博士后管理崗

人力資源部

1. 研究國家、省市、校博士后管理相關(guān)政策，定期修訂我院博士后管理文件及持續(xù)優(yōu)化相關(guān)流程，協(xié)調(diào)院內(nèi)及上級相關(guān)部門，保障我院博士后管理工作；

2. 發(fā)布博士后招募信息，接受申報咨詢；審核進站申請材料及相關(guān)業(yè)績，組織進站遴選；

3. 辦理進站手續(xù)；

4. 在站期間管理（組織參加各級各類博士后活動、申報各類課題及項目，經(jīng)費使用審核等相關(guān)事宜）；

5. 審核在站期間科研業(yè)績，協(xié)助出站留院選拔；

6. 協(xié)助組織出站報告會，辦理出站手續(xù)；

7. 維護博士后信息系統(tǒng)（國家博士后系統(tǒng)、醫(yī)院博士后系統(tǒng)），完成博士后各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表；

8. 其他相關(guān)工作。

1. 醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士或以上學(xué)位,有博士后經(jīng)歷者優(yōu)先；

2. 身體健康，思想品質(zhì)好，責(zé)任心強，吃苦耐勞；

3. 良好的英語能力，通過國家英語六級考試或等同水平的考試；

4. 良好的文字表達能力；

5. 良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力。

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