根據(jù)四川省委組織部、四川省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一安排，達州市于9月—10月赴北京、浙江、上海、廣州等部分知名高校開展引才活動，現(xiàn)公告如下。
一、引進計劃
全市計劃引進急需緊缺高層次人才507名。其中，事業(yè)單位引進371名，企業(yè)136名（具體職位信息詳見附件1）。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)（http://www.dzdjw.gov.cn）、達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）。
二、引進對象
全日制碩士研究生及以上學歷學位人員（含2020年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術職稱的人員，部分職位放寬到本科學歷（各職位具體條件詳見附件1）。
三、基本條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
（二）年齡35周歲以下（1983年9月19日以后出生），副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1973年9月19日以后出生）。其它有放寬年齡條件的詳見附件1。
（三）符合引進崗位要求的其他條件。
（四）有下列情況之一者不得報名：
1．曾受過各類刑事處罰的；
2．曾被開除公職的；
3．有違法、違紀行為正在接受審查的；
4．尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；
5．按照相關規(guī)定應當回避的；
6．在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；
7．達州市引進人才辭職不滿三年的；
8．達州市行政事業(yè)單位在編人員；
9．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、日程安排
1.同濟大學招聘會（上海），2019年9月21日14:00—17:00，同濟大學（四平路校區(qū)）新體育館（上海市楊浦區(qū)四平路1239號）。
2.浙江大學招聘會（杭州），2019年9月23日14:00—17:00，浙江大學玉泉校區(qū)邵逸夫體育館（浙江省杭州市西湖區(qū)浙大路38號）。
3.北京大學招聘會（北京），2019年10月19日14:00—17:00，北京大學邱德拔體育館一層大廳（北京市海淀區(qū)頤和園路5號） 。
4.清華大學招聘會（北京），2019年10月20日14:00—17:00，清華大學綜合體育館（北京市海淀區(qū)雙清路30號）。
5.中山大學招聘會（中山），2019年10月24日14:00—18:00，中山大學熊德龍學生活動中心一樓大廳（廣州市海珠區(qū)新港西路135號）。
五、引進程序
（一）報名
報名采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
1. 網(wǎng)絡報名
（1）報名時間：開始時間為2019年9月23日，截止時間為10月24日18:00。
（2）報名網(wǎng)站：達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzpta.gov.cn）或考生之家報名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。
（3）報名及網(wǎng)上審查程序如下：
①選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。
②填報信息。報考人員按網(wǎng)絡提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》（附件2）各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認無誤后提交。
③網(wǎng)上審查。網(wǎng)上資格審查在考生報名次日進行，考生可于報名次日后查詢審查結果，因照片不合格未通過人員可在查詢后重新提交一次。審查通過不作為報考崗位資格條件依據(jù)，是否符合所報崗位資格條件須在資格復審等后續(xù)程序中確定。
2.現(xiàn)場報名
四川省達州市在清華大學、北京大學、浙江大學、同濟大學、中山大學設現(xiàn)場招聘展位，報名人員需當場填寫并提交《2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》。
（二）資格審查
到活動現(xiàn)場考生的資格審查在活動現(xiàn)場進行，未到活動現(xiàn)場考生的資格審查在達州進行，時間、地點等相關事宜以公告形式通知，公告提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
參加資格審查人員，均需當場提供《2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表》、本人身份證、學位證、畢業(yè)證、相關專業(yè)技術職務資格證及重要科技成果或?qū)W術成果證明材料；應屆畢業(yè)生需提供院校出具的有關學歷、專業(yè)證明等材料；海外學歷應提供國家教育部有關學歷認證機構認證的學歷證明；事業(yè)單位在編在職人員需提供所在單位同意報考證明。
資格審查貫穿引才活動全過程�？忌鷪竺麜r提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。
（三）考核方式
考核分為面談考核、筆試+面試兩種方式。其中全日制碩士研究生及以上學歷學位人員（含2020年7月31日前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術職稱人員只進行面談考核，職位條件為本科學歷人員采取“筆試+面試”的方式進行。
面談考核安排5個場次進行，其中到同濟大學、浙江大學、北京大學、清華大學、中山大學活動現(xiàn)場的考生，憑資格審查通過后發(fā)放的面談考核通知書，在規(guī)定的時間、地點參加面談考核；未到活動現(xiàn)場人員的面談考核在達州進行，時間、地點及相關事宜以公告形式予以通知，公告提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
所有報考人員只能選擇一個地點參加面談考核。面談成績低于70分的不予引進。
職位條件為本科學歷的報考人員，以“筆試+面試”的方式進行考核，先進行筆試，再進行面試。筆試、面試均在達州市組織實施，相關事宜在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)公示，筆試開考比例為1:2，低于開考比例的取消相應職位引進計劃，筆試成績、面試成績各占總成績的50%。
企業(yè)引進人才進行綜合測試，由用人單位結合實際自主實施。
（四）綜合比選
根據(jù)面談考核情況及職位需求，綜合比選后確定進入下一環(huán)節(jié)人員。
（五）體檢及組織考察
體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的，不予引進。體檢費由用人單位承擔。體檢事宜在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。
組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核成績從高到低等額遞補。
（六）公示聘用
符合相關職位條件、取得相應資格證書（往屆畢業(yè)生）的體檢和考察合格人員，確定為擬聘人員，擬聘人員名單在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響引進問題的，辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等相關事宜。
符合相關職位條件、未取得相應資格證書（2020年應屆畢業(yè)生）的體檢和考察合格人員，簽訂三方協(xié)議，待取得相應資格證書后，按程序辦理聘用手續(xù)或簽訂就業(yè)協(xié)議等相關事宜。
六、待遇和管理
（一）引進具有博士研究生學歷學位或正高級專業(yè)技術職稱的高層次人才，5年發(fā)放15萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓。引進具有碩士研究生學歷學位或副高級專業(yè)技術職稱的高層次人才，5年發(fā)放3萬元安家補助、1200元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍。引進的急需緊缺專業(yè)本科人才5年發(fā)放2萬元安家補助，納入人才公寓分配范圍。引進到企業(yè)的人才按規(guī)定發(fā)放安家補助、崗位激勵獎。
（二）引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按《關于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關問題的處理意見（試行）》等執(zhí)行。
（三）引進人才在我市企事業(yè)單位服務期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。
（四）引進到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對引進人才實行以崗位管理為基礎的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關規(guī)定和要求，由國資委或行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。
（五）服務期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關規(guī)定續(xù)聘；符合公務員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務員。
七、紀律及其他
人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關責任人進行嚴肅處理。
本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。
現(xiàn)場報名請咨詢現(xiàn)場聯(lián)系人，網(wǎng)上報考黨群系統(tǒng)職位的請咨詢組織部門，網(wǎng)上報考政府序列職位的請咨詢?nèi)肆Y源社會保障部門，報考企業(yè)職位的請咨詢企業(yè)聯(lián)系電話（詳見附件1企業(yè)職位表）。
監(jiān)督電話：0818—12380
現(xiàn)場報名聯(lián)系人：張小松 15281823678
李智勤 15908285567
熊 勇 15928258733
余利紅 15884738523
網(wǎng)上報名咨詢電話：
達州市委組織部：0818—2376033
達州市人力資源和社會保障局：0818—3322219
通川區(qū)委組織部：0818—2367868
通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132427
達川區(qū)委組織部：0818—5123061
達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2190255
萬源市市委組織部：0818—8628283
萬源市人力資源和社會保障局：0818—8730619
宣漢縣縣委組織部：0818—5222744
宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026
大竹縣縣委組織部：0818—6247506
大竹縣人力資源和社會保障局：0818—6221306
渠縣縣委組織部：0818—7879766
渠縣人力資源和社會保障局：0818—7322364
開江縣縣委組織部：0818—8262590
技術咨詢電話：
考生之家：028—83336031 QQ：3160400169、3568419041
達州市人事考試中心：0818—2123499
附件：1.2019年“達州英才計劃”知名高校引才職位需求表
2.2019年“達州英才計劃”知名高校引才報名登記表
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2019年9月19日
