為進(jìn)一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)等有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)甘洛縣人民政府研究同意，決定面向社會公開考試招聘事業(yè)單位工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下(本公告將在甘洛縣人民政府網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上發(fā)布)。
一、招聘單位和名額
本次招聘主管部門1個(gè)，招聘人員13名，其中：管理崗位13名。具體崗位見附件《甘洛縣2020年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
詳細(xì)情況和具體要求見《一覽表》。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。
3. 具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《一覽表》），其中報(bào)考人員本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別同時(shí)相符。與《一覽表》中要求的條件和資格不符者，請勿報(bào)考，否則取消報(bào)考（聘用）資格。
4.除有特殊說明外報(bào)考者具有的與崗位相符的資格、條件等要求，報(bào)考人員的年齡、資格、條件、加分等要求，計(jì)算時(shí)間截止2020年10月29日。
5.符合崗位要求的資格條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考
（1）曾受過各類刑事處罰或近三年受過行政拘留處罰的和曾被開除公職的。
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（3）尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的。
（4）在編在職的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員（2020年10月29日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在編在職人員）。
（5）現(xiàn)役軍人;
（6）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
（7）試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。
（8）國家法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用的人員。
三、報(bào)名及資格審查
本次公開招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2020年10月29日—30日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。
2、報(bào)名地點(diǎn)：甘洛縣人力資源和社會保障局。
3、報(bào)名要求及所交的材料：
(1)請報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告，了解相關(guān)要求。
(2)每位考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(3)報(bào)名時(shí)需提交以下材料:
①《甘洛縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》一 份。（見附件。請考生自行下載認(rèn)真填寫個(gè)人信息及報(bào)考崗位，并由本人在承諾欄簽名）；②近期同底免冠2寸藍(lán)底彩色照片2張；③加分相關(guān)材料。
4、資格審查。
由甘洛縣人力資源和社會保障局牽頭，各相關(guān)招考單位負(fù)責(zé)資格審查，相關(guān)招考單位紀(jì)檢組長全程監(jiān)督。對報(bào)考者《報(bào)考資格審查表》、提交材料等分別進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供材料，若隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。在資格審查及考核過程中，若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格。
5、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
報(bào)名時(shí)現(xiàn)場繳費(fèi)。 按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元。
6、聯(lián)系方式。
考生所留電話號碼錯誤或不暢通導(dǎo)致考試相關(guān)信息延誤逾期者，視為自動放棄，責(zé)任由考生自負(fù)。
7、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
通過資格初審的考生，憑身份證、繳費(fèi)收據(jù)原件于2020年11月6日(上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效二代居民身份證到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者視為自動放棄
資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段，資格初審合格不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位條件要求，須經(jīng)資格初審、資格復(fù)審、考核政審中的資格復(fù)核和聘任時(shí)的資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)，在整個(gè)招聘中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
四、考試
本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
考試成績計(jì)算公式：
筆試總成績=筆試成績+政策性加分
考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%
(一)筆試
1.筆試科目：（見崗位表）
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2020年11月7日 。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
3.筆試成績公布
（1）筆試成績于2020年11月15日前 在甘洛縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上公示。由于閱卷工作是采用計(jì)算機(jī)閱卷，沒有人工登分、核分過程，原則上不受理考生查分申請。
4.政策性加分
逾期未交或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)齊材料的，視為自動放棄加分。
（1）少數(shù)民族報(bào)考人員加1分。
（2）退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級（含）以上機(jī)關(guān)評為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎勵的退役大學(xué)生士兵，或2015年以后被部隊(duì)旅、團(tuán)級政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)評為優(yōu)秀士官、優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀義務(wù)兵的退役大學(xué)生士兵，另加2分；榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受加分政策。
（3）參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”服務(wù)期滿2年且考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（4）國家和省“三支一扶”計(jì)劃的志愿者服務(wù)人員，服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人事部門考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分。
（5）“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)縣級組織、人社部門考核合格的志愿者報(bào)考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，加2分（通過“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”已被轉(zhuǎn)聘為正式教師的不再享受該項(xiàng)加分政策）。
（6）2007年以來全省從高校畢業(yè)生中統(tǒng)籌選聘到村（社區(qū)）任職、并與縣（市、區(qū)）人事部門簽訂聘用合同、在村（社區(qū)）任職滿2年以上、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿一周年，加2分，被縣以上組織人事部門評為優(yōu)秀的（非年度考核優(yōu)秀）另加3分。
以上加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，但累計(jì)加分不超過6分；相同類型的加分只計(jì)算最高項(xiàng)。凡享受加分政策（含少數(shù)民族加分）被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的不再享受該項(xiàng)加分政策。在編在職或曾任公職人員，加分須提供錄（聘）用時(shí)未享受加分的證明（證明由組織人事部門開具）。加分須提供以下材料：
少數(shù)民族加分人員須提供：有效二代居民身份證、準(zhǔn)考證、戶口簿或戶籍證明。
退役大學(xué)生士兵加分人員須提供：1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》；2.�？萍耙陨袭厴I(yè)證；3.《優(yōu)秀士兵證》和有關(guān)獎勵證書（證章）；4.有效二代居民身份證；5.準(zhǔn)考證。
服務(wù)基層項(xiàng)目加分人員須提供：1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委）出具的服務(wù)期限證明；2.有效二代居民身份證；3.協(xié)議書或服務(wù)證；4.年度考核登記表；5.縣區(qū)以上組織人社部門評優(yōu)表彰的證書或文件；6.準(zhǔn)考證。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件，開具的證明材料收原件。
（二）面試
面試由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體事宜詳見甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]面試公告和《面試通知書》。
1.確定面試入圍資格復(fù)審人員根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試總成績和招聘名額，從高分到低分按2:1比例確定面試入圍資格復(fù)審人員，面試入圍資格復(fù)審人員必須不低于最低分?jǐn)?shù)線。進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試總成績并列的，符合最低分?jǐn)?shù)線規(guī)定的全部進(jìn)入面試。實(shí)際參考達(dá)不到面試資格復(fù)審比例的崗位，該崗位的高于最低分?jǐn)?shù)線的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的全部進(jìn)入面試。筆試成績?yōu)?分及以下的不得進(jìn)入面試。本次最低分?jǐn)?shù)線為全部有效筆試成績（不含零分及零分以下人員）平均分的80%。
2.面試資格復(fù)審。資格復(fù)審由甘洛縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。
面試入圍人員請按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的考生將發(fā)給《面試通知書》。
（1）《甘洛縣招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考資格審查表》1份；
（2）二代居民身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。
（4）戶籍證明原件（戶口簿或戶籍證明）和復(fù)印件各1份；
（5）曾經(jīng)在國家行政、事業(yè)單位就業(yè)后辭職的考生，還必須現(xiàn)場出具原工作單位主管部門下發(fā)的書面辭職文件(或解聘文件)原件。
（6）其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不補(bǔ)齊證明材料或逾期不參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。
因面試資格復(fù)審不合格、考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按筆試總成績從高到低順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
面試資格復(fù)審合格人員須按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。
3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試當(dāng)日，面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書、本人有效二代身份證，按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。
4.面試成績公布�？忌拿嬖嚦煽儺�(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后，于面試后3個(gè)工作日內(nèi)公示實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試總成績、面試成績、考試總成績及排名)。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績及崗位從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于60分。若進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的最后一名考生考試總成績相同，以筆試總成績由高到低確定體檢人員；筆試總成績相同的，以筆試成績由高到低確定體檢人員，再次并列的則進(jìn)行加試（以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行）。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)或毛發(fā)檢驗(yàn)（尿毒檢或發(fā)毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）復(fù)檢
按照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢�？忌谏鲜鲰�(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)在完成復(fù)檢后離場。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。其中尿毒檢或發(fā)毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。考生在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。
六、考核
由縣人力資源和社會保障局牽頭，主管部門及用人單位對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考核，并對其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等再次進(jìn)行核對，作出考核合格與否的結(jié)論，考核不合格的取消招聘資格。（在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成考核的，視為自動放棄。)
七、公示
擬聘用人員由縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試、體檢、考核等情況研究確定，公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。
八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，按總成績從高分到低分依次選擇崗位（有選崗的崗位），選崗當(dāng)日不參加者取消其選崗聘用資格;選崗聘用后七個(gè)工作日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消其聘用資格。選崗?fù)瓿珊�，按程序辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。
九、遞補(bǔ)
因體檢不合格、自動放棄體檢出現(xiàn)的缺額，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按總成績高低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次�？h人力資源和社會保障局招聘通知（文件）發(fā)出后不再遞補(bǔ)。
十、招聘信息公告方式
筆試時(shí)間、筆試成績、加分、筆試總成績、資格復(fù)審、面試、考試總成績、體檢、公示等都在甘洛縣人民政府門戶網(wǎng)[http://www.ganluo.gov.cn/]上公示、通知。考生應(yīng)及時(shí)、主動到本次招考信息發(fā)布網(wǎng)站上查詢或撥打咨詢電話了解招聘信息及進(jìn)程，因不及時(shí)、主動查詢招聘信息造成損失的，由考生自行負(fù)責(zé)。
十一、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
相關(guān)事項(xiàng)提示：
1. 根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會調(diào)整考試日程，調(diào)整情況將提前在本公告發(fā)布網(wǎng)站予以發(fā)布，請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。
2.準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3.應(yīng)聘人員留下的聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤且隨時(shí)保持暢通，若因應(yīng)聘人員所留聯(lián)系電話或其它聯(lián)系方式無法聯(lián)系造成的不良后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
4.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話向各招聘單位咨詢。
咨詢電話：
甘洛縣人力資源和社會保障局 0834-7816413
監(jiān)督電話：
甘洛縣紀(jì)委監(jiān)察局 0834-7819243
附件:1.甘洛縣2020年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位和條件要求一覽表.xls
（點(diǎn)擊下載）
