根據(jù)《宜賓市人力資源和社會(huì)保障局2020年關(guān)于面向農(nóng)民工公開考試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告》（以下簡(jiǎn)稱《公告》）規(guī)定，現(xiàn)將報(bào)考我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位考生筆試總成績(jī)、資格審查及面試等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、筆試總成績(jī)及資格審查人員名單
詳見附件《宜賓市南溪區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位2020年面向農(nóng)民工公開考試招聘工作人員筆試總成績(jī)和進(jìn)入資格審查人員名單》。
二、資格審查時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2020年9月2日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：00）。
地點(diǎn)：宜賓市南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股（二）（宜賓市南溪區(qū)正信路新政務(wù)服務(wù)大廳5樓）。
三、資格審查所需資料
1、《報(bào)名信息表》1份（請(qǐng)?jiān)谝速e人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；
2、身份證、戶口薄原件和復(fù)印件各1份；
3、有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；
4、《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權(quán)限由國(guó)家相關(guān)行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。
5、農(nóng)民工認(rèn)定的相關(guān)材料原件1份；
6、其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄其面試資格（下同）。
四、遞補(bǔ)要求
現(xiàn)場(chǎng)資格審查中因資格審查不合格或自動(dòng)放棄而產(chǎn)生的缺額，將在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格審查工作于2020年9月4日下午17：00點(diǎn)截止。請(qǐng)與進(jìn)入資格審查考生名次接近有希望遞補(bǔ)的考生保持通訊工具暢通，并主動(dòng)與南溪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局保持聯(lián)系，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加資格審查的，視為自行放棄，過期不再遞補(bǔ)，責(zé)任考生自負(fù)。
五、面試安排
資格審查合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知單，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知單。面試當(dāng)日，面試人員憑面試通知單、本人有效身份證、準(zhǔn)考證，按面試通知單規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。
六、疫情防控
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，為了你和他人的健康，請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格遵守疫情防控要求：
（一）服從疫情防控相關(guān)安排，在招聘期間全程做好疫情防控自我科學(xué)防護(hù)。通過微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
（二）考生參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試前，均須主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量，對(duì)體溫異�？忌_展復(fù)測(cè)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且本人防疫健康碼顯示為綠碼者方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查和面試。
（三）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，按要求及時(shí)摘戴口罩，現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試候考應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
特別提醒：根據(jù)《公告》規(guī)定，因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。
七、咨詢電話
南溪區(qū)人社局:0831- 3185385。
