【導(dǎo)讀】關(guān)于涼山州木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局項(xiàng)目辦公室關(guān)于公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員的公告為你提供以下公告內(nèi)容，更多詳詢請關(guān)注四川人事考試信息網(wǎng)微信(htgwy01)或咨詢面試備考答疑QQ群604140891，我們將及時(shí)為你更新推送消息，公考面試咨詢熱線：028-84400955。請根據(jù)自己的身份掃二維碼加入公考微信群。群滿可以加微信號：sc12306a(加后優(yōu)先拉入公考群喲)

四川人事考試網(wǎng)2017年5月23最新快訊：

　　根據(jù)《中共木里縣委辦公室 木里縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步理順人事管理工作的指導(dǎo)意見（暫行）>的通知》（木委辦〔2017〕19號）等有關(guān)文件精神，按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局項(xiàng)目辦公室決定面向全縣公開考調(diào)2名機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、考調(diào)對象和范圍

　　全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位（不含教育、衛(wèi)生系統(tǒng)人員）符合考調(diào)條件的在編在職事業(yè)人員。縣級單位（含喬瓦鎮(zhèn)）長期借調(diào)（在2012年5月30日以前借調(diào)）的事業(yè)人員。

　　全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）綜合服務(wù)中心符合考調(diào)條件的在編在職事業(yè)人員；縣級各部門（單位）符合考調(diào)條件的在編在職事業(yè)人員（教師、醫(yī)生除外）；符合《關(guān)于進(jìn)一步理順人事管理工作的指導(dǎo)意見（暫行）》規(guī)定報(bào)考條件的長期借調(diào)事業(yè)人員。

　　二、考調(diào)基本條件

　�。ㄒ唬﹫�(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件：

　　1.考調(diào)人員必須具有考調(diào)職位相對應(yīng)的事業(yè)人員身份。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

　　3.身體健康，體檢合格，能正常履行考調(diào)崗位職責(zé)。

　　4.具備本公告具體考調(diào)崗位要求的條件和資格（詳見木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局2017年公開考調(diào)事業(yè)人員職位情況表）

　　5.具備履職所必須的政策理論水平和語言文字能力，能熟練操作電腦。

　　6.年齡35周歲以下（1982年6月30日以后出生）。

　　7.報(bào)考事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限需滿6年（截止2017年6月30日）。

　�。ǘ�）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　2．受處分期間或尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的。

　　3、新招錄（聘）事業(yè)單位人員尚在試用期的。

　　4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

　　三、考調(diào)程序及時(shí)間安排

　�。ㄒ唬┬畔�發(fā)布

　　本公告在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站（http:ml.lsz.gov.cn）發(fā)布�？荚嚦煽儭⒐�示、通知等考調(diào)信息均在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布，請考生密切關(guān)注。因信息關(guān)注不及時(shí)造成的損失，均由考生自己負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）報(bào)名及資格審查

　　報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)[2003]237號文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科收取50元。

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月1日至6月8日（上午8：30—11：30，下午14：30—17：30）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局辦公室。

　　3、填報(bào)信息。報(bào)考人員如實(shí)填寫《木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局項(xiàng)目辦公室公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》，并粘2寸近期免冠證件照片。

　　(三)報(bào)名所需資料：

　�。�1）《木里木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局項(xiàng)目辦公室公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》。

　�。�2）本人有效身份證原件及復(fù)印件，學(xué)歷證明原件及復(fù)印件和職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

　�。�3）近期同底免冠1寸彩色照片2張。

　�。�4）所在單位同意報(bào)考的證明材料，需單位領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。

　�。�5）長期借調(diào)人員還需出具原工作單位和借調(diào)單位證明，證明必須由縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

　　(四)資格審查：由縣紀(jì)委·監(jiān)察局和縣發(fā)改經(jīng)信局負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿公開考調(diào)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合條件要求的，均可取消考調(diào)資格。

　�。ㄎ澹╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》

　　資格審查合格的報(bào)名人員憑身份證于2017年 月日在縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局辦公室單位領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)準(zhǔn)考證按自動(dòng)放棄處理

　�。ㄈ�）考試

　　考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，筆試折合總成績不進(jìn)行四舍五入處理。筆試開考比例為1:3。未達(dá)到開考比例，則取消崗位考調(diào)計(jì)劃。

　　1.筆試。

　　筆試科目：

　�、� 公共基礎(chǔ)知識。卷面滿分100分。

　　②考試時(shí)間：2017年6月13日；詳細(xì)時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　③報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

　　2.面試。

　　根據(jù)各崗位報(bào)考者筆試總成績和考調(diào)名額，從高分到低分按2:1確定面試入圍人員。最后一名面試入圍人員筆試總成績相同的人員，一并確定為面試入圍人員。實(shí)際參考達(dá)不到比例的崗位，該崗位的筆試人員全部進(jìn)入面試。面試人員須按川價(jià)費(fèi)[20003]237號文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元。

　�。ㄋ模�體檢

　　根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例等額確定體檢人員；總成績相同的，以筆試成績從高到低確定體檢人員；若筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t進(jìn)行加試（以下遞補(bǔ)均按此程序進(jìn)行）。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。如因體檢不合格，則按上述程序依次遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┛疾�

　　由木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局對體檢合格的人員進(jìn)行考察。主要對考察對象德、能、勤、績、廉等各方面表現(xiàn)，重點(diǎn)考察工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度。因考察不合格的，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按程序遞補(bǔ)。

　�。�六）公示

　　確定擬考調(diào)人員名單后，由木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。因被公示人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的空缺，經(jīng)考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按程序遞補(bǔ)。

　�。ò耍┱{(diào)動(dòng)

　　筆試、面試、考察、公示工作結(jié)束后，木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局辦公室將擬調(diào)動(dòng)人員名單、筆試成績、面試成績、考察材料、公示材料報(bào)組織人事部門審核后，由組織人員部門草擬調(diào)動(dòng)通知呈分管組織、人事的縣級分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

　　四、考調(diào)紀(jì)律要求

　　考調(diào)工作必須遵守以下紀(jì)律：

　�。ㄒ唬┐_保公開、公平、公正；

　�。ǘ�）嚴(yán)格按照考調(diào)工作方案規(guī)定的內(nèi)容和程序操作；

　�。ㄈ�）報(bào)考人員要自覺遵守考調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，搞非組織活動(dòng)；

　�。ㄋ模┯嘘P(guān)單位要客觀、全面地反映和提供考察對象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)；

　�。ㄎ澹┕ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度，不準(zhǔn)泄露考調(diào)工作中未公布的事項(xiàng)和情況。

　�。�六）報(bào)考人員對所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，將取消考調(diào)資格，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　（七）工作人員必須嚴(yán)格遵守考調(diào)工作紀(jì)律，在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等選拔環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的，按照法律法規(guī)追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。對考調(diào)工作中的違紀(jì)行為，按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》（川人發(fā)〔2003〕56號）嚴(yán)肅處理，追究相關(guān)責(zé)任。

　　五、本次考調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　六、本公告由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

       咨詢電話：0834-6522246

　　附件：1.2017年木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局公開考調(diào)事業(yè)人員編制和職位空缺情況表.xls

　　2. 2017年發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局項(xiàng)目辦公開考調(diào)事業(yè)人員職位情況表.xls

　3.木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局項(xiàng)目辦公室公開考調(diào)事業(yè)人員資格審查表.doc

　　                                            木里縣發(fā)展改革和經(jīng)濟(jì)信息化局

　　                                                     2017年5月23日