一、組織機(jī)構(gòu)

（一）本次面試工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，會同區(qū)委組織部共同組織實施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局派員監(jiān)督。

（二）面試評委

面試評委由7人組成，正式評委在不低于評委的1.5倍的候選評委中差額抽簽產(chǎn)生。

（三）面試人數(shù)

按照招募計劃數(shù)，以參加“三支一扶”志愿者考試的筆試成績從高分到低分確定2倍比例的面試人選，最后一名成績相同的一并進(jìn)入面試。

二、資格復(fù)審

自流井區(qū)招募計劃進(jìn)入面試人員的資格復(fù)審工作由自流井區(qū)人力資源和社會保障局進(jìn)行。資格復(fù)審時間為2016年7月13日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:00）。資格復(fù)審地點在自流井區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股（匯東丹桂大街196號自流井區(qū)政府224辦公室）。進(jìn)入面試的考生須帶二代居民身份證，畢業(yè)證原件及《四川省2016年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募考試信息表》一份參加資格復(fù)審，若政策規(guī)定需要單位同意才能報考的，還須提供所在單位出具的同意報考的證明。資格復(fù)審合格的當(dāng)場發(fā)給《面試通知書》。對復(fù)審不合格或逾期未參加復(fù)審的人員將取消面試資格，并按該崗位公布的筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)擬參加面試的人員。遞補(bǔ)面試人員于2015年7月14日（14日截止17:00時）進(jìn)行資格審查，若遞補(bǔ)取得面試資格的人員未能通過資格審查及沒有按規(guī)定時間參加資格審查，取消面試資格，其產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

三、面試方式內(nèi)容及成績評定標(biāo)準(zhǔn)

（一）面試方式

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，面試時間15分鐘，其中審題時間為3分鐘，答題時間為12分鐘，評委現(xiàn)場打分。

（二）面試內(nèi)容

主要考核考生的責(zé)任感和進(jìn)取心、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及舉止儀表等方面的內(nèi)容。

（三）面試成績評定

面試成績滿分為100分（評委評分保留至小數(shù)點后一位），每位考生的面試得分為所有評委評分去掉一個最高分和一個最低分，剩余五個評委評分的算術(shù)平均分，按40%折算后計入總成績。

（四）成績公布

面試結(jié)束后當(dāng)場公布考生面試成績和總成績、職位排名及體檢人員名單

四、面試程序

（一）面試前30分鐘，工作人員將考生集中到候考室，分別查驗考生本人二代《居民身份證》和《面試通知書》，并向考生宣讀考試規(guī)則、面試程序、面試紀(jì)律等注意事項。

（二）組織考生抽簽確定面試順序。

（三）組織評委抽簽及培訓(xùn)。

（四）引領(lǐng)員按抽簽順序號引領(lǐng)考生入場，評委根據(jù)應(yīng)試者答題情況進(jìn)行評分。

（五）同一職位面試結(jié)束，由主評委公布面試成績和考生的總成績、職位排名及體檢人員名單，考生確認(rèn)面試成績簽字確認(rèn)。確定體檢人員時，如考生筆試和面試折合后總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先招募；如筆試、面試成績均相同，根據(jù)《2016四川省高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告》按以下情況依次優(yōu)先招募：

中共黨員；學(xué)生干部以及在校期間獲得校級以上各種榮譽(yù)稱號的；少數(shù)民族地區(qū)“雙語”人才；農(nóng)村緊缺專業(yè)及自愿回原籍（縣、市、區(qū)）的大學(xué)生；家庭生活困難的。

五、面試時間、地點及注意事項

    面試時間：2015年7月15日上午8：30�？忌�須于7：40前到達(dá)面試考場。

面試地點：見《面試通知書》。

注意事項：

1. 當(dāng)天上午7：40前考生憑二代《居民身份證》、《面試通知書》進(jìn)入面試候考室，未按規(guī)定時間到場的考生取消面試資格。

2.所有面試考生、面試評委和工作人員，在面試前均需按要求將通訊工具關(guān)閉后交專人統(tǒng)一保管，考生未按規(guī)定交出通訊工具的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消面試資格。

六、面試收費(fèi)：

參加面試的考生免繳面試費(fèi)。

七、紀(jì)律要求

（一）凡面試評委及工作人員與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員實行回避制度。

（二）整個面試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督。凡對違反相關(guān)規(guī)定的，將追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任。

（三）考生在候考及面試過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守考試規(guī)定的紀(jì)律要求，違反紀(jì)律的，將按照相關(guān)規(guī)定處理。

（四）參加面試的考生應(yīng)平等競爭，服從評判，服從組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)按程序反映，不得妨礙面試工作正常進(jìn)行。

附件：自流井區(qū)2016年招募“三支一扶”擬進(jìn)入面試人員名單                     

                     

                             2016年7月4日