2017-07-14來源:本站采編
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四川人事考試網2017年7月14快訊:
為深入落實人才強校戰(zhàn)略,充分發(fā)揮引進人才的示范引領作用,加強引進人才工作協(xié)議完成情況的過程管理,現將開展2017年度引進人才目標任務考核工作。具體通知如下:
一、考核對象
1.截止2017年9月,按引進人才協(xié)議(含雙百工程、引進博士、青年博士等)需進行年度考核、首聘期考核、聘期考核等的人員。
2.學校“1315”人才工程第一批學科帶頭人、學術帶頭人、中青年骨干教師受聘人員。
二、報送材料
1.引進人才目標任務考核表(詳見附件)。根據本人人才類型下載對應考核表,根據各表格填寫要求,填寫考核表,所屬學院及相應職能部門審核填寫意見,并由負責人簽字蓋章。
2.考核支撐材料復印件。根據考核表中填寫任務完成情況,提供相應支撐材料(帶目錄和頁碼),原件由受聘教師學科歸屬學院審核,復印件裝訂成冊后由學院加蓋騎縫公章。
3.本人引進人才任務協(xié)議書復印件(雙百工程、“1315”工程、引進博士、青年博士等)。
三、報送要求
請于2017年9月20日下午5點前,將上述紙質材料以學院為單位報送至人事處師資科(行政樓219室)?己吮黼娮影嬉“引進人才考核+所在二級單位+姓名”為郵件主題,發(fā)送至cdrsc_szk@cdu.edu.cn。
四、注意事項
請受聘教師按時提交相關材料,并確保報送材料的真實有效。
聯(lián)系人:樊老師、曾老師 028-84616355
附件:1. 成都大學引進人才任務考核表(雙百工程、引進博士、青年博士).doc
2. 成都大學1315首聘期考核表(學科帶頭人、學術帶頭人、中青年骨干教師).zip
人事處
2017年7月14日
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