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四川人事考試網(wǎng)2017年7月7快訊：

廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒生投資開發(fā)有限公司是廣安市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會和廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會共同出資組建的國有企業(yè)，是廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)主要的投資建設主體和國有資產(chǎn)經(jīng)營主體。為加快公司人才隊伍建設，因工作需要，擬面向社會公開招聘以下工作人員（用工性質為合同工），現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘對象
  2017年高校應屆畢業(yè)生和符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。

二、廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒生投資開發(fā)有限公司招聘崗位、名額、要求及薪資待遇

（一）財務總監(jiān)（1人）。
  崗位要求：
   1.大學�？萍耙陨蠈W歷，中級會計師以上職稱。

2.35—50周歲。
   3.財務或財務管理工作經(jīng)歷8年以上，其中2年以上團隊管理經(jīng)驗。
  4.長期從事財務管理工作，特別優(yōu)秀的上述條件可適當放寬。
  薪資待遇：年收入15萬—20萬元。
  （二）工程人員（4人）。
  崗位要求：
  1.大學�？埔陨蠈W歷，市政、建筑、土木、工民建、工程造價類相關專業(yè)，熟悉國家建設行業(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)，熟練掌握建筑規(guī)范和施工技術要求，能運用CAD、清單計價軟件。
  2.25—45周歲。
  3.具有3年以上工程類從業(yè)經(jīng)歷，從事工程造價及施工建設管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。
   薪資待遇：月薪4000元左右，年終績效另計。

三、廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒生投資開發(fā)有限公司下屬子公司招聘崗位、名額、要求及薪資待遇
   （一）四川廣晶光電科技有限公司總經(jīng)理（1人）。
   崗位要求：
   1.大學�？萍耙陨蠈W歷。
   2.30—55周歲。
   3.政治思想過硬，具有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗，較強的組織、協(xié)調、溝通能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。
   4.有工業(yè)企業(yè)籌辦及經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
   薪資待遇：年收入12萬—15萬元。

（二）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司分管供應鏈金融的副總經(jīng)理（1人）。
  崗位要求：
  1.大學�？萍耙陨蠈W歷。
  2.30—55周歲。
  3.政治思想過硬，擁有豐富的銀行或貿易從業(yè)經(jīng)驗，銀行信貸或外貿從業(yè)經(jīng)歷5年以上。
  4.熟悉銀行信貸授信、風控等相關業(yè)務者優(yōu)先。
  薪資待遇：年收入12萬—15萬元。 

（三）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司綜合部長（1人）。

崗位要求：

1.大學專科及以上學歷。
  2.30—55周歲，限男性。
  3.管理類專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的團隊管理能力、資源整合能力，以及跨部門溝通、協(xié)調能力，熟悉企業(yè)人力資源管理流程，對人力資源有深入了解，有實操經(jīng)驗。 

4、具有優(yōu)秀的文字駕馭能力，能夠熟練使用各種辦公軟件。

5、熟悉企業(yè)管理、行政管理基本原理及方法，以及地方政策法規(guī)。

6、有高超的對外公共關系處理、品牌宣傳能力及行政事務處理能力。
  薪資待遇：4000元左右，年終績效另計。 

（四）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司經(jīng)營部長（1人）。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，管理類、工程類、金融財務等專業(yè)，房地產(chǎn)相關背景優(yōu)先。

2、2年以上商業(yè)綜合體、工業(yè)園區(qū)、孵化園等運營管理工作經(jīng)歷。

3、管理工作經(jīng)驗豐富，熟悉孵化園項目開發(fā)流程及各業(yè)態(tài)經(jīng)營管理。

4、精通計劃編制與計劃管理控制，掌握信息收集、對比分析等工具、方法，擁有深厚的文字功底，熟練操作使用辦公軟件。

5、具有較強的邏輯思維能力，優(yōu)秀的計劃管理能力及組織協(xié)調能力，溝通能力與執(zhí)行力突出。

薪資待遇：4000元左右，年終績效另計。 

（五）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司物管部長（1人）。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理企業(yè)部門經(jīng)理上崗證。

2、2年以上崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)綜合、工業(yè)園區(qū)、孵化園區(qū)物管工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)。

4、熟悉供配電、工民建、智能化等專業(yè)管理。

5、具備較強的語言表達力、協(xié)調與溝通能力，有較強的實際操作能力。

6、物業(yè)管理技能扎實，具有對管理員崗位技術培訓的能力。

薪資待遇：4000元左右，年終績效另計。

（六）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司經(jīng)營職員（1人）。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，管理類、營銷類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

2、1年以上工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)、綜合園區(qū)運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

3、形象氣質佳，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調組織能力，較好的客戶關系管理能力。

4、執(zhí)行力強，抗壓力好，能吃苦耐勞。

薪資待遇：2500元左右，年終績效另計。 

（七）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司會計（1人）

崗位要求：

1、大專及以上學歷，財會類專業(yè)。

2、1年以上工作經(jīng)驗，具有會計證，能夠熟練使用財務辦公軟件。

3、熟悉會計工作流程、財務報表及財務分析工作，熟悉銀行業(yè)務、報稅流程、國家稅收政策及相關賬務的處理方。

薪資待遇：3500元左右，年終績效另計。

（八）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司供應鏈商務人員（2人）

崗位要求：

1、大專及以上學歷，財務管理、金融學、投資管理等相關專業(yè)。

2、2年及以上供應鏈公司、銀行、小貸公司、資產(chǎn)管理公司商務崗位工作經(jīng)驗。

3、熟悉供應鏈運作流程及相關法律、業(yè)務知識。 

4、熟悉金融行業(yè)、商務拓展、投資管理、市場相關的市場營銷活動及商戶合作談判操作流程。

薪資待遇：3500元左右，年終績效另計。

 （九）廣安恒新雙創(chuàng)科技服務有限公司供應鏈風控人員（1人）

崗位要求：

1、大專及以上學歷，財務管理、金融學、投資管理等相關專業(yè)，2年及以上供應鏈崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。

2、熟悉供應鏈運作流程及相關法律、業(yè)務、財務知識。 

3、熟悉供應鏈風險管理規(guī)章制度及風控審批流程。                                                                  

薪資待遇：4000元左右，年終績效另計。 

（十）廣安恒發(fā)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司副總經(jīng)理（1人）。
     崗位要求：
     1.大專及以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理相關專業(yè)。

2.30—55周歲。
3.具有豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗，較強的組織、協(xié)調、溝

通能力及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。

薪資待遇：5000元左右，年終績效另計。 

（十一）廣安恒發(fā)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司工程部管理人員（1人）。

崗位要求：

 1.大專及以上學歷，市政、建筑、土木、工民建、工程造價類相關專業(yè)，熟悉國家建設行業(yè)現(xiàn)行法律法規(guī)，熟練掌握建筑規(guī)范和施工技術要求，能運用CAD、清單計價軟件。
  2.25—50周歲。
  3.具有3年及以上工程類從業(yè)經(jīng)歷，從事工程造價及施工建設管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
   薪資待遇：月薪4000元左右，年終績效另計。

（十二）廣安恒發(fā)高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司經(jīng)營部工作人員（1人）。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，管理類、營銷類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)，2年以上工作經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)服務企業(yè)、綜合園區(qū)運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、25—45周歲。

3、形象氣質佳，有較好的語言表達能力和溝通協(xié)調組織能力，較好的客戶關系管理能力。

 薪資待遇：月薪2500元左右，年終績效另計。
  四、招聘程序
  （一）網(wǎng)絡報名。
  應聘者只能填報一個崗位，多填無效。凡有意應聘者，由本人如實填寫《廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒生投資開發(fā)有限公司應聘人員登記表》，文件以“附件1：應聘崗位+姓名.doc”格式命名；應聘者還必須同時提供個人身份、學歷及工作業(yè)績相關證明材料掃描件（含：身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術（技能）資格證書、重要榮譽證書等），文件打包后以“附件2：應聘崗位+姓名.zip”格式命名；兩個文件用同一份電子郵件以“恒生公司+姓名+應聘崗位”為標題發(fā)送至59225626@qq.com,應聘資料恕不退還。

（二）資格審查。
  應聘者需持學歷、學位、職稱、資格證及身份證等原件和兩張一寸本人近期免冠正面白底照片于2017年7月18日-19日到招聘單位進行資格審查（地址附后）。

五、考試

（一）開考比例。

招聘職位與報名人數(shù)比例須達到1:3及以上方可開考，個別職位若達不到該比例，由公司研究確定是否開考。

（二）考試及記分。

通過資格審查人員參加筆試、面試考試各100分，總分200分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按公開招聘名額1:3的比例依次確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績名次末位并列的，同時確定為面試人選。

（三）考試內容

筆試以所需崗位專業(yè)知識考核為主；面試主要考察面試對象的操作能力、解決問題能力、語言表達能力、應變能力等綜合素質。

（四）公示
    按筆試、面試綜合得分從高到低依次排名（總成績=筆試成績（40%）+面試成績（60%）），對擬聘用對象在廣安市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和廣安公共招聘網(wǎng)上進行公示，公示期為五天。

（五）辦理聘用手續(xù)

公示期滿合格的，按名次依次聘用并簽訂用工合同。

六、特別提示
  （一）因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、聘用的，責任自負。
  （二）請報考者確保聯(lián)系電話正確、暢通。若因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
  （三）本次招聘考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
  （四）此次招聘根據(jù)報考人員筆試、面試、考察情況，本單位認為參考人員不能滿足該崗位任職要求的，不予錄用。

七、其他。
  （一）報名截止時間：2017年7月17日24:00（以申請表發(fā)出日期為準）。

（二）考試時間、地點另行通知。

（三）應聘人員所提供的資料要真實有效，若有作假或隱瞞不報的行為，一經(jīng)查實，公司無條件取消對其進行聘用，并不做任何經(jīng)濟補償。
   （四）聯(lián)系方式

1、公司地址：廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)奎閣街道石濱路1號。

2、電子郵箱：59225626@qq.com

3、聯(lián)系電話：0826-2368993

4、資格審查地址：廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)奎閣街道石濱路1號廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)綜合樓403室。

 

附件：廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒生投資開發(fā)有限公司應聘人員登記表

 

 

廣安經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)恒生投資開發(fā)有限公司

             2017年7月4日