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達(dá)州四年累計引進(jìn)碩博人才1233名

2016-06-07來源:本站采編

自2012年“千名碩博進(jìn)達(dá)州”引才行動實施以來,我市先后面向全國引進(jìn)具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的高層次人才1233名,4年累計發(fā)放“安家補(bǔ)助”和“崗位激勵獎”1500余萬元。一是面對面真誠推介。在各類媒體發(fā)布引才公告,對簽約服務(wù)5年以上的優(yōu)秀人才,最高發(fā)放50萬元“安家補(bǔ)助”和3.6萬元“崗位激勵獎”;4年來,組建20個高校宣講團(tuán)和引才小分隊分赴全國200余所高校,舉辦現(xiàn)場推介會等活動。二是實打?qū)嵐娇己。堅持引進(jìn)考核全程錄像、全程監(jiān)督,在面談考核中堅持“五抽簽、三不見面”,在實績考核中堅持“四簽字”,積極主動營造公開公平公正濃厚氛圍。三是常態(tài)化持續(xù)推進(jìn)。采取“定期發(fā)布需求、隨時接收報名、分批考核引進(jìn)”的常態(tài)引才方式,讓優(yōu)秀人才有更多機(jī)會關(guān)注達(dá)州、選擇達(dá)州、扎根達(dá)州。     (事管科)

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