正面1寸免冠彩色照片1張。

5.報(bào)考人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)正式工作人員的,還需要提供本人所在單位、主管部門(mén)或具有人事管理權(quán)限的組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明。

6.其它證明材料原件及復(fù)印件。

上述材料顯示必須清晰、完整。

(四)資格審查

資格審查貫穿于人才引進(jìn)工作全過(guò)程,如在過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)名考生不符合引進(jìn)條件等情況,將取消資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。符合條件的作為考生,進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

三、面試考核

(一)時(shí)間:2022年4月24日(如有變化,以電話通知為準(zhǔn))。特別提示:考生應(yīng)在4月24日上午08:00前到達(dá)考生報(bào)到處,過(guò)時(shí)不得入場(chǎng),請(qǐng)?zhí)崆白龊脮r(shí)間安排。

(二)地點(diǎn):綿陽(yáng)市委黨校(綿陽(yáng)市涪城區(qū)玉泉中路16號(hào))

(三)面試:主要測(cè)試考生專業(yè)素養(yǎng)和臨場(chǎng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析及課堂講授等方面能力。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布,面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿分為100分。

根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。若面試成績(jī)相同,則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名;若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同,則按最高得分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。根據(jù)面試分?jǐn)?shù)和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢等后續(xù)相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

四、防疫要求

(一)所有參考人員須持本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查前3天內(nèi)2次(采樣時(shí)間間隔24小時(shí))川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明(以檢測(cè)時(shí)間為準(zhǔn),非采樣時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間,紙質(zhì)、電子版均可),出示本人防疫健康碼(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)并掃場(chǎng)所碼,方可入場(chǎng)參加考試。請(qǐng)參考人員提前做好采樣準(zhǔn)備,經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、檢測(cè)時(shí)間等不符合規(guī)定的考生,不得入場(chǎng)參考。

(二)有以下情況之一者,不得參加本次面試考核:

1.健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的;

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的;

3.考試前21天內(nèi)有國(guó)(境)外旅居史,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的;

4.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的;

5.考前7天內(nèi)有本土疫情發(fā)生的縣(市、區(qū)、旗)旅居史,正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的;

6.經(jīng)上海市、吉林省入境或有上海市、吉林省旅居史,正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的;

7.考試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的。

(三)參考人員如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離或居家隔離,面試考核當(dāng)天無(wú)法到達(dá)考點(diǎn)的,視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加考試的參考人員,視為主動(dòng)放棄考試資格。

(四)請(qǐng)參考人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(五)面試期間,參考人員要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。參考人員在面試過(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

(六)其他疫情防控要求,按考點(diǎn)所在城市疫情防控部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)參考人員密切關(guān)注考點(diǎn)所在城市最新防疫要求,并嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消面試考核資格,終止面試考核;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

咨詢電話:何老師  18681622712

來(lái)源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8291.html

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