根據(jù)《南充市順慶區(qū)2018年面向區(qū)內(nèi)外公開遴選優(yōu)秀教師的公告》精神,現(xiàn)將面試工作相關事宜通知如下:
一、面試時間:2018年8月3日(星期五)。
二、面試地點:南充市五星小學校育新校區(qū)(市政府新區(qū),順慶區(qū)茂源南路)。
三、面試教材范圍:面試教材范圍:順慶區(qū)現(xiàn)使用的教材(其中:①小學一、二年級教材不考;②小學語文以講讀課文為主;③初中體教師育崗位使用八年級教材,小學體育教師崗位使用七年級教材)。
四、面試方式
1、面試方式
面試成績按100分進行打分,按60%折合計算,面試成績占總分數(shù)的60%。面試以講課的方式進行,備課30分鐘,講課時間10分鐘。此次所有學科的講課環(huán)節(jié)不設置答辯。
報考音樂、體育、美術、微機、幼兒教師崗位的還必須參加技能測試。報考音樂、體育、學前教育崗位技能測試時間每人限定在5分鐘以內(nèi);美術崗位、微機崗位技能測試時間每人限定在30分鐘以內(nèi)。
2、技能測試項目
音樂、幼兒教師崗位2項:唱歌(曲目自選、清唱)、鋼琴彈奏(曲目自選)。
體育崗位4項:隊列隊形(口令)、田徑類、球類、技巧類。 美術崗位1項:速寫。
微機崗位1項:課件制作。
3、面試各項分值設置
語文、數(shù)學、英語、物理、生物、政治、歷史、地理面試講課分值為100分。
音樂、學前教育崗位面試總分100分,其中講課占60分,技能測試2項各占20分。
體育教師崗位面試總分100分,其中講課占60分,技能測試4項各占10分。
微機、美術崗位面試總分100分,其中講課占70分,技能測試占30分。
4、分值計算
面試得分采取去掉1個最高分、去掉1個最低分,取剩余5名評委打分的平均分,四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。有技能測試項目的,直接按面試和技能測試各項目分值進行打分。
根據(jù)公告要求,面試成績(指面試折合之前成績)低于75分的,取消遴選資格。
五、面試要求:
1、考生須攜帶《面試通知書》和本人二代身份證(均為原件),于面試當日上午7:45前報到并按要求參加面試。
2、面試期間,考生須接受工作人員集中封閉管理,不得攜帶任何通訊工具(手機等)和書籍進入考場。進入考場時,只攜帶《面試通知書》原件和本人有效身份證原件兩個證件,其余所有物品必須交工作人員集中保管,退出考場時憑身份證在考場出口處領取。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作取消面試資格處理。
3、面試前考生應將本人的有關證件交工作人員核對,并通過抽簽確定參加面試的順序。面試開始后,以抽簽號作為考生代號,進入面試室時應將題單交給評委,同時必須保管好面試抽簽號至面試所有程序完全結束?忌M入面試室時只能向評委報告面試抽簽順序號,面試過程中不得介紹本人姓名、家庭、工作單位等個人信息,否則作面試成績記0分處理。
4、考生必須嚴格遵守考場紀律和保密規(guī)定,聽從工作人員安排,不得隨意走動、喧嘩。
5、考生有其它違規(guī)違紀情況,視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。
六、注意事項
1、考場提供:鋼琴、畫板、畫紙材料。美術崗位考生需自備畫筆。
2、有技能測試項目的考生,在技能測試未完成前離開考場的,視作自動棄權。
3、美術、微機崗位技能測試在講課前統(tǒng)一進行。體育、音樂、學前教育崗位技能測試在本人講課結束后立即進行,請考生提前作好相應準備。
4、本次面試由教育局統(tǒng)一提供備課、上課教材及專用草稿紙,不提供除教材以外的其它資料(如教參、模具等),請考生按要求做好準備,考試結束離開時將草稿紙交給工作人員,不得帶出考場。
5、請考生嚴格按照規(guī)定時間到達面試考場,超過8:00未進入候考室的,視為自動放棄。
6、請考生攜帶本人有效身份證原件和一寸的證件照片一張于2018年8月2日上午8:30至12:00到順慶區(qū)教育局六樓政治處602領取《面試通知書》,未領取者,視為自動放棄面試資格。
南充市順慶區(qū)教育局
2018年7月31日