【導(dǎo)讀】四川省廣安金廣建筑有限公司關(guān)于公開(kāi)招聘工作人員的公告為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請(qǐng)關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群372576977，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請(qǐng)根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號(hào)：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群?jiǎn)?

四川人事考試網(wǎng)2017年6月25最新快訊：

一、公司簡(jiǎn)介 

  四川省廣安金廣建筑有限公司，成立于1989年7月19日，屬集體企業(yè)。2014年由廣安協(xié)力文化旅游投資發(fā)展有限公司收購(gòu)，更名為四川省廣安金廣建筑有限公司，屬國(guó)有企業(yè)。

四川省廣安金廣建筑有限公司資質(zhì)為建筑工程施工總承包貳級(jí)、市政公用工程叁級(jí)、園林綠化工程叁級(jí)企業(yè)�？沙袛埛课萃聊竟こ探ㄖ�、市政公用工程、園林綠化工程、線路安裝、預(yù)制件制造和銷售。公司注冊(cè)資本貳仟伍佰萬(wàn)元人民幣。公司位于四川省廣安市協(xié)興鎮(zhèn)金廣村。 

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘一名政治素質(zhì)好、作風(fēng)品行優(yōu)、工作責(zé)任心強(qiáng)的工程造價(jià)員。

二、招聘崗位（詳見(jiàn)附件一）

三、招聘條件

思想政治素質(zhì)好，品行端正，作風(fēng)正派；遵紀(jì)守法，堅(jiān)持原則；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（一）受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；

（二）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

（三）因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘；

（四）家庭成員或近親屬被判處刑罰、本人或家庭成員以及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)。

四、相關(guān)流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至于2017年 6 月 30日止。

2.報(bào)名地點(diǎn)：四川省廣安金廣建筑有限公司綜合部。電話：0826-2998217，行政人事專員何周：18398583638。

3.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考所需材料：應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、有效身份證、相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份;個(gè)人簡(jiǎn)歷一份;近期1寸正面免冠彩色照片2張。

（2）報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須認(rèn)真填寫(xiě)《個(gè)人簡(jiǎn)歷表》（詳見(jiàn)附件二），本人聯(lián)系方式及電話，在每個(gè)程序通知時(shí)，如因應(yīng)聘人員自身原因(換號(hào)、停機(jī)、不接、關(guān)機(jī)等)聯(lián)系不上或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)者，視為自動(dòng)放棄資格。

（4）應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，執(zhí)偽造證件、證明及其他材料獲得考試或聘用資格的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試或聘用資格。

4.報(bào)名結(jié)束后由金廣建司綜合部電話或短信通知參加考試并發(fā)放準(zhǔn)考證，如電話不能接通或應(yīng)聘者因其他原因不能參加考試視為放棄應(yīng)聘資格。

（二）考試

分為筆試和面試相結(jié)合，筆試占總成績(jī)50%，面試占總成績(jī)50%。

1.筆試：參考人員需攜帶本人身份證原件、準(zhǔn)考證根據(jù)所應(yīng)聘崗位專業(yè)進(jìn)行考試。筆試開(kāi)考比例不得低于3:1。未達(dá)到筆試開(kāi)考比例的，相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開(kāi)考比例而被取消招聘的職位，報(bào)考該職位的人員由金廣建司相關(guān)部門(mén)調(diào)劑到本人符合報(bào)考條件的相近職位，不愿意調(diào)劑的人員將退還考生已繳相關(guān)報(bào)名資料。

2.面試：采取集中統(tǒng)一面試；主要考評(píng)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)等。

（三）人選確定

1.按筆試與面試成績(jī)綜合得分從高到低等額確定擬錄用人員。

2.擬錄用人員的筆試與面試綜合成績(jī)須在90分以上。

3.擬錄用人員確定后，由公司組織在區(qū)級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行自費(fèi)體檢。

4.體檢合格的擬錄用人員在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示，公示無(wú)異議的按規(guī)定通知報(bào)到。

五、相關(guān)待遇

（一）工資：參照公司薪酬福利管理制度執(zhí)行，提供具有一定市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬福利。

（二）社會(huì)保險(xiǎn)：公司全額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督   

為確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。監(jiān)督電話：公司紀(jì)檢組0826-2872501  

七、附則

本公告由四川省廣安金廣建筑有限公司綜合部負(fù)責(zé)解釋。

 

附表1:金廣建司補(bǔ)充招聘計(jì)劃表

附表2:個(gè)人簡(jiǎn)歷表

 

 

 

四川省廣安金廣建筑有限公司

2017年6月23日