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四川人事考試網(wǎng)2017年6月23最新快訊：

 

宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局

宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告

 

因工作需要，經(jīng)宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，并按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，決定面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對象及報(bào)考條件

（一）招聘崗位及名額

宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局勤務(wù)輔警（特巡輔警）30名、文職輔警（現(xiàn)勘圖巡協(xié)助等）10名。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;

2.勤務(wù)輔警具有高中以上文化程度，文職輔警具有大專以上文化程度；具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

3.男性，身心健康，體形端正，形象良好，無殘疾、口吃、重聽、色盲等缺陷，體表無紋身，顏面等身體暴露部位無明顯疤痕或色素沉積；凈身高1.72米及以上（報(bào)考文職輔警的，可放寬到1.68米）；體重不能超過標(biāo)準(zhǔn)體重25%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重15%[標(biāo)準(zhǔn)體重計(jì)算方法為：體重（千克）＝身高（厘米）－110）。

4.年滿18周歲以上（計(jì)算年齡時間以招聘公告發(fā)布之日為限），30周歲以下；退伍軍人和公安警察院校畢業(yè)生年齡可放寬到35周歲。

5.同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、退役士兵、見義勇為積極分子和先進(jìn)個人、警察類或政法類院校畢業(yè)生。

6.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄、因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員。

（2）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

二、程序和方法

（一）報(bào)名目測。

本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時間：2017年6月28日至2017年6月30日（上午9:00-12:00，下午2:00-5:00）；地點(diǎn)：宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局一樓信訪接待室（宜賓市臨港區(qū)沙坪街道泰興路77號臨港第二辦公區(qū)）。

報(bào)考者填寫《宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份進(jìn)行資格審查，并提供身份證、學(xué)歷證書、其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠彩色照片，現(xiàn)場進(jìn)行身高和體重測量，對是否有紋身、疤痕、四肢及形象進(jìn)行目測。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止日期為該公告發(fā)布之日。報(bào)名結(jié)束后的三個工作日內(nèi)將在三江人才網(wǎng)上公告考生資格審查情況和體能測評的時間、地點(diǎn)等相關(guān)信息。請考生密切關(guān)注，按公告規(guī)定的時間、指定的地點(diǎn)和帶上身份證參加考試。逾時未到，責(zé)任自負(fù)。

三、考試

（一）體能測試

參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目及評分標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，測評科目為1000米跑（合格標(biāo)準(zhǔn)：30周歲及以下者為小于或等于4分25秒，30周歲以上者為小于或等于4分35秒）、10米×4往返跑（合格標(biāo)準(zhǔn)：30周歲及以下者為小于或等于13秒1，31周歲及以上者為小于或等于13秒4）和縱跳摸高（高于或等于265厘米）。

其中：報(bào)考勤務(wù)輔警的，體能測試任一科目不合格者，實(shí)行一票否決，直接取消其筆試資格。

報(bào)考文職輔警的，體能測試成績作為同等條件下優(yōu)先聘用的依據(jù)之一。

體能測試結(jié)果將在測試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告，并同時通知筆試人員名單和筆試時間、地點(diǎn)。

（二）筆試及電腦操作測試

1.報(bào)考勤務(wù)輔警的，只進(jìn)行寫作測試，滿分100分，占總成績的40%。

2.報(bào)考文職輔警的，需進(jìn)行寫作測試和電腦操作測試。其中：寫作測試滿分100分，占總成績的40%；電腦操作測試滿分100分（根據(jù)電腦文字錄入速度、準(zhǔn)確率評分），占總成績的20%。

3.筆試總成績

勤務(wù)輔警崗位筆試總成績=寫作測試×40%

文職輔警崗位筆試總成績=（寫作測試×40%）+（電腦操作測試×20%）

筆試結(jié)束后的五個工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告成績，原則上按1：2的比例（若人員不足可下調(diào)），分報(bào)考崗位從筆試成績最高者依次往下確定參加面試人員（最后一位成績并列者，同時進(jìn)入面試）。

（三）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

1.報(bào)考勤務(wù)輔警的，面試成績占總成績的60%。

2.報(bào)考文職輔警的，面試成績占總成績的40%。

（四）總成績

1.勤務(wù)輔警崗位總成績=（寫作成績×40%）＋（面試成績×60%）

2.文職輔警崗位總成績=（寫作成績×40%）＋（電腦操作成績×20%）+（面試成績×40%）

面試結(jié)束后，將在三個工作日內(nèi)在三江人才網(wǎng)上公告成績。

（五）繳費(fèi)

按川價費(fèi)〔2003〕237 號文件規(guī)定，參加筆試者需繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，需繳納面試費(fèi)80 元，并領(lǐng)取面試通知單。

四、體檢、政治考核、遞補(bǔ)及公示

（一）體檢

1.體檢人員的確定。分崗位，根據(jù)總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1：1的比例等額確定體檢人選。測試總成績相同的，如有公告中同等條件優(yōu)先聘用的，據(jù)此確定參檢人員；如仍無法確定，則增加筆試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人選。

2.體檢。對公示合格人員組織體檢。體檢在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行。勤務(wù)輔警參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2010〕82號印發(fā)）執(zhí)行，文職輔警參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢中出現(xiàn)身體不合格者，可按招聘考試總成績的排序依次補(bǔ)錄。未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（二）政治考核

對體檢合格的擬聘人選，考核由用人單位牽頭組織，人社部門參與進(jìn)行政治考核。

（三）遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)區(qū)人事調(diào)配工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（四）公示

1.擬聘用人員在三江人才網(wǎng)公示3個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再決定是否聘用。

五、聘用

（一）根據(jù)公示結(jié)果，由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（以下簡稱區(qū)人力社保局）審核確認(rèn)擬聘用人選。經(jīng)審核確認(rèn)的聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。

（二）工資收入每月約2500元左右，單位按相關(guān)規(guī)定繳納“五險一金”。

（三）受聘人員試用期3個月，試用期（執(zhí)行試用期工資）包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：5108880、5108937。 

七、其它事項(xiàng)

（一）本公告由宜賓臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局和宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：區(qū)人力社保局：5201157；區(qū)公安分局：3621207。

（二）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/）公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等，責(zé)任自負(fù)。  

 

報(bào)名表點(diǎn)擊下載

 

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宜賓市公安局臨港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)分局

2017年6月23日