一、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件

 

（一）招聘對(duì)象和范圍

 

詳見附件1。

 

（二）基本條件

 

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

 

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感。

 

（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

 

2.具有下列情形之一的，不列入本次公開考核聘用人選

 

（1）曾受過各類刑事處罰或在校期間受過紀(jì)律處分的；

 

（2）曾被開除公職的；

 

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

 

（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

 

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號(hào)令）和《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

 

（6）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的；

 

（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

 

（8）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

 

二、考核方式

 

考核采取面試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績按百分制四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績低于80分的不進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

 

根據(jù)面試成績從高到低按1:1等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。需求人數(shù)與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3，經(jīng)市委黨校申請(qǐng)、市委組織部（市人才辦）審核同意，可調(diào)整至1:2，若仍未達(dá)到，則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

 

三、考核程序及要求

 

（一）報(bào)名

 

1.時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2021年11月29日18:00止。

 

2.報(bào)名方式

 

將報(bào)名資料以壓縮文件的形式，以“姓名+報(bào)考崗位”命名發(fā)送至指定郵箱：zgncswdxrsc@163.com。

 

3.報(bào)名資料

 

（1）《中共南充市委黨校2021年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》（見附件2）電子檔及掃描件（本人承諾欄須考生本人簽名）；

 

（2）本人近期免冠2寸正面證件電子照片；

 

（3）本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證照片或掃描件，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告電子檔。

 

（二）資格審查

 

報(bào)名期間市委黨校人事處負(fù)責(zé)對(duì)考生進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果于11月30日通過電話方式集中反饋，同時(shí)告知考生面試要求及注意事項(xiàng)。資格審查貫穿考核招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件，即取消考核招聘資格。

 

（三）面試

 

1.面試時(shí)間：2021年12月4日（考生具體面試時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)）

 

2.面試方式：面試采用講課的方式，通過網(wǎng)絡(luò)視頻的方式進(jìn)行，考生備課30分鐘，講課15分鐘，按百分制遠(yuǎn)程評(píng)分，面試成績于考生面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄公布，不受理查分申請(qǐng)。面試相關(guān)軟件操作注意事項(xiàng)另行通知。

 

若資格審查人數(shù)超過30人，面試時(shí)間和面試方式另行通知。

 

（四）體檢

 

1.體檢人員：根據(jù)考生面試成績由高到低排序，按需求人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如果考生面試成績相同，則采取加試（面試）的方式確定體檢對(duì)象。

 

2.體檢時(shí)間地點(diǎn)：體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，未在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

 

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《四川教育廳關(guān)于調(diào)整〈四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號(hào)）的要求執(zhí)行。

 

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)：初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

因體檢人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。體檢（含復(fù)檢）費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

 

（五）考察

 

根據(jù)考生體檢情況確定考察對(duì)象�？疾熘饕�采取個(gè)別座談和查閱檔案等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等。考察組在考察過程中，如發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有不符合考核招聘資格條件或不適應(yīng)崗位要求等情形的，經(jīng)市委黨校校委會(huì)研究同意，可“一票否決”，取消考生聘用資格。

 

四、公示

 

經(jīng)考試考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員，在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)人事考試專欄向社會(huì)公示5個(gè)工作日（http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn），并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格。

 

在公示期間因自動(dòng)棄權(quán)或因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

五、審核確認(rèn)

 

公示期滿且無異議人員由市委黨校負(fù)責(zé)對(duì)考生所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案，擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書）報(bào)中共南充市委組織部審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。報(bào)送中共南充市委組織部審核確認(rèn)人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補(bǔ)。通過中共南充市委組織部審核確認(rèn)的擬聘用人員，取得聘用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。通過中共南充市委組織部審核確認(rèn)后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

 

六、考核工作紀(jì)律

 

（一）全體考官和工作人員必須服從人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排和管理，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守考核招聘工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。市委組織部（市人才辦）、市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)人才引進(jìn)招聘工作進(jìn)行全程指導(dǎo)監(jiān)督，保證考核招聘工作的公平、公正。

 

（二）考核期間實(shí)行封閉管理，考官和工作人員均不得單獨(dú)行動(dòng)。不得在工作職責(zé)以外以任何理由進(jìn)出考場，不得以任何方式同外界聯(lián)系。通訊工具應(yīng)提前交工作人員集中保管。

 

（三）考官和工作人員要堅(jiān)決執(zhí)行回避制度，凡有需要回避的一律主動(dòng)回避，對(duì)在面試考試中違反紀(jì)律、弄虛作假、徇私舞弊的考官和工作人員，應(yīng)取消其考官或工作人員資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

七、有關(guān)注意事項(xiàng)

 

（一）考生面試順序由考生通過網(wǎng)絡(luò)抽簽的方式確定�？忌鷳�(yīng)服從考務(wù)工作人員的管理，嚴(yán)格遵守網(wǎng)絡(luò)視頻面試規(guī)則和紀(jì)律要求，不得無理取鬧、辱罵、威脅工作人員。

 

（二）請(qǐng)考生保持通訊暢通，及時(shí)關(guān)注“南充人事考試”官網(wǎng)信息，因考生原因?qū)е氯瞬乓�進(jìn)考核招聘信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

（三）按照疫情防控相關(guān)要求，所有考官、工作人員進(jìn)入考場須全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩，出示天府健康通綠碼，并掃描場所碼、行程碼，配合工作人員測量體溫，凡出現(xiàn)疑似新冠肺炎癥狀的人員一律拒絕進(jìn)入。

 

 

 

 

附件：1.中共南充市委黨校2021年度“嘉陵江英才工程”引才需求信息表（第三批）（點(diǎn)擊下載）

 

 

2.中共南充市委黨校2021年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

中共南充市委黨校

 

2021年11月19日

 

來源：http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/6866.html